Categoría: Legal
-
Victoria judicial en la Audiencia Nacional sobre el conflicto de horarios en Casa del Libro
Debido a que DURANTE MÁS DE CUATRO AÑOS LA EMPRESA ACUMULABA GRAVES INCUMPLIMIENTOS de las mejoras sociales en jornada que establece el Convenio Colectivo, y tras más de un año de trabajo preparando uno de los procesos judiciales más importantes de CCOO en Casa del Libro: El 2 de octubre se celebró en AUDIENCIA NACIONAL el juicio del Conflicto Colectivo contra la Empresa en materia de cuadros horarios…
- Otra victoria judicial: en la Audiencia Nacional la empresa se "allana" al reconocer todas las reivindicaciones de CCOO
La sentencia de la sala de lo social de la Audiencia Nacional declara:
- Que los trabajadores estén adscritos a un solo cuadro horario o patrón.
- Que el cuadro horario o patrón tenga carácter anual e incluya la jornada de trabajo y la distribución horaria de la misma en todos sus cómputos y modos de ejecución: diaria, semanal, mensual y anual, para que puedan conocer cuál va a ser su horario real y no estimado, SIN PERJUICIO DE LOS CAMBIOS DE HORARIOS Y/O MODIFICACIONES DE ADSCRIPCIÓN que sean resultado del mutuo acuerdo de las partes.
- Que en los contratos de trabajo y novaciones debe figurar el cuadro horario o patrón vigente en el centro de trabajo al que esté adscrita la persona trabajadora, haciendo constar la jornada de trabajo en todos sus cómputos y modos de ejecución: diaria, semanal, mensual y anual.
- Que los cuadros horarios se publiquen y comuniquen junto con el calendario anual, incluyéndose la adscripción […] a sus correspondientes cuadros horarios anuales en función de su tipología contractual.
- Que el cuadro horario […] contenga todos los datos y la información necesaria que haga posible el conocimiento completo de su contenido, así como la adecuada interpretación de la jornada de trabajo.
Dedes CCOO queremos dar la GRACIAS por vuestro constante apoyo ante las muchas presiones dirigidas a impedir que llegásemos a celebrar el juicio en la Audiencia Nacional.
GRACIAS por resistir campañas de desinformación y falsas rumurologías.
Se ha intentado de mil maneras que negociáramos a la baja para reducir nuestras reivindicaciones secuestrando incluso otros derechos laborales,
pero en CCOO no mercadeamos con los/as derechos que son de todos/as.
COMUNICADO (pdf)
-
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Calendario Laboral 2025
El año 2025 todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos: ocho de carácter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local.
Festivos nacionales no sustituibles por las autonomías. Los ocho días festivos nacionales no sustituibles por las autonomías y que, por lo tanto, comparten todas ellas en 2023:
- 1 de enero (miércoles, Año Nuevo).
- 18 de abril (Viernes Santo).
- 1 de mayo (jueves, Día del Trabajador).
- 15 de agosto (viernes, Día de la Asunción).
- 1 de noviembre (sábado, Todos los Santos).
- 6 de diciembre (sábado, día de la Constitución Española).
- 8 de diciembre (lunes, día de la Inmaculada Concepción).
- 25 de diciembre (jueves, Navidad).
Festivos autonómicos 2025
Andalucía
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 28 de febrero (viernes) – Día de Andalucía.
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 13 de octubre (lunes) – Traslado del festivo por el día de la Fiesta Nacional. Virgen del Pilar.
Aragón
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 23 de abril (miércoles) – Día de Aragón. San Jorge.
- 13 de octubre (lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional y de la Virgen del Pilar.
Asturias
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 8 de septiembre (lunes) – Día de Asturias.
- 13 de octubre (lunes) – Traslado del festivo del Día de la Fiesta Nacional.
Baleares
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 1 de marzo (sábado) – Día de las Islas Baleares.
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 26 de diciembre (viernes) – Día de San Esteban.
Canarias
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 30 de mayo (viernes) – Día de Canarias.
- Cada isla suma un día festivo propio a estos tres regionales:
- Tenerife, 3 de febrero, Virgen de la Candelaria.
- La Palma, 5 de agosto, Nuestra Señora de las Nieves.
- Gran Canaria, 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
- Lanzarote y La Graciosa, 15 de septiembre, Nuestra Señora de los Volcanes.
- Fuerteventura, 19 de septiembre, Nuestra Señora de La Peña.
- El Hierro, 5 de julio, Bajada de la Virgen de los Reyes.
- La Gomera, 6 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
Cantabria
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 28 de julio (lunes) – Día de las Instituciones de Cantabria.
- 15 de septiembre (lunes) – La Bien Aparecida.
Castilla-La Mancha
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 31 de mayo (sábado) – Día de Castilla-La Mancha.
- 19 de junio (jueves) – Corpus Christi.
Castilla y León
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 23 de abril (miércoles) – Día de Castilla y León.
