Categoría: Medio ambiente

Termina la COP25 de Madrid y comienza el recorrido hacia la 26, en Glasgow. Para CCOO, las Conferencias de las Partes y el multilateralismo corren el riesgo de perder credibilidad y ampliar la brecha que les separa de la sociedad civil. Falta de ambición, lentitud a la hora de planificar y tomar decisiones, plegarse al capital abandonando el carácter e importancia de lo público cediendo poder a entidades económicas, financieras y multinacionales que anteponen sus intereses a los de la sociedad y a la preservación del planeta, son ejemplos de esa desafección.

14 de diciembre de 2019

Para aquellas y aquellos que creemos en la participación y en la toma de decisiones compartidas, estos espacios y estas instituciones deben modificar su forma de proceder pues existen ideologías y poderes fácticos que quieren dinamitarlas y ante ello han de reaccionar y recuperar la confianza de la gente.

Esta Conferencia de las Partes, la 25, será recordada como la COP del artículo 6, pues ha sido el elemento estrella. Este artículo está redactado en el Acuerdo de París en titulares enunciando lo referente a los mercados de carbono y esos titulares se tienen que rellenar con contenidos y aspectos concretos para entrar en vigor, y sustituir a lo recogido en el protocolo de Kyoto, en 2020. Sobre esto ya se hizo un intento el año pasado en Katowice, Polonia, país que recientemente se ha desmarcado de sus 27 socios europeos en lo referente a alcanzar un acuerdo vinculante de emisiones 0 para 2050, pero en esa COP24 no se llegaron a acuerdos y se decidió continuar en Chile, bueno en Madrid, que como ya es sabido el país andino rehusó realizar la Cumbre en su territorio no fuera a ser que el mundo viera cómo el Gobierno está maltratando a su pueblo, y las negociaciones se han torcido. Algún país, Brasil entre ellos, ha intentado introducir mecanismos de mercado que pueden llevar a una doble contabilidad y esto no es del agrado de, entre otros, la UE, pues rompe las reglas que rigen el mercado y que tanto tiempo y esfuerzo ha costado establecer.

Y la negociación de ese artículo, eminentemente económico, se ha impuesto a temas como la justicia social, brecha de género, respeto a los derechos humanos, transición justa, que estuvieron “secuestrados” por algunas partes y fueron utilizados para forzar las negociaciones durante estos días de reuniones multilaterales. Una actitud miserable.

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras, como parte integrante del movimiento sindical internacional, más de 100 delegadas y delegados de 22 países bajo las siglas de la Confederación Sindical Internacional (ITUC, International Trade Union Confederation traía a esta Conferencia de las Partes tres elementos fundamentales de reivindicación desde la perspectiva más socio-laboral:

• Aumentar la ambición respecto al clima con una transición justa sin dejar a nadie en el camino.

• Sumarse a la nueva iniciativa “Acción Climática para el Empleo”.

• Compromiso a financiar un desarrollo bajo en carbono con apoyo explícito a los más vulnerables.

Y, por supuesto, la lucha contra la brecha de género, el respeto a los derechos humanos, la justicia social y la participación de la sociedad civil en las discusiones y en la toma de decisiones eran, y son, fundamentos que están integrados en las reivindicaciones sindicales.

Con estos mensajes hemos llamado a secundar manifestaciones y acciones dentro y fuera de la Cumbre, hemos organizado y participado en actos tanto de alto nivel como, sobre todo, con otras organizaciones de la sociedad de la que estamos acostumbrando tiren los jóvenes y la capacidad movilizadora de Gretta. Hemos reclamado una mayor ambición para la reducción urgente de emisiones y avance en un cambio de modelo, financiación para corregir daños, pérdidas y en adaptación a la nueva realidad. Hemos reclamado fondos suficientes para los países en vías de desarrollo que coincide que son los que menos contribuyen al calentamiento global sin olvidar que todos son, somos, responsables de la situación de emergencia climática en la que nos encontramos aunque eso sí, con responsabilidad diferenciada, por supuesto. Nos hemos sentido aterrados con los informes de organismos y paneles científicos como el de los océanos, y el del IPCC, y todo con el ánimo de aportar compromiso y acción para cumplir con aquello de que la subida de la temperatura media global no supere el 1’5º, aunque esta cifra es probable que ya se nos haya escapado.

Y llegados a este punto, y trasladando lo global a lo local, es tiempo de actuar, como indicaba el mensaje de la COP, y hacerlo en nuestro país, con urgencia. Es necesario establecer un gran marco estable de diálogo social que analice, planifique, tome decisiones y lleve a cabo las medidas necesarias para descarbonizar nuestra economía, preparar y formar a la gente trabajadora para que tenga la capacitación necesaria requerida en otros empleos de nueva creación, y a aquellas y aquellos que por diversas razones no puedan hacerlo, acompañarles desde los poderes públicos, que nadie quede atrás. Tenemos que avanzar en medidas de ahorro y eficiencia energética, impulsar la economía circular, incentivar cambios en nuestra industria para hacerla competitiva, y exigirles responsabilidad y esfuerzos en los cambios a la vez que contribuyen a investigar, innovar y desarrollar, acometer reformas en el mercado agrario potenciando la agricultura ecológica y el consumo cercano, abordar con mayor énfasis la movilidad sostenible con el transporte público como elemento fundamental y planes de movilidad a empresas y centros de trabajo, aplicar políticas de compras verdes y socialmente responsables desde las Administraciones, planificar y gestionar montes y terrenos forestales para obtener productos… Numerosas posibilidades y enormes retos.

