Categoría: Medio ambiente

  • CAR de Madrid

    21 05 08 El ahorro de costes de la empresa no puede suponer un sobrecoste para los trabajadores en forma de mayor tiempo y dinero para el desplazamiento o la comida, o lo que a todos más nos preocupa: la pérdida de calidad de vida.

    CAR de Madrid
    Transcribimos la carta que hemos enviado a Juan C. Alcalde, Director General Adjunto, el día 19 de los corrientes:

    «Con motivo de la creación del centro administrativo regional (CAR) de Madrid y el traslado de ActivoBank a la calle Julián Camarillo, 29 y tras visitar la zona, consideramos que se crean multitud de problemas a la plantilla que tenga que trasladarse al centro, por los siguientes motivos:

    – Hemos comprobado que la zona dispone de zonas de aparcamiento masificadas para los trabajadores que se desplacen con su vehículo privado.
    – No existen intercambiadores o conexiones de transporte público en la zona.
    – Las líneas de Cercanías RENFE se encuentran a entre 40 y 50 minutos de distancia en transporte público de la oficina.
    – Solamente se disponen de dos líneas de metro, cuyas paradas se encuentran a unos quince minutos andando de la nueva ubicación.
    – En la calle de Julián Camarillo sólo hay una línea de autobús, hay otras cuatro líneas a unos cinco minutos andando.
    – La falta de conexiones de redes de transporte público obligará a que el desplazamiento de los trabajadores desde sus domicilios a las nuevas instalaciones suponga una notable pérdida de tiempo.
    – Además, muchos trabajadores tienen el colegio/guardería de sus hijos, servicios médicos, etc. cerca de su actual lugar de trabajo, lo que les obligará a desplazarse primero a dejar a los niños y posteriormente tener que trasladarse a la nueva zona, perjudicando notablemente la conciliación de la actividad personal y familiar con la profesional.
    – Y, por último, es una zona con una gran densidad de oficinas, pero con pocos y caros servicios para los trabajadores, por ejemplo, el menú diario en los restaurantes es de aproximadamente 11 euros.

    Todo esto nos lleva a plantear las siguientes propuestas, para dar solución a los problemas planteados y que, seguramente, en algún momento habrán sido tenidos en cuenta por la empresa:

    1. El abono del kilometraje desde el lugar de residencia de los trabajadores que se deban desplazar en coche. Y también plazas de aparcamiento en el nuevo edificio.
    2. El abono del coste de los transportes públicos.
    3. Un incremento en los cheques restaurante.
    4. Facilitar el traslado a una ubicación más cercana a las personas que debieran de ubicarse en el CAR, pero que por problemas de conciliación soliciten un traslado a oficinas en otras localidades más cercanas a sus domicilios.

    El plan Óptima supone la búsqueda de la eficiencia y el ahorro de costes para Banco Sabadell. Así en la nueva zona el metro cuadrado de oficinas cuesta menos de 18 euros frente a los 42 euros que costará en el centro de Madrid en las cuatro nuevas torres que se están construyendo en La Castellana. El ahorro de costes de la empresa no puede suponer un sobrecoste para los trabajadores en forma de mayor tiempo y dinero para el desplazamiento o la comida, o lo que a todos más nos preocupa: la pérdida de calidad de vida.

    Por eso desde CC.OO. deseamos que tengan en consideración nuestras propuestas, ya que estas medidas paliarán los posibles perjuicios que se puedan crear a la plantilla con el traslado y ayudarán a una mejor conciliación de la vida familiar y personal con la laboral.»

    Os mantendremos informados.
    Mayo de 2008

  • VIDEO: Historia de los productos que compramos

    El vídeo explica el proceso que siguen los productos que compramos, desde su creación hasta su eliminación, poniendo de relieve que nuestro actual modelo de producción y consumo no es sostenible.

    Un nuevo y sorprendente trabajo de la agencia gráfica Free Range Studios, esta vez para la Fundación Tides, que trabaja en consumo responsable. Recogido de Ecologistas en Acción

    Inglés con subtítulos en Castellano.

  • Concentración de Delegados/as reclamando negociar los proyectos Velázquez y Clima.