- 13 de octubre (lunes) – Traslado del festivo del Día de la Fiesta Nacional.
Cataluña
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 21 de abril – Lunes de Pascua.
- 17 de junio* (martes) – Fiesta en el Valle de Arán.
- 24 de junio (martes) – Día de San Juan.
- 11 de septiembre (jueves) – Día de Cataluña.
- 26 de diciembre* (viernes) – San Esteban
(*) En la Comunidad Autónoma de Cataluña, la Orden EMT/85/2024, de 23 de abril, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2025 (DOGC de 26 de abril de 2024) dispone que: «En el territorio de Arán, la fiesta del día 26 de diciembre (San Esteban) queda sustituida por la de 17 de junio (Fiesta de Arán), martes». Asimismo, dispone que: «De las trece fiestas mencionadas en el apartado a) [las transcritas en el cuadro precedente] habrá una, a escoger entre el 6 de enero, el 21 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre, que tendrá el carácter de recuperable. Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable».
Comunidad Autónoma de Ceuta
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 6 de junio (viernes) – Fiesta del Sacrificio – Eidul Adha
- 5 de agosto (martes) – Nuestra señora de África
Comunidad Autónoma de Melilla
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 31 de marzo (lunes) – Fiesta del Eid Fitr.
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 6 de junio (viernes) – Fiesta del Sacrificio – Aid Al Adha
Comunidad de Madrid
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 2 de mayo (viernes) – Día de la Comunidad de Madrid.
- 25 de julio (viernes) – Santiago Apóstol.
Comunidad Foral de Navarra
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 21 de abril – Lunes de Pascua
- 25 de julio (viernes) – Día de Santiago Apóstol.
Comunitat Valenciana
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 19 de marzo (miércoles) – San José
- 21 de abril – Lunes de Pascua.
- 24 de junio* (martes) – San Juan
- 9 de octubre (jueves) – Día de la Comunidad Valenciana
(*) En la Comunitat Valenciana, el Decreto 100/2024, de 2 de agosto, del Consell, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2025 (DOGV de 12 de agosto de 2024) dispone que: «[…] Con carácter retribuido y recuperable se establece la siguiente fiesta: 24 de junio, San Juan».
Extremadura
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 8 de septiembre (lunes) – Día de Extremadura.
- 13 de octubre (lunes) – Traslado del Día de la Fiesta Nacional.
Galicia
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 17 de mayo (sábado) – Día de las Letras Gallegas.
- 25 de julio (viernes) – Santiago Apóstol. Día de Galicia.
La Rioja
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 21 de abril – Lunes de Pascua
- 9 de junio (lunes) – Día de La Rioja
- 15 de agosto (viernes) – Asunción de la Virgen.
País Vasco
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 17 de abril – Jueves Santo.
- 21 de abril – Lunes de Pascua
- 25 de julio (viernes) – Día de Santiago Apóstol.
Región de Murcia
- 6 de enero (lunes) – Día de Reyes (Epifanía del señor).
- 19 de marzo (miércoles) – San José
- 17 de abril – Jueves Santo
- 9 de junio (Lunes) – Día de la Región de Murcia
Calendario Laboral 2024
El año 2024 todos los trabajadores y trabajadoras volverán a tener 14 días festivos: nueve de carácter nacional; otros tres elegidos por las autonomías y dos más de carácter local.
Festivos nacionales no sustituibles por las autonomías. Los nueve días festivos nacionales no sustituibles por las autonomías y que, por lo tanto, comparten todas ellas en 2024:
1 de enero. Año Nuevo, lunes.
6 de enero. Epifanía del Señor, sábado.
29 de marzo. Viernes Santo, viernes.
1 de mayo. Día del Trabajo, miércoles.
15 de agosto. Asunción de la Virgen, jueves.
12 de octubre. Fiesta Nacional de España, sábado.
1 de noviembre. Todos los Santos, viernes.
6 de diciembre. Día de la Constitución Española, viernes.
25 de diciembre. Natividad del Señor, miércoles.
Festivos autonómicos 2024
Andalucía
- 28 de febrero. Día de Andalucía, miércoles.
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
Aragón
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 23 de abril. Día de Aragón, domingo y se traslada al lunes, día 24.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
Asturias
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 9 de septiembre. Día de Asturias, lunes
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
Baleares
- 1 de marzo. Día de Baleares, viernes.
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 1 de abril. Lunes de Pascua.
Canarias
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 6 de abril. Jueves Santo.
- 30 de mayo. Día de Canarias, jueves.
- Canarias fija una fiesta, dentro de las doce nacionales y autonómicas, en cada una de sus islas:
- Tenerife, 2 de febrero, Virgen de la Candelaria.
- La Palma, 5 de agosto, Nuestra Señora de las Nieves.
- Gran Canaria, 9 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
- Lanzarote y La Graciosa, 16 de septiembre, Nuestra Señora de los Volcanes.
- Fuerteventura, 20 de septiembre, Nuestra Señora de La Peña.
