Categoría: ingenieriaTragsatec

  • Reunión del 22 de mayo de 2025 de la mesa negociadora

    Nueva reunión de la Mesa negociadora del Convenio de Ingenierías

    Tecniberia no se muestra receptiva a la mayor parte de las propuestas planteadas desde CCOO, pareciendo que no tiene intención de actualizar y cambiar muchos de los artículos recogidos en el XX Convenio. Como ocurrió en la reunión anterior de la Mesa negociadora, prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte social, han sido cortadas de raíz.

    Negociación y diálogo frente a las negativas de la patronal

    Para la reunión del 22 de mayo, estaba previsto acotar los temas pendientes de la reunión del 2 de abril y tratar los artículos 11, 12, 13, 14, 16, 20 y 39, incluidos en la nueva propuesta de reordenación dentro del capítulo de Organización del trabajo.

    En cuanto a los temas pendientes de la reunión anterior, se ha aceptado la propuesta realizada por CCOO y UGT relativa al artículo 6 Vinculación a la totalidad, para que, si un artículo del convenio se anulase por una sentencia, cambio normativo, etc. no se quede sin efecto el convenio al completo, sino que siga vigente y las partes negocien y acuerden lo relativo a la cláusula anulada.

    Recordaros que en Tragsatec, el Convenio de Ingenierías es nuestro convenio sectorial de referencia para la mayoría del personal y el que figura en sus contratos de trabajo pero, por ser empresa pública y estar sometida a la normativa de control presupuestario, no se nos aplican los incrementos salariales del Convenio, ni dietas, ni kilometraje, sino los establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), aunque otros conceptos como la antigüedad, el complemento al 100% en situaciones de Incapacidad Temporal (IT) y el Plus Convenio los tenemos por estar al amparo de este convenio.

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  • Reunión Mesa Negociadora del Convenio de Ingenierías del 2 de abril de 2025

    Nueva reunión de la Mesa negociadora del Convenio de Ingenierías

    Ayer, 2 de abril, se mantuvo una nueva reunión de la Mesa negociadora del Convenio de Ingenierías, con el fin de abordar los siguientes asuntos:

    1. Continuación en la reordenación del convenio en capítulos por temáticas.
    2. Revisión temas pendientes de la reunión anterior, relativos al Capítulo 1 (ultraactividad, denuncia del convenio, etc.).
    3. Revisión del Capítulo 2 relativo a las Condiciones generales del trabajo.

    La percepción de CCOO es que Tecniberia no tiene intención de hacer cambios en el convenio para mejorar las condiciones del sector, más allá de los obligados por cambios en la normativa, por lo que solo recibimos negativas a todas nuestras propuestas.

    Podéis ampliar la información en el PDF adjunto.

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  • Constituida la Plataforma de Negociación Convenio Ingenierías

    CCOO presenta su Plataforma de negociación para el XXI Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas Técnicas

    CCOO presenta su Plataforma de negociación para el XXI Convenio Colectivo de Ingenierías y Oficinas Técnicas, que recoge las propuestas para mejorar las condiciones económicas y laborales de las personas trabajadoras que componen nuestro sector, así como una nueva ordenación de los artículos del convenio encuadrados por capítulos, para que resulte más claro y lógico.

    Marta Martínez Ayuso, de Tragsatec Madrid, será la representante por CCOO que Tragsatec tendrá como titular de la Mesa negociadora del Convenio.

    En nuestra presentación hemos trasladado a la patronal Tecniberia y al resto de las formaciones sindicales presentes en la mesa (UGT, CIG y ELA) que consideramos que este convenio requiere una revisión en profundidad del mismo, tanto en la parte retributiva como en la clasificación profesional, así como una adecuación a la nueva normativa laboral, contratación, permisos, etc.

    Recordaros que en Tragsatec, el Convenio de Ingenierías es nuestro convenio sectorial de referencia para la mayoría del personal y el que figura en sus contratos de trabajo pero, por ser empresa pública y estar sometida a la normativa de control presupuestario, no se nos aplican los incrementos salariales del Convenio, ni dietas, ni kilometraje, sino los establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), aunque otros conceptos como la antigüedad, el complemento al 100% en situaciones de Incapacidad Temporal (IT) y el Plus Convenio los tenemos por estar al amparo de este convenio.

    Más información en el PDF Adjunto

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