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Categoría: Mujeres e Igualdad

  • 25 noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres

    • Son muchas las violencias que sufren las mujeres en el ámbito laboral, y desde la sección sindical de CCOO en Técnicas Reunidas, también se comprometen a trabajar firmemente para erradicarlas.

      (ver artículo):

    Patria, Minerva y María Teresa. Así se llamaban las hermanas Mirabal, activistas políticas que se organizaron para luchar contra el régimen dictatorial de Rafael Leónidas Trujillo en la República Dominicana. Las hermanas Mirabal, conocidas como “Las Mariposas”, fueron secuestradas, torturadas y asesinadas por orden del dictador. Sus cadáveres fueron apaleados e introducidos en un coche para simular que habían sufrido un accidente de tráfico. El 25 de noviembre de 1960 aparecieron sus cuerpos.

    Este día, el 25 de noviembre, fue declarado el Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres, en el primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe, celebrado en Bogotá (Colombia) en 1981. Dieciocho años después, en 1999, Naciones Unidas reconoce oficialmente el 25 de noviembre como Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

    La punta del iceberg de estas violencias es, por supuesto, el asesinato de mujeres por el hecho de serlo. En España, a lo largo del 2020 han sido asesinadas 41 mujeres (según cifras oficiales del Ministerio de Igualdad), y 1074 desde 2003 hasta hoy.

     

    Desde esta sección sindical, condenamos todos y cada uno de estos asesinatos.

    Hoy, 25 de noviembre de 2020, recordamos la necesidad de acabar con todas las violencias ejercidas sobre las mujeres, en el ámbito personal, en el social y también en el laboral. Asimismo, manifestamos nuestra convicción por seguir trabajando en una causa justa, como es la eliminación de todo tipo de violencias: la psicológica, la económica, la física o la cultural, entre otras.

    Según ONU Mujeres, millones de mujeres a nivel mundial están expuestas a inseguridad, abuso y vulnerabilidad en el ámbito laboral. Este problema afecta a todos los sectores, trabajos y ocupaciones, y tiene consecuencias negativas a nivel personal, profesional y familiar de las mujeres.

    Desde nuestra pequeña parcela, seguiremos trabajando para que se lleven a cabo campañas de información sobre aquellos derechos a los que pueden acogerse las víctimas de violencia de género, para proteger sus vidas; trabajaremos para concienciar a la Empresa de la gravedad de los casos de acoso, y conseguir una cultura de tolerancia cero ante el mismo, ya sea acoso sexual o por razón de sexo. Trabajaremos también por visibilizar la violencia económica y acabar con la brecha salarial. A 31 de diciembre de 2019 las mujeres de Técnicas Reunidas ganan menos que los hombres, con brechas salariales de entre el 9.02% y el 18.13% para categorías de oficiales, comerciales, técnicos y mandos intermedios; hasta el 49.09% para puestos en la alta dirección (según publica Técnicas Reunidas en el Informe de Auditoría, Cuentas Anuales e Informe de Gestión al 31 de diciembre de 2019). Seguiremos trabajando por medidas de conciliación y corresponsabilidad, para que el cuidado de dependientes no conlleve a frenar la carrera profesional, a tener contratos más precarios, a la pérdida de poder adquisitivo (por ser mayoritariamente mujeres quienes se acogen a medidas como la reducción de jornada o la excedencia), o la pérdida de formación y por lo tanto de promoción.

     

    Son muchas las violencias que sufren las mujeres en el ámbito laboral, y desde esta sección sindical nos comprometemos a trabajar firmemente para erradicarlas. Luchamos para acabar con las violencias que sustentan la punta del iceberg. Lo hacemos con entusiasmo y ahínco, porque la causa es justa.

     

    #Niunamenos #25N

    Sección Sindical de CCOO en Técnicas Reunidas 

     

    Fuentes:

    https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-42060899

    “Feminismo para principiantes” de Nuria Varela (edición actualizada).

    “Técnicas Reunidas, S.A. – Informe de Auditoría, Cuentas Anuales e Informe de Gestión al 31 de diciembre de 2019” (https://www.cnmv.es/AUDITA/2019/18326.pdf)

    https://violenciagenero.igualdad.gob.es/violenciaEnCifras/victimasMortales/fichaMujeres/pdf/Vmortales_13_11_2020.pdf

    Citas de: Pilar Morales Pacheco, Secretaria de Mujeres de CCOO Madrid.

