Para CCOO, el 8M continúa los 364 días restantes del año para conseguir negociar en convenios y planes de igualdad
medidas de estabilidad en el empleo y contra parcialidad no deseada; regulando
y racionalizando los horarios; garantizando los descansos diarios y semanales
así como un salario mínimo de convenio de 14.000 euros; defendiendo medidas para
favorecer la carrera profesional y romper con el techo de cristal; impulsando
evaluaciones de riesgos con perspectiva de género y reconocimientos de enfermedades
profesionales específicamente femeninas; negociando protocolos de acoso sexual
y por razón de género, así como medidas de protección a víctimas de violencia
de género; garantizando la paridad en órganos y puestos de dirección sindical? Leer +
Categoría: Ingenierias
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10 ejes de actuación para seguir haciendo cada día de la Igualdad un camino sin retorno
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El 8M desbordó las calles de Andalucía
El pasado viernes 8 de Marzo, Andalucía se volvió a teñir de violeta. En
torno a un millón de mujeres y hombres tomaron las calles, como una riada
imparable, para exigir una igualdad real. Y cerca de seis millones de personas secundaron
la huelga. Leer + -
Igualdad: camino sin retorno
Desde la Federación de Servicios de CCOO Andalucía hacemos un llamamiento a las plantillas de nuestros sectores a participar en la Jornada de Lucha convocada para el próximo Viernes 8M, Día Internacional de las Mujeres. Sobran las razones:
- Contra la persistente desigualdad entre mujeres y hombres. Para superar las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que seguimos sufriendo las mujeres.
- Para superar las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que seguimos sufriendo las mujeres.
- Contra el acoso sexual y la violencia de género.
Relación de actos con motivo del 8M
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CCOO CONVOCA CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS Y DELEGADAS EN AYESA INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA
El
lunes 18 de febrero de 13:00 a 14:30h CCOO ha convocado una concentración
de delegadas y delegados de ingenierías frente a la sede de la empresa Ayesa
Ingenierías y Arquitectura ubicada en Sevilla (C/ Marie Curie, 2) para exigir
la restauración del Plus de Antigüedad y en defensa del Convenio Colectivo. Leer más -
CCOO estudia la vía jurídica contra los despidos en Konecta en Pto. Sta. María
Tras el anuncio de Konecta BTO, la empresa de telemarketing que trabaja para clientes de Vodafone con sede en El Puerto de Santa María, de su intención de trasladar a los 200 trabajadores y trabajadoras de plantilla a los centros de Valladolid y Bollullos de la Mitación (Sevilla), se iniciaron las negociaciones para tratar de frenar la media. Sin embargo, la empresa no parece tener intención de dar marcha atrás por lo que CCOO está estudiando utilizar la vía jurídica.
La última actuación de la empresa el pasado viernes, último día del periodo de consultas, en la mesa de la Comisión Negociadora demuestra su poca predisposición al acuerdo. Terminado este plazo, las posiciones de empresa y sindicatos no han conseguido acercarse ya que aquella mantiene su decisión de toma la decisión del cierre de estas instalaciones en base al Art. 40 del Estatuto de los Trabajadores, donde se contempla una movilidad geográfica colectiva. Por ello, CCOO está considerando abordar la vía jurídica para evitar lo que sería el despido de facto de 200 personas, dado que las condiciones económicas y laborales ofrecidas para los traslados son inviables para que el personal pueda acceder a ellos ?máxime cuando hay muchas familias monoparentales y los sueldos son muy bajos y las jornadas a tiempo parcial? lo que aboca a despidos a 20 días por año trabajado.
CCOO seguirá luchando, como ha venido haciendo hasta a través de las movilizaciones, denuncias en prensa y negociación en la mesa, para evitar este traslado efectivo.