Categoría: Mujeres e Igualdad

Día Internacional de la Mujer

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El Día 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer,  se considera una jornada de lucha feminista en todo el mundo en conmemoración del día 8 de marzo de 1908, cuando las trabajadoras de una fábrica textil de Nueva York, llamada «Cotton», declararon una huelga en protesta por las condiciones insoportables de trabajo. El dueño no aceptó la huelga y las obreras ocuparon las instalaciones; entonces el dueño cerró las puertas y prendió fuego a la fábrica, muriendo abrasadas las 129 trabajadoras que había dentro.

El color lila que identifica el 8 de marzo recuerda el tono del tejido que estaban confecncionando entonces aquellas mujeres.

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.

08-03.2010

Las
mujeres trabajadoras siguen teniendo graves obstáculos para contar con
un desarrollo profesional y acceso a los puestos de responsabilidad de
las empresas en igualdad de condiciones que los hombres, tienen serios
problemas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y son
las que mayoritariamente sufren el acoso sexual y el acoso por razón de
sexo.

Los Planes de Igualdad que desde COMFIA-CCOO hemos negociado y
firmado con diferentes empresas van a contribuir a eliminar la
situación que de discriminación y desigualdad mantienen las
trabajadoras. Por eso a COMFIA-CCOO nos interesa la Igualdad de
Oportunidades, pero a ti también,

·     Te Interesa el desarrollo de políticas formativas y de sensibilización que
favorezcan los necesarios cambios en valores, actitudes y roles
sociales adjudicados a hombres y mujeres a través de los Planes de
Igualdad  y que van a contribuir a una efectiva Responsabilidad Social de las empresas.

·     Te interesa la firma de protocolos de intervención contra todas las formas de violencia contra las mujeres,
especialmente, el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
que son decisivos para proteger a las mujeres ante estos hechos que
dañan seriamente su salud.

·     Te interesa una nueva cultura organizativa del trabajo que fomente la corresponsabilidad entre hombres y mujeres  un reto ineludible si queremos avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

·     Te interesa tener un desarrollo profesional libre de toda discriminación.

Estos son los compromisos que hemos reflejado en los Convenios Colectivos y Planes de Igualdad firmados por COMFIA-CCOO.

Eliminar la discriminación por razón de  sexo en el empleo y fomentar una cultura de empresa Socialmente Responsable con la Igualdad es un compromiso que COMFIA-CCOO mantiene con todas vosotras y es por eso que “LA IGUALDAD, TE INTERESA”

secretaría de la mujer COMFIA-CCOO