- El Hierro, 24 de septiembre, Nuestra Señora de los Reyes.
- La Gomera, 7 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
Cantabria
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 1 de abril. Lunes de Pascua.
- 25 de julio. Día de Santiago, jueves.
Castilla-La Mancha
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 30 de mayo. Celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José, jueves.
- 31 de mayo. Día de Castilla-La Mancha, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, viernes.
Castilla y León
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 23 de abril. Día de Castilla y León, martes.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
Cataluña
- 1 de abril. Lunes de Pascua, lunes.
- 24 de junio. San Juan, lunes.
- 11 de septiembre. Fiesta Nacional de Cataluña, miércoles.
- 26 de diciembre. San Esteban, jueves.
La Generalitat ha fijado 13 festivos en lugar de los 12 que deben tener las comunidades. Por eso precisa que de esas trece fiestas habrá una, a escoger entre el 6 de enero, el 1 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre, que tendrá el carácter, de recuperable. Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable»
Comunidad Autónoma de Ceuta*
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 17 de junio. Pascua del Sacrificio Eidul Adha, lunes.
* Incluye las dos fiestas de carácter local; 13 de junio. San Antonio, jueves y 5 de Agosto. Nuestra Señora de África, lunes.
Comunidad Autónoma de Melilla*
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 17 de junio, Fiesta del Sacrificio- Aid Al Adha, lunes.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
*Las Fiesta por la que se efectúa la opción y tienen la consideración de locales son los días 7 de Septiembre, Día de Ntra. Sra. Virgen de la Victoria (Excelsa Patrona de la Ciudad) y 17 de Septiembre, Día de Melilla.
Comunidad de Madrid
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 2 de mayo. Fiesta de la Comunidad de Madrid, jueves.
- 25 de julio. Santiago Apóstol. jueves.
Comunidad Foral de Navarra
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 1 de abril. Lunes de Pascua.
- 25 de julio. Santiago Apóstol, jueves.
- 3 de diciembre. San Francisco Javier, martes.
Comunidad Valenciana
- 19 de marzo. San José, viernes.
- 1 de abril. Lunes de Pascua, lunes.
- 25 de julio. Santiago Apóstol, jueves.
- 9 de octubre. Día de la Comunidad Valenciana, miércoles.
Extremadura
- 13 de febrero. Martes de Carnaval. Reemplazando el descanso en lunes de la festividad del domingo 8 de septiembre por el Día de Extremadura.
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
Galicia
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 17 de mayo. Día de las Letras Gallegas, viernes.
- 25 de julio. Día Nacional de Galicia, jueves.
La Rioja
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 1 de abril. Lunes de Pascua.
- 10 de junio. Lunes siguiente al Día de La Rioja.
País Vasco
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 1 de abril. Lunes de Pascua.
- 25 de julio. Santiago Apóstol, jueves.
Región de Murcia
- 19 de marzo. San José, martes.
- 28 de marzo. Jueves Santo.
- 9 de diciembre. Inmaculada Concepción, por coincidir en domingo se traslada al lunes.
-
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y sentencia que Unicaja debe pagar los incentivos a su plantilla
- El pasado día 9 de octubre, nos personamos en la Audiencia Nacional para celebrar el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023.
- Hoy hemos tenido conocimiento de la sentencia favorable a la demanda de CCOO, una sentencia que hace justicia al esfuerzo de la plantilla y nos da la razón.
.{video}
Málaga, 15 de octubre de 2024.- Menos de una semana después de celebrarse el juicio, la Audiencia Nacional ha dictado sentencia estimando la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja por el impago de los incentivos del 2023 a su plantilla.
La sentencia considera que el impago de la retribución variable no se ajusta a derecho por lo que la condena a abonar el incentivo correspondiente al 2023 a la plantilla que haya cumplido sus objetivos, en la proporción correspondiente.
CCOO lamenta que haya tenido que ser la Audiencia la que reconozca la justicia del pago de la totalidad de los incentivos, algo que no había sucedido nunca en Unicaja hasta el pasado año, y considera que debiera haber sido la propia Unicaja la que reconociera la justicia de la demanda evitando ir a juicio.
Y más lamentamos que un año después de la llegada del nuevo CEO sigamos teniendo que judicializar los temas laborales como en tiempos de Liberbank. Confiamos que este varapalo judicial le sirva a Unicaja para recapacitar y reabrir caminos a la negociación de los muchos temas que tenemos aún pendientes: el ajuste del MDO (también judicializado), la puesta en marcha de acciones que mejoren el clima laboral, necesidad que se ha puesto de manifiesto en el informe de Riesgos Psicosociales, que también denunció CCOO en la Inspección de Trabajo, la organización de un plan de carreras profesionales justo y motivador, las aportaciones pendientes al Plan de Pensiones de Liberbank, la culminación de un Plan de Igualdad, la unificación de los Planes de Pensiones y muchos temas más que siguen enconando las relaciones laborales, enrareciendo el clima laboral y desmotivando a la plantilla.