My New Site

Categoría: Madrid

  • 19 de mayo. Elecciones Sindicales ILUNION CEE Contact Center

    Hoy, 18 de abril de 2022, se ha reunido la Mesa Electoral para la convocatoria de elecciones al Comité de Empresa del Centro Especial de Empleo de ILUNION Contact Center Madrid, que se celebrarán el próximo día 19 de mayo, con el siguiente calendario:

    18/04 Constitución de la Mesa Electoral.
    19/04-24/04 Exposición del Censo Electoral y reclamaciones.
    25/04 Resolución de reclamaciones.
    26/04 Publicación definitiva del Censo Electoral.
    27/04-05/05 Presentación de candidaturas.
    06/05 Proclamación provisional de las candidaturas.
    10/05 Reclamaciones sobre candidaturas.
    11/05 Resolución de reclamaciones y Proclamación de candidaturas definitiva.
    12/05-17/05 Campaña Electoral.
    18/05 Día de Reflexión.
    19/05 Día de las Elecciones.

     

    Para poder ejercer tu derecho a voto, tienes que asegurarte de que figuras en el Censo Electoral con tus datos correctos. El censo se expone en formato físico en los centros de trabajo.

    Es fundamental que compruebes tus datos y, en caso de error, presentes reclamación por escrito, hasta el día 24, haciendo constar tus datos correctos y la fecha de reclamación y entregarla a alguna persona de la Mesa Electoral o a uno de los sindicatos.

    Tenemos que destacar que, entre los temas tratados, se ha planteado la posibilidad de realizar la votación de forma telemática, a través de una empresa acreditada, lo que facilitaría ejercer el derecho a voto a quién está en teletrabajo, pero, para nuestra sorpresa, esta forma de votación ha sido rechazada por el resto de sindicatos. Desde CCOO no entendemos esta postura, ya que actualmente se esta utilizando en otras empresas y debido a la cantidad de plantilla en teletrabajo y la situación médica, veíamos necesario el voto telemático, pero al tener el rechazo del resto, su aplicación para vuestro beneficio no resulta posible.

    Por supuesto, las personas que se encuentren en teletrabajo dispondrán del tiempo necesario durante su jornada para ejercer el derecho al voto, debiendo comunicarlo con antelación a la campaña para su organización interna.

     

    Cuando CCOO gana, TÚ ganas

  • Vacaciones estivales, exigimos respuesta para la campaña 012

    Como algún@s ya sabéis, el día de ayer hemos reclamado a la empresa que en la campaña del 012 aún no habían contestado a las solicitudes de vacaciones, y la empresa nos solicito de plazo hasta mediados de mes para poder gestionar las peticiones. Desde CCOO indicamos que tomaríamos acciones en caso de no resolverse de inmediato, y por lo que nos trasladáis, esa misma tarde se publicó en campaña la respuesta a las solicitudes de vacaciones.

    Para las personas que lo desconozcan, por un acuerdo de CCOO con la empresa, para la plantilla de madrid, que mejora el artículo de vacaciones del convenio colectivo, se estipulan periodos de disfrute de las vacaciones, con un plazo de petición por parte de las personas en campaña y un plazo máximo de respuesta por parte de la empresa.

    Superado el plazo, también se pueden solicitar vacaciones, pero la empresa entonces responderá con al menos 2 meses de antelación al periodo de disfrute.

    La solicitud de vacaciones siempre debe ser un periodo mínimo de 7 días continuados, pero no necesariamente en múltiplos de 7, pudiendo solicitarse el número de días que cada persona quiera (12, 17, 19, 21, etc.)

     

    Toda la infomación aquí.

     

    Recordad, los cuatro días sueltos de vacaciones y los días de compensación por haber trabajado un festivo no están sujetos a estos plazos, ya que se consideran de utilidad para imprevistos que no estén cubiertos por los permisos retribuidos, y que por lo tanto, se solicitara su disfrute de manera que la empresa responda lo antes posible.

    En caso de que la empresa no este respondiendo en los plazos indicados, o que os ponga algún impedimento al realizar la solicitud de vacaciones, podéis contactar con nosotr@s para reclamar a la empresa, y evaluada cada situación, os informaros de si podemos tomar acciones colectivas o si deben ser denuncias individuales.

  • Promoción Auriculares Bluetooth

    Las delegadas y delegados de la Sección Sindical CCOO Grupo ILUNION Contact Center Madrid, queremos agradecer el apoyo y la confianza que nos mostráis, y haceros saber que esto nos anima a continuar haciendo nuestro trabajo y ayudaros en todo lo que necesitéis. Para demostraros nuestro agradecimiento hemos organizado un sorteo totalmente gratuito, con un regalo que esperamos os venga bien tras la cuesta de enero, o para que podías tener un detalle con una persona querida. El sorteo se realizara el 14 de febrero, día de San Valentín, de forma que todas las personas que están en rotación con teletrabajo puedan participar.

    Para obtener tu participación tan solo tienes que:

    • Tener contrato en vigor en ILUNION Contact Center o ILUNION CEE Contact Center 

    • Pertenecer a uno de los Centros de Trabajo de Madrid

    • Solicitarla en nuestra página web.

    Además, en reconocimiento al apoyo que mostráis al sindicato… ¡¡¡las personas afiliadas a CCOO recibiréis 5 participaciones!!!.

     

    Características

    • Auriculares bluetooth 5.0.

    • Sonido estéreo de alta fidelidad.

    • Resistentes al sudor y el agua.

    • Batería para más de 6 horas de uso.

    • 30 horas con el estuche de carga.

     

    Pulsa este enlace para acceder al formulario

     

    Puedes consultar las bases completas de la promoción en aquí.

     

    Si tienes cualquier duda o consulta no dudes en contactar con nostr@s.

  • CCOO rechaza la propuesta de la Empresa en la mesa de Igualdad

  • CCOO reclama que se apliquen las medidas de conciliación en SIA