Categoría: Jornada

  • CCOO informa sobre los calendarios anuales y horas complementarias en supermercados MiAlcampo

    CCOO informa sobre en varios comunicados sobre horas complementarias, contratatos a tiempo parcial y calendarios laborales para 2023 donde se informa de la ditribución de la jornada anual (festivos, libranzas, vacaciones, …) y como se regula para las plantilla de supermercados MiAlcampo (Sabeco).

    Toda la información acontinuación en los siguientes comunicados:

    COMUNICADO 1
    En el siguiente enlace puedes ver y descargar el comunicado sobre HORAS COMPLEMETARIAS Y CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

    COMUNICADO 2
    En este enlace puedes ver y descargar el Calendario Laboral 2023 tiendas de promedio 6 días a la semana

    COMUNICADO 3
    En este enlace puedes ver y descargar el Calendario Laboral 2023 tiendas 7 D 7:

      

    Si tienes dudas, pregunta a tu delegada o delegado de CCOO

    Seguiremos informando.

  • CCOO informa al sector Prodelibery, franquicias marca Telepizza y Food Delivery Brands sobre el exceso de jornada

    CCOO informa sobre exceso de jornada y vacaciones no disfrutadas en 2022 a las plantillas de Food Delivery Brands (FDB), Franquicias marca Telepizza y sector prodelivery.

     

    El sindicato quiere informar a las plantillas del máximo de horas anuales que deben trabajar y en el caso de exceso que lo reclamen. Sobre las vacaciones no disfrutadas de 2022 que obligatoriamente por convenio se deben disfrutar en el primer trimestre del año 2023 y que se deben de solicitar antes de finalizar el año, los dias que queden pendiente de disfrutar. Por último, recalcar la importancia de llevar un control de horas trabajadas.

    JORNADA LABORAL ANUAL ANTES QUE TERMINE EL AÑO, DEBES SABER:
     

    • ¿CUANTAS HORAS MAXIMAS DEBEMOS TRABAJAR?
      1.788 HORAS AL AÑO A JORNADA COMPLETA EN 224 DIAS.
      (TRABAJADORES A TIPO PARCIAL, SEGÚN PORCENTAJE DE JORNADA CONTRATADA)
       
    • ¿CUANTAS HORAS EXTRAS PUEDO REALIZAR Y COMO SE COMPENSAN?

      • Maximo 80 horas al año.

      • La compensación es por tiempos equivalentes de descanso retribuido. Según la modalidad o tipo de contrato, en jornadas completas, en cómputo trimestral.
         

    • ¿QUE PASA CON LAS VACACIONES NO DISFRUTADAS?
      Se disfrutarán obligatoriamente durante el primer trimestre del ejercicio siguiente en las fechas que acuerden el empleado o empleada afectada y la dirección del centro.

     

    RECUERDA:

    • Revisa todas tus horas trabajadas del año y si tienes un exceso RECLAMA.
    • Revisa los dias disfrutados de vacaciones y si te quedal alguno, no lo pierdas, SOLICITALO antes que termine el año.

    EN CCOO TE AYUDAMOS A RECLAMAR LAS HORAS DE EXCESO Y SOLICITAR LOS DIAS DE VACACIONES QUE TE DEBEN DEL AÑO. 

    Puedes contactar con CCOO en este correo
     

    Descarga aquí los comunicados dirigido a las plantillas de:

  • DEICHMANN Vigo en folga por incumprimento de convenio

    As traballadoras de Deichmann Vigo convocaron folga en protesta por o incumprimento por parte da empresa do convenio colectivo de comercio vario da provincia de Pontevedra asinado no pasado mes, no tocante a voluntariedade de traballar en domingos e festivos.A representación legal das traballadoras e CCOO tentaron ata o último momento unha solución  negociada co fin de evitar a folga. Non foi posible. Na semana pasada a empresa rexeitou expresamente acudir a reunión de mediación do procedemento AGA solicitado por CCOO, deixando claro que non é a súa vontade consensuar unha solución. Ler máis

      O calendario de folga abarca os seguintes días durante a xornada completa:

     • sábado 17/12; domingo 18/12, venres 23/12 e xoves 5/01/2023.  

    Tamén se convocaron concentracións diante do centro de traballo, sito no centro comercial  Gran Vía, 2º andar, nos seguintes horarios: 

    • 11:30 a 13:00 ; 17:00 a 18:30 

    Na primeira xornada de folga a participación foi do 100% das 8 traballadoras do centro de  traballo de Deichmann Vigo, permanecendo a tenda pechada durante toda a xornada do sábado 17. 

    A dirección da empresa mantén que poden incumprir o convenio e que o traballo en domingos e  festivos é obrigatorio e sen compensación de ningún tipo.  

    CCOO tentou trasladar diferentes propostas en materia de compensación económica e flexibilidade organizativa favorable ás traballadoras que voluntariamente traballen en domingos e  festivos. Lamentablemente a empresa non quixo reunirse con CCOO, e convocou a unha reunión coas traballadoras o día antes do comezo da folga para tentar desactivala sen valorar seriamente ningunha proposta.  

    CCOO lamenta profundamente que a empresa se negue a negociar e opte por incumprir sistematicamente o convenio colectivo. 

  • Presentación del libro «El precio de la libertad. Recuerdos de un antifranquista» de Julián Ariza

    La Federación de Servicios de CCOO en el marco su Consejo federal ha celebrado un acto para presentar el libro "El precio de la libertad. Recuerdos de un antifranquista" de Julián Ariza en el Auditorio Marcelino Camacho de Madrid.

     

    El acto, presentado por José maría Martínez, Secretario Gereneral de la Federación de Servicios de CCOO ha contado con la presencia de Juan Moreno Preciado, histórico dirigente de nuestro sindicato y el mismo Julián Ariza.

    Ariza, habla de la importancia de juzgar el contenido del libro "El precio de la libertad. Recuerdos de un antifranquista". Es una historia compleja la de nuestra organización CCOO, también la de su pluralidad y la de sus luchas internas. Cuenta la historia personal de Julián, que se cruza con la historia de las Comisiones Obreras. El libro responde a lo que ha vivido.

    Ver un estracto de su intervención en este acto:
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