  • TODAS LAS VIOLENCIAS DUELEN

    ?Hoy 25 de Noviembre, desde CCOO nos unimos al "Minuto por las Víctimas", un minuto de silencio a las 12 horas, que se hará desde nuestros puestos para garantizar las medidas de seguridad.?

    ?? Desde CCOO queremos subrayar la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo, y por supuesto, repudiar todos los feminicidios y asesinatos machistas, la manifestación más brutal y cruenta de estas violenciaS.

     

    Comisiones Obreras queremos subrayar  la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo y, por supuesto, repudiar todos los feminicidios y asesinatos machistas, la manifestación más brutal y cruenta de estas violenciaS. 

    Los derechos de las mujeres son derechos humanos.Todas las violencias contra las mujeres son agresiones a la humanidad, a la justicia y a la dignidad. Todas duelen y dañan. Cuando hablamos de violenciaS, a los asesinatos y a las agresiones físicas, sumamos todas esas otras que también dañan y duelen. ViolenciaS que, frente al negacionismo, hay que visibilizar, ante las que como sociedad nos debemos sensibilizar y ante las que, por supuesto, es imperativo actuar.

    ”Son muchas, manifestadas de distintas formas, con diferentes intensidades y efectos. Desde la violencia simbólica hasta el feminicidio, pasando por la violencia física, psicológica, sexual, la mutilación genital o el acoso sexual, entre otras manifestaciones. Todas y cada una de ellas, vulneran y violan los derechos humanos universales”

    CCOO denuncia las violencias con “S” y actúa frente a ellas yendo a sus causas, efectos y manifestaciones. 

    Entre otras cuestiones, el sindicato pone a disposición de todas las mujeres que lo necesiten recursos para ayudarles a salir del círculo de la violencia con el proyecto Sedes seguras: Locales de CCOO en nueve comunidades autónomas que están a disposición de las mujeres víctimas que requieran ayuda o quieran interponer una denuncia. En dichos locales una persona atiende a las víctimas y las deriva a los servicios especializados o a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.

    https://www.ccoo.es/74a6ab727e891dc4d0a6dacfb0a6c657000001.pdf

    La formación y sensibilización de las delegadas y delegados de CCOO se pone a disposición del conjunto de las personas trabajadoras en los centros de trabajo para lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
     
    TODAS LAS VIOLENCIAS DUELEN
    ¡ACTÚA!

  • 25N – Día Internacional contra las violencias machistas

    Hoy no es un día cualquiera. Para CCOO hoy es un día imprescindible, miles de voces se alzan en una sola, la que aúna una de las reivindicaciones más justas y anheladas: el fin de la violencia machista.

    Una violencia que no solo tiene como víctimas a las mujeres, sino que afecta también a los/as menores que se encuentran dentro de su entorno familiar, víctimas directas o indirectas, incapaces de entender el porqué de esa violencia.

    El primer paso para terminar con todas las formas de violencia contra las mujeres es sacarla a la luz, convertirla en el centro de atención para tomar conciencia y eliminarla.

    En 2019, 55 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o exparejas, una cifra que superó en 7 la del año 2018. El año 2020, en lo que llevamos de año ya son 40 las mujeres asesinadas, más 2 casos en investigación; estos asesinatos han dejado 23 huérfanos/as.

    El estado de alarma no se lo ha puesto fácil a las víctimas de violencia machista, encerradas durante semanas en casa con sus maltratadores. Solo en los primeros días de cuarentena, durante el período del 14 al 29 de Marzo, las llamadas al 016 aumentaron un 18 % con respecto a la quincena anterior, y las peticiones de ayuda a través del correo electrónico lo hicieron un 269,6 %. Durante el estado de alarma por la pandemia, entre el 14 de Marzo y el 21 de Junio, se realizaron 14.040 detenciones por violencia machista.

