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Categoría: Legal Vítaly

  • Cualtis no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley

    Parece ser que la empresa no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley y se resiste a hacer lo que le marca, es decir, lo correcto. Nosotros seguiremos intentando que la empresa vaya por el buen camino y no se salga de la fina línea que marca la legislación. 

    Estimados compañeros y compañeras: 

     

    En el comunicado del 5 de abril de 2017 os indicábamos que estábamos intentando consensuar un acta de la reunión mantenida con la empresa el 28 de marzo. Que en el momento de llegar a un acuerdo os lo haríamos llegar para que todos fuerais partícipes de los temas tratados en las reuniones que la Sección Sindical de CCOO en Cualtis mantiene con la empresa, igual que se realizó con la reunión anterior. 
     
    Más de tres meses después de haber mandado el acta a la empresa y después de intentar en varias ocasiones obtener una respuesta de su parte, todavía seguimos igual que cuando lo mandamos. Después de poner fecha límite a la empresa para una respuesta hemos decido mandaros el acta de la reunión como os indicamos en su día. 
     
    En cuanto al tema de psicosociales le seguimos diciendo a la empresa que cualquier actuación realizada para mejorar en este aspecto dentro de la empresa es bienvenida. Pero no es lo que estamos solicitando. Básicamente, la ley marca la necesidad de realizar un estudio de psicosociales cuando la condiciones de trabajo cambian en una empresa y creemos que desde el 2008 hasta ahora han cambiado un poco. Por lo tanto, no entendemos la actitud de la empresa. Cualquier actuación añadida debe ser complementaria ha dicho estudio.
     
    A día de hoy a pesar de que una jueza fallara en contra de la empresa y la obligara a readmitir a nuestro delegado en Madrid, la empresa no lo ha hecho. No ha quedado otra opción que solicitar la ejecución de la sentencia, de nuevo a la jueza, a ver si así la empresa se aviene a razones. 
     
    Por otro lado, a pesar de ganar el arbitraje en la cuestión de las elecciones en Guipuzcoa, la empresa tampoco se siente conforme y ha seguido con el proceso judicialmente. 
    Parece ser que la empresa no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley y se resiste a hacer lo que le marca, es decir, lo correcto. Nosotros seguiremos intentando que la empresa vaya por el buen camino y no se salga de la fina línea que marca la legislación. 
     
    Por último estamos a la espera de que la empresa nos indique un día de este mes para una tercera reunión, para tratar varios temas que os detallaremos cuando nos fijen una fecha concreta. 
     
    Recordaros que están a vuestra disposición el correo corporativo SeccionsindicalCCOO@cualtis.com o el correo externo a la empresa consultanos2015@gmail.com para realizar las aportaciones que creáis convenientes. 
     
    Os seguiremos informando

  • Sentencia a favor de CCOO sobre las elecciones en Guipuzcoa

     La decisión del arbitraje nos ha dado la razón. las elecciones se realizarán sobre toda la provincia, no solo sobre el centro de San Sebastián en contra de lo que indicaba la empresa, y no solo la empresa. 

    Estimados compañeros y compañeras: 

     

    En un comunicado el 29 de mayo de 2017, os indicábamos que ante la convocatoria de elección en la provincia de Guipuzcoa la empresa estaba dificultando y entorpeciendo la correcta realización de las elecciones en este centro de trabajo, ya que pretendía acotar las elecciones en el centro de trabajo  de San Sebastián en vez de a toda la provincia, dejando a compañeros sin representación sindical. 
     
    Os indicábamos que dicha decisión de la empresa, se había recurrido al arbitraje. Todos los sindicatos, CCOO, UGT, ELA y LAB, presentes estaban de acuerdo en dicha forma de proceder y nos apoyaban. La decisión del arbitraje nos ha dado la razón. las elecciones se realizarán sobre toda la provincia, no solo sobre el centro de San Sebastián en contra de lo que indicaba la empresa, y no solo la empresa. 
     
    Recordaros que están a vuestra disposición el correo corporativo SeccionsindicalCCOO@cualtis.com o el correo externo a la empresa consultanos2015@gmail.com para realizar las aportaciones que creáis convenientes. 
     
    Os seguiremos informando

  • Resolución favorable a nuestro compañero despedido

    Readmision en la empresa.

    Hace unos días se ha conocido la resolución favorable a nuestro compañero y en contra de la empresa. Nuestro compañero ha solicitado la reincorporación inmediata y estamos a la espera de la comunicación de la empresa al respecto. 
    Desde aquí dar la enhorabuena a nuestro compañero por su valor, su perseverancia y su tesón en evitar algo injusto y totalmente fuera de lugar. Feliz reingreso.

    Estimados compañeros y compañeras: 

     

    Como todos sabéis el pasado 19 de octubre la empresa decidió despedir a un delegado de CCOO en Madrid. 
    Desde CCOO dejamos claro a la empresa nuestro desacuerdo en dicha actuación que nos pareció desproporcionada y un ataque directo a la libertad sindical de la representación de los trabajadores en la empresa. 
     
    La empresa con sus últimos actos está demostrando no tener ningún respeto por la representación sindical y es una lástima ya que no somos el enemigo, sino simplemente la voz de los trabajadores que tiene a su cargo. El día 9 de mayo se celebró el juicio en Madrid de nuestro delegado de CCOO. 
     
    Hace unos días se ha conocido la resolución favorable a nuestro compañero y en contra de la empresa. Nuestro compañero ha solicitado la reincorporación inmediata y estamos a la espera de la comunicación de la empresa al respecto. 
    Desde aquí dar la enhorabuena a nuestro compañero por su valor, su perseverancia y su tesón en evitar algo injusto y totalmente fuera de lugar. Feliz reingreso. 
     
    Os seguiremos informando

  • La empresa esta dificultando y entorpeciendo la correcta realización de las elecciones

    Desde CCOO se tomarán todas las medidas pertinentes para que nuestra empresa entre en razón ante esta injerencia sin sentido en las elecciones de la provincia de Guipuzcoa. Habrá que preguntarse porque la empresa tiene tanto interés en restringir la representación de los trabajadores de la empresa. 

    Estimados compañeros y compañeras: 

     

    Ante la convocatoria de elección en la provincia de Guipuzcoa la empresa esta dificultando y entorpeciendo la correcta realización de las elecciones en este centro de trabajo, ya que pretende acotar las elecc centro de trabajo iones al centro de trabajo de San Sebastián en vez de a toda la provincia, dejando a compañeros sin representación sindical. 
     
    En la formación de la mesa del día 11 de mayo de 2017, todos los sindicatos presentes CCOO, UGT, ELA y LAB, estuvieron de acuerdo en nuestra reivindicación de la realización de elecciones en la provincia y no solo en el centro de trabajo de San Sebastián como quiere la empresa.
     
    Desde CCOO se tomarán todas las medidas pertinentes para que nuestra empresa entre en razón ante esta injerencia sin sentido en las elecciones de la provincia de Guipuzcoa. Habrá que preguntarse porque la empresa tiene tanto interés en restringir la representación de los trabajadores de la empresa. 
     
    Recordaros que están a vuestra disposición el correo corporativo SeccionsindicalCCOO@cualtis.com o el correo externo a la empresa consultanos2015@gmail.com para realizar las aportaciones que creáis convenientes. 
     
    Os seguiremos informando

  • Solicitud de información a la empresa

    Solicitamos la explicación de la situación de los últimos SPA absorbidos, en especial Mugatra, por varias irregularidades que están ocurriendo con los trabajadores y, por último, esperamos la explicación del procedimiento de los incentivos de los que nos hicieron entrega en la anterior reunión y que gran parte de los trabajadores no tienen claro a día de hoy

    Estimados compañeros y compañeras:

     

    Mañana a las 11:30 la Sección Sindical de CCOO en Cualtis, mantendrá la segunda reunión programada sobre los temas a tratar que solicitamos a la empresa en diciembre.
     
    Continuando con la reunión anterior del 31 de enero de 2017, los temas a tratar en primer lugar son los que quedaron sin resolver o en espera de consulta en la primera reunión. Además esperamos respuesta sobre la solicitud de realización de Estudio de Psicosociales y añadimos los temas de aclaración de horarios de trabajo y jornada laboral de cada centro, horas extras y teletrabajo muy relacionados entre sí. 
     
    Solicitamos la explicación de la situación de los últimos SPA absorbidos, en especial Mugatra, por varias irregularidades que están ocurriendo con los trabajadores y, por último, esperamos la explicación del procedimiento de los incentivos de los que nos hicieron entrega en la anterior reunión y que gran parte de los trabajadores no tienen claro a día de hoy. Como en la ocasión anterior os mantendremos informados de lo acaecido en la reunión y de las conclusiones extraídas.
     
    Como siempre, están a vuestra disposición el correo corporativo SeccionsindicalCCOO@cualtis.com o el correo externo a la empresa consultanos2015@gmail.com para realizar las aportaciones que creáis convenientes. 
     
    Os seguiremos informando