Categoría: Inspección de Trabajo

  • Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Marzo 2017)

    DENUNCIAS INTERPUESTAS
    • IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): La empresa impone el calendario laboral sin negociación.
    • ECO ELECTRONIC (Oficinas y despachos): La empresa no facilita documentación a la RLT y no cuenta la antigüedad en la concatenación de contratos.
    • AIDE ASISTENCIA (Seguros): La empresa no respeta las reducciones de jornada por maternidad.
    • RICOH (TIC): La empresa obliga al cumplimiento del déficit del calendario laboral de 16 horas.
    • RICOH (TIC): La empresa no comunica las horas extras realizadas a la RLT ni deja ver los fichajes diarios a la plantilla.
    RESOLUCIONES
    • IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): Inspección obliga a que la empresa facilite copia completa de los contratos a la RLT.
    • GSS (Contact Center): Inspección obliga a que la empresa facilite la documentación relativa a las ETT, a la RLT.
    REUNIONES EMPRESA-RLT CON INSPECCIÓN
    • EXTEL
    • BSYS
    • INDRA SLU
    • INDRA LAB
    Se ha realizado asesoramiento de más de 20 RLT’s de diferentes empresas.
    Se preparan más denuncias que se presentarán durante el mes de abril.