ES URGENTE ELIMINAR LAS JORNADAS DE 10 HORAS; PARA ELLO, ES ESENCIAL LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO HORARIO QUE CONTEMPLE LA DESAPARICIÓN TOTAL DE LOS HA'S
Categoría: Jornada
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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN CADENA DE SUMINISTRO… ¡ YA !
Desde CCOO ECICS llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada.
Tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Congreso de Ministros, hoy estamos más cerca.
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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN EL CORTE INGLÉS… ¡ YA !
Desde CCOO ECI llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada, totalmente necesaria para tod@s, pero URGENTE EN ECI.
GRACIAS AL DIÁLOGO SOCIAL, hoy estamos más cerca, tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros.
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El Consejo de Comercio determina las aperturas de domingos y festivos para el régimen excepcional del año 2025
- En el día de hoy 7 de febrero de 2025 se ha reunido el Consejo Castellano Leones de Comercio para autorizar la apertura de los establecimientos comerciales.
Estará autorizado la apertura del comercio en estas localidades y las fechas señalas en domingos y días festivos durante el año 2025.
- Boñar (León ), 17 de agosto
- Roa (Burgos), 17 de agosto
- Salas de los Infantes (Burgos), 17 de agosto
- Villarcayo (Burgos), 17 de agosto
- Villamuriel de Cerrato (Palencia), 17 de agosto
- Carbajosa de la Sagrada (Salamanca), 17 de agosto
- Villalpando (Zamora). 17 de agosto
- La Bañaza (León), 16 de agosto
- Villablino (León), 15 de agosto
- Lerma (Burgos), 9 de septiembre
- Ponferrada (León), 9 de septiembre
- Saldaña (Palencia), 9 de septiembre
- Puebla de Sanabria (Zamora), 9 de septiembre
- Aranda de Duero (Burgos), 16 de septiembre.
- Nava de la Asunción (Segovia), 16 de septiembre
- Guardo (Palencia), 15 de junio
- Morales del Vino (Zamora), 11 de mayo
Desde Comisiones Obreras consideramos que la apertura de domingos y festivos, no favorece la conciliación familiar y laboral de las personas trabajadoras castellano leonesas, por este motivo, desde CCOO no estamos a favor de la apertura de estos días, aunque somos conscientes que la apertura de los domingos y festivos se establece mediante un RDL.
En este Consejo también se ha autorizado sustituir como día de apertura de Zona de Gran Afluencia Turística para el municipio de Golmayo (Soria), el día 12 de octubre por el 13 de octubre para este 2025.
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CCOO denuncia a Alcampo por incumplir la normativa laboral
- CCOO ha denunciado hoy día 3 de febrero a Alcampo ante la Inspección de Trabajo por no entregar los calendarios laborales a la plantilla en Castilla y León, incumpliendo la normativa vigente.
A fecha de hoy, la empresa aún no ha entregado los calendarios laborales a los Representantes de los Trabajadores (RLT) por lo que desde CCOO se ha procedido denunciar a Alcampo ante la Inspección de Trabajo por no elaborar los calendarios laborales, ni cuadros horarios, de las personas trabajadoras durante el año 2025 en Castilla y León.
Los calendarios laborales contienen la siguiente información de vital importancia para las personas trabajadoras de Alcampo:
- Horario de trabajo.
- Distribución anual de los días de trabajo.
- Festivos.
- Descansos semanales o entre jornada y jornada.
- Otros días inhábiles.
Esta falta de planificación impide a los trabajadores y trabajadoras de Alcampo conocer con antelación sus horarios, descansos y vacaciones imposibilitando la conciliación de la vida laboral y personal.
Según el Real Decreto 1551/1995 y la Sentencia 87/2000 de la Audiencia Nacional, ratificada por la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 24 de enero de 2003, la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) tiene que ser consultada de manera previa a elaboración de dichos calendarios laborales, para así emitir un informe al respecto.
Desde CCOO exigimos que Alcampo cumpla con la legalidad vigente y garantice los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Seguiremos vigilantes para que se respeten las condiciones de trabajo y tomaremos las medidas necesarias para su cumplimiento.