Y es por todo ello por lo que reclamamos al conjunto de la comunidad internacional y a nuestros poderes públicos menos declaraciones y más acciones. El tiempo se agota, pongámonos a ello.

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Foto John Englart – Flickr Creative Commons  Algunos derechos reservados

No habrá empleos en un planeta muerto. Lo que nos quedó de la COP25.

José Carlos González, responsable Federal de Sostenibilidad, RSE e ISR de la Federación de Servicios de CCOO

La sostenibilidad global se encuentra en un momento crítico, en una encrucijada. El fomento de la mentira y las noticias falsas, la “perversión del lenguaje”, el marketing excesivo, la vuelta a la caridad como sustitución de la responsabilidad, el greenwashing (lavado verde… y de todos los colores) son las amenazas permanentes a un desarrollo verdaderamente sostenible y a una autentica Responsabilidad Social de las Empresas. Amenazas, materializadas cada día, para el futuro del planeta.

Artículo para el Anuario de la revista especializada Compromiso RSE, de perfil comercial. Como complemento, véase el artículo (link) escrito en las mismas fechas para la revista de CCOO de Madrid (ambos son muy complementarios -los artículos y los medios- y ofrecen una visión global de nuestra estrategia)

Las oportunidades y los peligros de esa encrucijada, que siempre ha existido, están ahora más claros. Algunas cosas han cambiado en este último año respecto a la situación que intentaba explicar en la entrevista de la edición anterior de este Anuario. Hay nuevo Gobierno (sí, en funciones), cuya actitud hacia la RSE, el CERSE (El Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las empresas, paralizado, defenestrado. Realmente, vetado ), los Derechos Humanos, el trabajo decente, el medio ambiente… hacia la sostenibilidad global e integral, en definitiva, parece más positiva. Pero la provisionalidad, el inmenso desorden y la confusión, que vienen del tiempo perdido de la etapa anterior, hacen que la salida sea aun más compleja.

Un cambio fundamental es la existencia de una Ley de información no financiera. Ya decíamos que la clave era conseguir unos informes con indicadores claves relevantes, comparables, claros y accesibles para los grupos de interés, y que recopilaran y complementaran lo esencial de los múltiples informes que ya elaboran las empresas, y los que deberán elaborar mediante, esperamos, nuevas regulaciones y directivas. Es complicado explicarlo en pocas palabras, pero creemos que la resistencia a estas directivas y regulaciones son las que precisamente están haciendo que la incertidumbre, costes regulatorios y burocracia sean mayores.

Costes además en la credibilidad, y más costes que continúan sin valorarse correctamente. Porque, en definitiva, se trata de valorar correctamente costes y beneficios. Una parte (normalmente la empresarial) quiere hablar de intangibles (positivos) y otra (contestatarios, molestos, indignados) queremos hablar más de costes negativos que quedan un tanto ocultos (sociales y medioambientales) y el impacto social de su influencia en la política y en los reguladores.

Los ODS (ojo al “ODSwashing”) tienen la virtud de marcar un camino y remarcar que Desarrollo Sostenible y la RSE son, a efectos prácticos y con lo que respecta a indicadores e informes, conceptos similares. Nuestra labor fundamental es intentar que lo que tiene que ver con la protección social, la lucha contra la desigualdad y el trabajo decente no queden fuera. Una aportación muy concreta a estas cuestiones, utilizando los indicadores sobre equidad como punto de apoyo, es nuestro proyecto -informe sobre equidad- que por ahora estamos aplicando a un sector (el sector financiero) pero queremos extender a más sectores.

La otra labor que estamos abordando en nuestra estrategia tiene que ver con la transparencia y la calidad de la democracia, y es intentar aclarar todo lo relacionado con uso, ambiguo -cuando no perverso- término grupos de interés. Hay una frase que oímos “apartar a los molestos, fomentar las buenas prácticas” que nos parece muy peligrosa… tiene que ver con la falta de credibilidad, tanto de la RSE como la crisis de valor y de valores que vivimos. Crisis además cada vez más cainita y polarizada.

El fomento de la mentira y las noticias falsas, la “perversión del lenguaje”, el marketing indecente, la vuelta a la caridad como sustitución de la responsabilidad, el mencionado greenwashing… son las amenazas al desarrollo sostenible y la RSE, y al planeta. Fomentan, además, una actitud de guerrilla a la contra, poco constructiva. Y esto tiene que ver con la claridad de los informes empresariales (financieros y no financieros), que recordemos, ya tenían que ver con el anterior estallido de la crisis, en la que seguimos.

Además de los 40 años de la Constitución, estamos celebrando los 70 años de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el centenario de la creación de la OIT. El Futuro del Trabajo, el futuro del Planeta está en juego.

@jcarlosgonz

Ver artículo en el anuario. 

Imagen de Gerd Altmann en Pixabay