    Delegados y Delegadas de CCOO, CCP y CGT de la Dirección Territorial Sur hemos entregado un escrito al Director de RRHH reclamando negociación de los proyectos Velázquez y Clima.En una concentración en Sevilla, que se ha iniciado en la Oficina Central de c/ Rioja, en Pl. de la Magdalena, y se ha desplazado hasta la sede de la c/ Radio Sevilla, más de 120 Delegados y Delegadas han hecho, hoy día 29, manifestación de la inquietud y desconfianza que siente la plantilla ante la implantación unilateral de estos proyectos.

    Las incertidumbres por la escasa información sobre el destino final de este modelo se unen a las certezas sobre la reducción de plantilla y reducción de salarios reales. En la DT Sur, con 4.000 trabajadores y 550 Oficinas, se aplica con mayor control sindical respecto a cambio de vacaciones o propuestas de traslados, pero los cambios de funciones, reducción de plantillas o evolución de las retribuciones variables, no se negocian con la representación sindical.

    Las externalizaciones de Dptºs anunciadas hasta ahora, afectan sobre todo a SSCC en Madrid y Bilbao, a la propia DT, y algunos Dptºs de Oficinas centrales, pero su objetivo -que es la reducción de costes laborales- se realiza en OP Plus Málaga, con retribuciones salariales de 14.000 € anuales por el mismo trabajo que se viene haciendo en BBVA con Convenio de Banca.

    Esta realidad es la que denunciamos públicamente CCOO, CCP y CGT. Seguiremos movilizándonos, con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras, para conseguir que el banco se avenga a negociar y que con acuerdos sobre los aspectos cuestionados, se genere la imprescindible confianza que estos proyectos necesitan.

    Los compañeros de UGT, lamentablemente han preferido hacerlo por su cuenta, persistiendo en su línea reciente de primar la propaganda sobre la unidad sindical. Los sucesivos correos apropiándose iniciativas unitarias, publicando noticias de prensa desmentidas al día siguiente, etc. no ayudan en ese sentido. Solo sus afiliados pueden corregir esta deriva perjudicial para todos.

    El próximo 8 de Mayo hemos convocado una concentración de trabajadores/as en Madrid, frente a BBVA-Alcalá 16, y si el banco se mantiene sin negociar, habrá que hacerlo también en las cabeceras de cada Dirección Territorial.

    Seguiremos informando  

    Ver Comunicado en pdf

  • Convocatoria de asamblea informativa

    14 01 08 Para informar de esta cuestión y proponer posibles acciones, si se acuerdan,os convocamos a una asamblea que se realizará el martes, 15 de enero de 2008 a las 15 horas en las escaleras delante del restaurante SODEXHO ( Texto sólo en catalán )

    CONVOCATORIA D’ASSEMBLEA INFORMATIVA
    Supressió d’aparcaments del centre corporatiu de Sant Cugat

    Després de la posta en marxa del nou pla d’actuació que l’empresa ha dissenyat per fer front a l’eliminació de 249 places d’aparcament com a conseqüència de les obres del nou edifici, veiem una vegada més que els problemes organitzatius d’aquesta empresa acaben caient sempre sobre les espatlles dels seus treballadors i treballadores.

    Aquest pla d’actuació traspassa el problema a les direccions de les diferents àrees i, a més a més, recomana que a partir de les 17 hores no s’utilitzi la nova zona d’aparcament, que no deixa de ser un carrer i un pàrquing d’un centre comercial de l’altre costat de l’autopista. Cal que recordem que l’horari partit de conveni acaba justament a les 17 hores.

    Des de CCOO pensem que la plantilla del Centre BancSabadell ja té prou problemes pel fet d’haver de desplaçar-se diàriament a un centre de treball allunyat de la seva residència com perquè també hagi de suportar els problemes afegits per qüestions organitzatives que l’empresa no ha sabut resoldre.

    Per tant, demanem a l’empresa una vegada més que:

    · posi un servei d’autocars que cobreixi les franges d’horaris d’entrada i de sortida de la feina des de Sabadell, Barcelona i Terrassa.
    · ampliï i actualitzi el plus de transport.

    Per tal d’informar d’aquestes qüestions i proposar possibles accions per portar a terme, si s’escau, us convoquem a una ASSEMBLEA que tindrà lloc el dimarts 15 de gener a les 15 hores a les escales de davant del restaurant SODEXHO.

    Continuarem informant.

