La variación interanual del I.P.C. se sitúa en el 4,2 %
Publicación del I.N.E.
Categoría: Jornada
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Sitúa a diciembre 2007 en el 4,3%
El indicador adelantado proporciona únicamente una información orientativa y, por tanto, no tiene por qué coincidir con el dato del IPCA.
3 de enero de 2008
Indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) Diciembre 2007
El indicador adelantado del IPCA sitúa su tasa anual en el 4,3% en el mes de diciembre
La inflación anual estimada del IPCA en diciembre de 2007 es del 4,3%, de acuerdo con el indicador adelantado elaborado por el INE. Este indicador proporciona un avance del IPCA que, en caso de confirmarse, supondría un aumento de dos décimas en su tasa anual, ya que en el mes de noviembre esta variación fue del 4,1%.
El INE elabora este indicador con el objetivo de incorporarlo al cálculo del índice adelantado del IPCA de la Unión Monetaria Europea (UME) que publica Eurostat. La obtención de este indicador avance de la UME forma parte de la política de Eurostat y del Banco Central Europeo de ofrecer datos equiparables en tiempo y calidad con los producidos por los Estados Unidos.
Método de cálculo del indicador adelantado
El indicador adelantado se calcula utilizando la misma metodología que la empleada para el IPCA. La diferencia entre ambos indicadores radica en la información utilizada. En el caso del indicador adelantado se utilizan diversos métodos de modelización estadística para estimar aquella información de la que aún no se dispone en el momento de la publicación.
El indicador adelantado proporciona únicamente una información orientativa y, por tanto, no tiene por qué coincidir con el dato del IPCA.
Fechas de publicación previstas
Las fechas de publicación previstas para los próximos meses son:
INDICE DE
Indicador adelantado del IPCA español
IPCA español
Diciembre 2007
3 de enero de 2008
15 de enero de 2008
Enero 2008
31 de enero de 2008
15 de febrero de 2008
Febrero 2008
29 de febrero de 2008
13 de marzo de 2008
Nota resumen IPC. GeneralSegún las estadísticas oficiales publicadas por el INE referidas a IPC. Base 2006 = 100.
Índice general. Nacional
Los datos correspondientes a la serie y los períodos que se relacionan, tomando como base el año indicado igual a cien, efectuados en su caso los enlaces y cambios de base correspondientes, son los siguientes:
©) INE. Actualizado el 14 de diciembre de 2007Periodo
Aumento Relativo %
Diciembre 2005
a
Diciembre 2006
2,7
Enero 2006
a
Enero 2007
2,4
Febrero 2006
a
Febrero 2007
2,4
Marzo 2006
a
Marzo 2007
2,5
Abril 2006
a
Abril 2007
2,4
Mayo 2006
a
Mayo 2007
2,3
Junio 2006
a
Junio 2007
2,4
Julio 2006
a
Julio 2007
2,2
Agosto 2006
a
Agosto 2007
2,2
Septiembre 2006
a
Septiembre 2007
2,7
Octubre 2006
a
Octubre 2007
3,6
Noviembre 2006
a
Noviembre 2007
4,1
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PopularMax
ACUERDO PARA LA PRIMERA FASECon fecha 19 de diciembre de 2007 CC.OO., U.G.T y SEGRUPO han firmado un acuerdo con la representación del Banco para fijar las condiciones laborales de los empleados destinados en las Oficinas PopularMax, para la primera fase de su desarrollo.
Con fecha 19-12-2007, esta representación sindical ha firmado, junto con la representación de la Dirección del Grupo Banco Popular, un Acuerdo Laboral sobre las condiciones de trabajo aplicables a las plantillas de las oficinas PopularMax durante su Primera Fase de desarrollo.
Este período se extenderá, como máximo, hasta el 15 de enero de 2009, pudiendo finalizar antes de esta fecha, a partir del momento que así lo decidiera la Dirección de nuestra empresa, o en el supuesto de que se alcanzase un número de 30 oficinas PopularMax en funcionamiento, en cuyo caso se dará por concluida esta fase de carácter experimental.
A partir de ese momento, ambas partes se comprometen a iniciar nuevas negociaciones sobre las condiciones laborales que comportará el devenir futuro de las oficinas PopularMax.
El Acuerdo Laboral firmado recoge el planteamiento sindical de que toda modificación sustancial de las condiciones laborales ha de realizarse mediante acuerdo firmado con la representación de los trabajadores, lo cual no estaba contemplado por el banco en principio. Del mismo modo, se han recogido los siguientes elementos:
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Respeto a la jornada anual establecida en el Convenio Colectivo (máximo 1.700 horas), mediante el establecimiento de turnos, lo cual debe conllevar la creación de nuevos puestos de trabajo.
