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Categoría: Indra Soluciones TI

  • La inacción de la empresa ante las reivindicaciones de CCOO nos obliga a iniciar las movilizaciones y la huelga programadas

    Han pasado ya 2 semanas desde que en CCOO decidimos iniciar movilizaciones para mostrar nuestro malestar acerca de la falta de un compromiso serio que nos permita alcanzar acuerdos.

    En un escenario como el actual, altamente fructífero en cuanto a número de proyectos conseguidos y con beneficios espectaculares, seguimos sin comprender cómo puede haber personas en proyectos que lleven 15, 20 o hasta más de 25 años con su salario congelado.

    Como primer paso, nos vamos a concentrar todos los delegados y delegadas de CCOO en Madrid en la puerta del centro de trabajo de Miguel Yuste, mañana jueves, 1 de junio de 11:30 y 12:30.

    La inacción de la empresa ante las reivindicaciones de CCOO nos obliga a iniciar las movilizaciones y la huelga programadas

    Han pasado ya 2 semanas desde que en CCOO decidimos iniciar movilizaciones para mostrar nuestro malestar acerca de la falta de un compromiso serio que nos permita alcanzar acuerdos.

    En un escenario como el actual, altamente fructífero en cuanto a número de proyectos conseguidos y con beneficios espectaculares, seguimos sin comprender cómo puede haber personas en proyectos que lleven 15, 20 o hasta más de 25 años con su salario congelado.

    Como primer paso, nos vamos a concentrar todos los delegados y delegadas de CCOO en Madrid en la puerta del centro de trabajo de Miguel Yuste, mañana jueves, 1 de junio de 11:30 y 12:30.

    ¿Qué reclamamos?

    1. Subida de sueldos para toda la plantilla equivalente al incremento de la masa salarial autorizado por la Alta Dirección de la Compañía.
    2. Un Plan de Prejubilaciones Voluntario, que incluya las mismas condiciones negociadas y pactadas con CCOO para todas las personas que lo soliciten, con igualdad de oportunidades y con transparencia.
    3. La paralización de la venta de la empresa y la apuesta por el mantenimiento de Indra como referente tecnológico español.
    4. El cese inmediato de los despidos de mayores de 45 años y un plan de formación, diseñado específicamente para este colectivo, que les permita adquirir competencias en tecnologías demandadas por el mercado (Administración de Sistemas en la Nube, Ciberseguridad, Programación en Java…).
    5. Renegociar el importe de los gastos de Teletrabajo antes de que expire el acuerdo actual y teniendo en cuenta la inflación actual.
    6. Una solución para las más de doscientas personas afectadas por el incremento de precios y recorte de prestaciones de las Pólizas Médicas. 

    Tenéis todo el detalle de las reivindicaciones en el siguiente enlace:

    Comunicado 16 de mayo

    Hay razones más que de sobra para que todas y todos nosotros salgamos a la calle a luchar por algo que, bajo nuestro punto de vista, es de justicia.

    ES EL MOMENTO DE UNIRSE Y DE ACTUAR

    ¡¡BASTA YA!!

    Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

    Cuida de tu trabajo ¡Afíliate!

    Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

  • Octava reunión de negociación Desconexión Digital – Indra Soluciones TI

    Hoy, 18 de mayo, ha tenido lugar la octava reunión de la mesa negociadora para establecer las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en ISTI.

    Se da por válida la propuesta por nuestra parte,  a falta de la confirmación del resto de la representación. De producirse, la empresa enviará el acuerdo para su revisión y firma en los próximos días.

    Octava reunión de la mesa negociadora de las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en Indra Soluciones TI (ISTI)

    En la mañana de hoy, 18 de mayo, ha tenido lugar la octava reunión de la mesa negociadora para establecer las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en Indra Soluciones TI (ISTI).

    En la reunión anterior, la empresa había realizado una propuesta definitiva la cual desde CCOO nos comprometimos a estudiar con detenimiento.

    Tras analizarla, aun nos encontramos con algunos puntos que, tal y como estaban definidos, nos impedían llegar a un acuerdo y les hicimos llegar una contrapropuesta con una serie de cambios antes de reunirnos de nuevo hoy.

    Las modificaciones más relevantes fueron:

    • La eliminación del concepto “circunstancias especiales” como excepción para contactar fuera del horario laboral.
    • Incluir la posibilidad de que la Comisión de Seguimiento se reúna de forma extraordinaria a petición de cualquiera de las partes, además de la reunión anual.

    La  empresa revisó nuestras peticiones y esta mañana nos ha presentado en la reunión una nueva propuesta en la que se incluían una serie de modificaciones.

    Tras un receso para su revisión por nuestra parte, hemos visto que se han realizado todos los cambios solicitados a excepción de uno, “la limitación, en la medida de lo posible, de las convocatorias fuera de horario laboral” el cual hemos solicitado su supresión.

    La empresa ha aceptado el cambio lo que ha permitido que por parte de CCOO se pueda firmar un acuerdo quedando a la espera de la decisión del resto de representantes en la mesa.

    Si el resto de miembros está de acuerdo, la empresa enviará la propuesta definitiva para su revisión y firma en los próximos días.

    Seguiremos informando.

    Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

     

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    Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

  • Séptima reunión de negociación Desconexión Digital – Indra Soluciones TI

    Hoy, 4 de mayo, se ha celebrado la séptima reunión para la negociación de las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en Indra Soluciones TI (ISTI).

    La empresa ha revisado los planteamientos realizados por CCOO y el resto de la RLPT en reuniones anteriores y ha presentado una propuesta de acuerdo para la revisión por la parte social.

    Hoy, 4 de mayo, se ha celebrado la séptima reunión para la negociación de las condiciones en cuanto a Desconexión Digital en Indra Soluciones TI (ISTI), aplazada desde el 31 de marzo.

    En este tiempo, la empresa ha revisado los planteamientos realizados por CCOO y el resto de la RLPT y ha presentado una propuesta de acuerdo para la revisión por la parte social.

    A primera vista, en la misma se han eliminado ciertas pretensiones, como el ejercicio del derecho a la desconexión digital para ciertos roles dentro de la compañía y centra las excepciones en la fuerza mayor, las situaciones graves y urgentes y la realización de guardias, siempre que se contacte por algo relacionado con el desempeño de las labores propias de la guardia.

    Además, se incluye, como una excepción más, los turnos por huso horario (adaptados a la prestación del servicio en otros países), indicando que deben ser acordados entre las partes.

    Pero aún vemos algunos puntos con los que no estamos de acuerdo tal y como están planteados por lo que revisaremos la nueva propuesta con detenimiento y con nuestros servicios jurídicos y haremos llegar una contrapropuesta por parte de CCOO.

    Para la empresa se trata de un documento definitivo e inciden en que solo entrarán a modificar matices y proponen una última reunión, en la que se decidirá si finalmente hay o no acuerdo, y que se celebrará el día 18 de mayo.

    Os seguiremos informando.

    Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es 

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  • Sexta reunión de negociación Desconexión Digital – Indra Soluciones TI

  • Cuarta reunión de negociación Desconexión Digital – Indra Soluciones TI