    Sant Cugat, 14 de gener de 2008

    Supresión del aparcamiento en el centro corporativo B.Sabadell

  • CCOO, ecologistas, IU-ICV y Los Verdes han presentado una proposición de Ley de Ahorro y Uso Eficiente de la Energía

    La propuesta pretende crear un marco legal que fomente una cultura energética sostenible basada en el ahorro, el uso de tecnologías más eficientes y fuentes de energías renovables, a través de medidas orientadas, principalmente, a la gestión de la demanda.

    CCOO, WWF/Adena, Ecologistas en Acción, Greenpeace, y los grupos parlamentarios Izquierda Unida-Iniciativa per Catalunya Verds (IU-ICV) y Los Verdes han presentado hoy a la mesa del Congreso de los Diputados una proposición de ley de Ahorro y Uso Eficiente de la Energía. La propuesta incluye un conjunto de medidas contundentes para frenar el continuo crecimiento del consumo de energía en nuestro país y crear un marco legal que fomente una cultura energética basada en el ahorro, el uso de tecnologías más eficientes y las fuentes de energía renovables.



    El sistema energético español ha venido mostrando tradicionalmente una pérdida de eficiencia energética al necesitar cada vez más energía para producir una unidad de PIB, por encima del resto de los países europeos. Este hecho, unido a la fuerte dependencia de suministro exterior de energía (un 80%, frente al 50% de media de la UE) y a la fuerte escalada de los precios del petróleo, está perjudicando seriamente la competitividad de nuestra economía y la evolución de las emisiones de gases de efecto invernadero debidas a la producción y al uso de energía.



    A pesar de las medidas propuestas por el Gobierno en el Plan de Acción de Ahorro y Eficiencia Energética para 2008-2012 y la Estrategia Española de Cambio Climático y Energía Limpia, éstas resultan del todo insuficientes para evitar el despilfarro y conseguir ahorros energéticos efectivos y reales, que garanticen que nuestro país cumpla los compromisos adquiridos en el marco del Protocolo de Kioto y se sitúe adecuadamente para asumir compromisos más ambiciosos después de 2012.



    Para conseguirlo, la propuesta de ley establece un objetivo uniforme de ahorro en el consumo total de energía a nivel nacional de, al menos, un 1% anual en términos absolutos, durante los primeros cinco años a partir de la entrada en vigor de la ley. Esta cifra debería ajustarse posteriormente para alcanzar una reducción mínima absoluta del 20% en 2020 con respecto a 2005.



    Con el fin de alcanzar dicha meta, la proposición de ley recoge la necesidad de poner en marcha un amplio elenco de actuaciones y medidas de gestión de la demanda en los sectores consumidores finales. Entre ellas, cabe destacar la disponibilidad de auditorías energéticas al alcance de todos los usuarios finales, especialmente para las pymes y los sectores residencial-terciario, y la introducción y el cumplimiento de criterios de eficiencia energética en la planificación territorial y en la construcción y mantenimiento de los edificios. Los precios y las tarifas eléctricas deberán establecerse de manera que reflejen los costes sociales y ambientales originados por las energías sucias.



    Asimismo, se contempla también la eliminación progresiva del mercado de las tecnologías obsoletas e ineficientes, y el cumplimiento de unos estándares mínimos de eficiencia energética en los nuevos productos consumidores de energía que se comercialicen en territorio nacional. La iluminación exterior y la contaminación lumínica reciben también una especial atención en la propuesta de ley, estableciéndose la obligatoriedad de utilizar sistemas de alumbrado energéticamente eficientes y limitaciones de la intensidad lumínica a partir de determinadas horas de la noche. Se limita la iluminación navideña, la de edificios y la de vallas y anuncios publicitarios.



    Todas las administraciones públicas (estatales, autonómicas y locales) deberán contar con un plan de ahorro y eficiencia energética en sus propias instalaciones, que incluya el nombramiento de un gestor energético para su seguimiento, e incorporarán criterios de ahorro y eficiencia energética y de preservación del medio ambiente en los pliegos de condiciones de los contratos públicos por obras, suministro o servicios. Igualmente, los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes elaborarán sus respectivos planes locales para conseguir una gestión energética local sostenible.



    Para la realización efectiva de los objetivos e instrumentos previstos en la ley, se propone la creación de la Agencia para el Ahorro y las Energías Renovables como ente administrativo e institucional, y el Consejo Consultivo de Ahorro y Uso Eficiente de la Energía como órgano de participación social, económica y ciudadana. 



    Comunicación y Prensa Medio Ambiente-CCOO/ISTAS