Categoría: Jornada

  • CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT de los municipios de la provincia de Huelva en el Consejo Andaluz de Comercio

    El municipio de Punta Umbría y la zona de la playa de La Antilla tendrán libertad horaria los 4 meses de verano en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucia, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.

    El Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado por mayoría y con el voto en contra de CCOO, la ampliación de las zonas de gran afluencia turística durante el periodo de verano que se amplía de dos meses y medio a cuatro meses, toda la Semana Santa incluyendo el Domingo de Ramos hasta el Domingo de Resurrección.

    Otra novedad es que la determinación de Zona de Gran Afluencia Turística a efectos de horarios comerciales tendrá carácter indefinido y permanecerá vigente mientras se cumplan los criterios por los cuales se les concedieron.

    Las personas que trabajan en el comercio de estos municipios tendrán que trabajar más domingos y festivos al año. Este 2021 trabajarán en total 30 domingos y festivos.

    El sector de comercio es un sector con rostro de mujer, en el que existe la brecha salarial que supera los 5.000 euros de media anual con respecto a la remuneración que reciben los hombres. Un sector en el que precarizan más las condiciones laborales y en el que las personas que trabajan en él, cada vez, tienen más difícil conciliar su vida laboral y familiar.

    El decreto ley 2/2020 fue aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, no cuenta con la participación de las organizaciones sindicales. Nació con el objetivo de implantar en Andalucía la liberalización de horarios comerciales y estas son sus consecuencias más inmediatas, que vamos a pagar las personas que trabajamos en el sector comercio.

     

  • CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT del municipio de El Ejido y las zonas de Almerimar y Balerma de la provincia de Almería en el Consejo

    El municipio de El Ejido podrá abrir a efectos de horarios comerciales desde el 15 de mayo al 14 de junio y las zonas de Almerimar y Balerma tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.

    El Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado por mayoría y con el voto en contra de CCOO, la ampliación de las zonas de gran afluencia turística durante el periodo de verano que se amplía de dos meses y medio a cuatro meses, toda la Semana Santa incluyendo el Domingo de Ramos hasta el Domingo de Resurrección para la zona de Almerimar, Balerma y Carretera de Almerimar.

    El periodo por el que el municipio completo de El Ejido tendrá apertura autorizada a efectos de horarios comerciales es desde el 15 de mayo al 14 de junio, época en la que se celebra el festival de cine.

    Con esta determinación de ZGAT de la zona de El Ejido, se amplía por tanto el periodo temporal de Almerimar y Balerma, que al ser parte del municipio tendrán autorizada también la apertura entre el 15 de mayo y el 14 de junio, además de periodo estival y Semana Santa. Lo que implica de facto, que en lugar de 4 meses de apertura dispondrán de 5 meses de apertura.

    Las personas que trabajan en el comercio de estos municipios tendrán que trabajar más domingos y festivos al año. Si a la zona de gran afluencia turística le sumamos los festivos y domingos de apertura autorizada para toda la comunidad autónoma de Andalucía, las zonas de Almerimar y Balerma, tendrán una apertura autorizada durante un periodo equivalente a medio año.

    El sector de comercio es un sector con rostro de mujer, en el que existe la brecha salarial que supera los 5.000 euros de media anual con respecto a la remuneración que reciben los hombres. Un sector en el que precarizan más las condiciones laborales y en el que las personas que trabajan en él, cada vez, tienen más difícil conciliar su vida laboral y familiar.

    El decreto ley 2/2020 fue aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, no cuenta con la participación de las organizaciones sindicales. Nació con el objetivo de implantar en Andalucía la liberalización de horarios comerciales y estas son sus consecuencias más inmediatas, que vamos a pagar las personas que trabajamos en el sector comercio.

     

  • CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT de Torremolinos, Benalmádena, Nerja y Fuengirola en el Consejo Andaluz de Comercio.

    Estos municipios tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos. Torremolinos además tendrá libertad horaria en Navidad.

    El Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado por mayoría y con el voto en contra de CCOO, la ampliación de las zonas de gran afluencia turística durante el periodo de verano que se amplía de dos meses y medio a cuatro meses, toda la Semana Santa incluyendo el Domingo de Ramos hasta el Domingo de Resurrección y como novedad, el periodo de Navidad que va desde el 22 de diciembre al 07 de enero en el que también podrá abrir Torremolinos.

    Otra novedad es que la determinación de Zona de Gran Afluencia Turística a efectos de horarios comerciales tendrá carácter indefinido y permanecerá vigente mientras se cumplan los criterios por los cuales se les concedieron.

    Las personas que trabajan en el comercio de estos municipios tendrán que trabajar más domingos y festivos al año. Este 2021 trabajarán en total 30 domingos y festivos. En el caso de Torremolinos serán más días… Todos los domingos y festivos comprendidos entre el 22 de diciembre y el 07 de enero.

    El sector de comercio es un sector con rostro de mujer, en el que existe la brecha salarial que supera los 5.000 euros de media anual con respecto a la remuneración que reciben los hombres.Un sector en el que precarizan más las condiciones laborales y en el que las personas que trabajan en él, cada vez, tienen más difícil conciliar su vida laboral y familiar.

    El decreto ley 2/2020 fue aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, no cuenta con la participación de las organizaciones sindicales. Nació con el objetivo de implantar en Andalucía la liberalización de horarios comerciales y estas son sus consecuencias más inmediatas, que vamos a pagar las personas que trabajamos en el sector comercio.

  • La precariedad por la AEC – ANIMES (Infografía)

    ORDEN DE PRECARIEDADES PATRONALES TIC

    Teletrabajo

    • No regular el Teletrabajo en Convenio

    • No compensar los gastos del teletrabajo y mucho menos reconocer el esfuerzo

    Jornada

    • Limitar la adaptación de jornada

    • Jornada anual máxima de 1.800 horas (Uno de los sectores con mayor número de horas de trabajo anual)

    • Distribución Irregular de la Jornada

    • Aumentar la Jornada al 15%

    • Jornada intensiva de verano en agosto y… si el cliente/proyecto lo permite

    • Posibilidad de trabajar un máximo de 12 horas entre jornadas

    Extra Bonus

    • No al incremento de las tablas salariales y a la adaptación a futuros incrementos del SMI

    • La antigüedad no sirve para promocionar

    • Sin reconocimiento de una carrera profesional

    2021-02-25_La precariedad por la AEC – ANIMES.pdf