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Voluntariedad de incorporación y de salida en estas oficinas.
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Compensaciones económicas y en tiempo libre.
Estimamos que las condiciones estipuladas en el Acuerdo Laboral son ajustadas y equilibradas para los empleados que conformen las plantillas de PopularMax en esta Primera Fase. La experiencia y conclusiones de este periodo determinarán la posición sindical de cara a la negociación de una Segunda Fase, donde deberá tratarse el desarrollo del proyecto PopularMax y su repercusión en beneficio de todas las plantillas del Grupo.
Diciembre de 2007
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Nueva sentencia festivos especiales en Telemarketing
«cuando un trabajador preste servicio en alguno de los días considerados como festivos especiales, el trabajador percibirá, además del recargo económico, la compensación de un día libre retribuido»
El pasado 4 de octubre el Tribunal Supremo dictó nueva sentencia sobre los Festivos Especiales que dice: «cuando un trabajador preste servicio en alguno de los días considerados como festivos especiales (25 de diciembre, 1 y 6 de enero) el trabajador percibirá, además del recargo económico, la compensación de un día libre retribuido».
Algunas empresas de este sector habían hecho una interpretación libre sobre el artículo 49.2 del convenio colectivo y a trabajadores que habían tenido que trabajador festivos especiales que coincidían en domingo, como fue el pasado 25 de diciembre de 2005 y el 1 de enero de 2006, les abonaron el recargo por festivo especial pero no les dieron el día libre retribuido, que por trabajar esos días les correspondía .
Esta nueva sentencia vuelve a reforzar que no cabe interpretación posible a este respecto, ya que el artículo 49.2 del Convenio Colectivo es claro en su redactado.
Desde Comfia-CC.OO. recordaros que el próximo 6 de enero de 2008 coincide con domingo, por lo que las empresas están obligadas a complementar a los trabajadores el recargo de Festivo Especial, marcado en las tablas del convenio, además de un día libre retribuido.
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MªJesús Paredes se va de CCOO convencida de que en 2008 la crisis financiera irá a peor
El año 2008 se agravará la crisis financiera y algunas entidades sufrirán “de forma aguda”. Y, en particular, aquellas que de forma más alegre han crecido en los últimos años. ¿Cuáles?
María Jesús Paredes, la histórica dirigente de Banca de CCOO no ha dejado a su sucesor -Chema Martínez (procedente de Caja Madrid)- un testamento político. Pero si tiene clara una cosa que ha transmitido a la dirección del sindicato. El año 2008 se agravará la crisis financiera y algunas entidades sufrirán “de forma aguda”. Y, en particular, aquellas que de forma más alegre han crecido en los últimos años. ¿Cuáles? Paredes (Madrid, 1954) no quiere decir nombres, pero sí tiene claro que la situación es más delicada para las cajas de ahorros que para los bancos, toda vez que aquellas han crecido de forma extraordinariamente rápida.
“Si antes las cajas compraban redes de sucursales a los bancos, ahora puede ocurrir lo contrario”, asegura Paredes, 23 años al frente del mayor sindicato español de banca. Su percepción de la realidad económica del país dista mucha del discurso oficial, y es que ella está convencida de que ninguna crisis financiera ha dejado de afectar a la economía real, y la que se vive ahora en los mercados de crédito -en forma de falta de liquidez- no va a ser una excepción. Aunque no se atreve a cuantificar el efecto de la crisis, sí tiene claro que en un contexto de reducción del crédito la actividad económica real se va resentir, lo que puede ser fatal para una economía como la española “tan dependiente de la financiación exterior”.
Paredes presenta hoy su dimisión ante la dirección del sindicato pese a que aún tenía por delante más de un año de mandato. La explicación que da es que la economía española va a entrar en una nueva fase (desde luego a peor) y es mejor adelantar la elección de un nuevo líder para favorecer que el nuevo secretario general encare los problemas desde el principio. Sobre todo teniendo en cuenta que Martínez procede de una caja de ahorros, el sector que probablemente pueda verse más afectado.
Por supuesto, dice Paredes, “no hay nada de que yo me pueda afiliar al PP, todo lo contrario”. “Me voy para comenzar nuevos proyectos y modelos organizativos, que es lo que yo he hecho desde siempre durante mi actividad sindical”, asegura. En su opinión, lo importante es que el sindicalismo del futuro sea capaz de afrontar los problemas de forma global ‘sin territorialismos que lo único que hacen es debilitar a los trabajadores”, Por ello, reitera, “es fundamental mantener la unidad de mercado y la cohesión económica en el conjunto del Estado”.
Carlos Sánchez
Cotizalia