    Desde CCOO reafirmamos nuestro compromiso por:

    • La acción sindical, la formación y la sensibilización para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
    • La inclusión de protocolos de actuación en las empresas, frente a casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    • La atención jurídica a las víctimas de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
    • La negociación colectiva con medidas de acción positiva, los Planes de Igualdad para difundir y mejorar derechos laborales y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
    • Nuestra colaboración y actuación con las organizaciones competentes (Administraciones Públicas, asociaciones de mujeres, etc.) para erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres.

    Este año, en un contexto de pandemia COVID-19, llamamos a que la participación en las manifestaciones que se convoquen, se efectúe de forma que se garantice la protección de la salud pública, en seguimiento de lo que al respecto decreten la autoridades sanitarias, y nos sumamos al minuto de silencio por las víctimas convocado por la Delegación de Gobierno contra la violencia de género, el día 25 de noviembre a las 12 horas, 11 horas en Canarias.

    Quizá este año no podamos inundar las calles de morado como otros años, pero seguiremos expresando nuestra contundente repulsa hacia todo tipo de violencia contra las mujeres en las manifestaciones virtuales convocadas.

    ABRE LOS OJOS. ¡ACTÚA! TODAS LAS VIOLENCIAS DUELEN.

  • 25N, la pandemia que no cesa

    Teresa Fuentes- El Diario.es: Mujeres que son insultadas, acosadas y violadas. Que sufren por tener que acceder al chantaje de los intermediarios si quieren mantener su empleo, y con la amenaza de que si denuncian serán deportadas a sus países de origen. Mujeres jornaleras que, en algunos casos, han sido violadas en varias ocasiones

    Las Naciones Unidas definen la violencia contra la mujer como «todo acto de violencia de género que resulte o pueda tener como resultado un daño físico, sexual, psicológico o económico para las mujeres, inclusive las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada», reconociéndolo como una pandemia que afecta al 55 % de la población mundial, habiendo sido hasta un 70 % de las mujeres víctimas de esa violencia en algún momento de su vida. ?

    Esta violencia contra las mujeres ejercida por razón de su sexo encontraría su raíz en las históricas relaciones de poder entre hombre y mujer, en el modelo social patriarcal que ha propiciado relaciones de dominio de éste sobre ella, la desigualdad entre sexos y la discriminación.

    Esta violencia contra las mujeres se da desafortunadamente en muchos ámbitos, entre ellos, el laboral.

    En julio de2018 CCOO denunció casos graves de acoso sexual a algunas temporeras de Albacete. Ese mismo año se destapaba el caso de las violaciones de derechos que sufrían las mujeres que recolectaban los frutos rojos en Huelva. Y en septiembre de 2020 CCOO denunciaba en el campo de Cartagena (Murcia) los abusos laborales y la situación de acoso sexual y hasta de agresión sexual que están sufriendo trabajadoras marroquíes.

    Estos casos son los que han salido a la luz pública gracias a la valentía de estas mujeres, todas ellas en situaciones de extrema vulnerabilidad. Mujeres indefensas que no conocen el idioma, que están solas, muchas de ellas en situación irregular y que vienen con mucha necesidad y con el temor a perder un puesto de trabajo que es el único sustento para ellas y sus familias. Se ven abocadas a dar el paso porque no hay un sistema establecido que las proteja. Pero estos casos son solo la punta del iceberg de lo que está ocurriendo.

    Leer resto del artículo en El Diario.es

  • 25N: Día Internacional Contra las violencias machistas

    La sección sindical de CCOO en el Grupo Cooperativo Cajamar nos unimos a “Minuto por las Victimas”, un minuto de silencio a las 12 horas, que se hará desde nuestros puestos para garantizar las medidas de seguridad. 

    En este 25 de noviembre, desde Comisiones Obreras queremos subrayar la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo, y por supuesto, repudiar todos los feminicidios y asesinatos machistas, la manifestación más brutal y cruenta de estas violenciaS. 

    El Convenio de Estambul, el tratado de referencia en Europa sobre la lucha contra la violencia hacia las mujeres, no solo denuncia este problema social como una grave violación de los Derechos Humanos, sino que llama a actuar sobre todas las formas de violencia. 

    Feminicidios, Violencia física, violencia sexual y acoso sexual, violencia económica, violencia psicológica…todas las violenciaS deben condenarse.  

    CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas