Desde el pasado 8 de noviembre estamos en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) en relación con el procedimiento de mediación ante el bloqueo de la negociación del convenio de Consultoras, servicios de informática y estudios de mercado.
Con la
voluntad de negociación de CCOO la segunda reunión, el pasado día 15,
finalizó con APLAZAMIENTO del
Procedimiento. Desde CCOO vamos a valorar todas las opciones posibles.
Y
continuamos con las movilizaciones pidiendo un convenio que termine con la
precariedad que se está instalando el sector de las TIC.
Así el
pasado jueves 16 de noviembre se realizó una nueva concentración, esta vez en Valladolid, reclamando mejoras para este sector que de no actualizar
el convenio se verá abocado a una precarización cada vez mayor:
Se está
explicando en asambleas a delegadas y delegados, para que transmitan la situación en los centros de trabajo e informen
directamente a los trabajadores y trabajadoras de las empresas TIC.
La
próxima reunión con la patronal, en el SIMA, será el 4 de diciembre. En esa
reunión esperamos poder desbloquear esta situación que se alarga ya durante 8
años.
En estos
momentos sólo vemos la posibilidad de llegar a una salida a este conflicto, si
las patronales AEC y ANEIMO se avienen a avanzar en sus propuestas.
Apoya y difunde el
manifiesto por las movilizaciones firmando aquí.
¡CC.OO.
POR UN #ConvenioTICdigno!
No hay que olvidar que su convenio, de carácter estatal, está bloqueado desde el pasado 2009. 'Y lo que es peor, las últimas propuestas de la patronal están encaminadas a que seamos poco más o menos sus esclavos para que sigan incrementando sus vergonzantes beneficios', manifiesta Raúl N. García Agudo, secretaría general, de Acción Sindical y de Comunicación del Sindicato Provincial de CCOO Servicios de Valladolid.
Este hombre, que a su vez también es responsable regional del sector de las TIC/Consultoría, dependiente de la Agrupación de Servicios Técnicos de Castilla y León, ha sido el encargado de leer un manifiesto al término de la movilización. Se adjunta el citado documento.
Esta medida se une a otras emprendidas a nivel nacional por CCOO por la precariedad que este sector está sufriendo. 'Debemos hacer ver a la patronal que no deben jugar con las perspectivas de crecimiento en ese entorno profesional y se debe volver a dignificar el sector. Vamos a seguir movilizándonos en defensa de un convenio digno y de unos derechos laborales razonables', remarca nuestro compañero.
Este sector cuenta con 15.000 trabajadores/as en la Comunidad
En la movilización habida hoy se encontraban delegados/as y trabajadores/as de empresas tales como Connectics, Indra, Atos, Altem, Cognizant entre otras. Aunque se trataba de una concentración de Valladolid, a la misma se sumaron operarios de otras provincias. En la actualidad este sector cuenta con 15.000 trabajadores y trabajadoras en Castilla y León pertenecientes a unas 2.500 empresas. En la provincia de Valladolid trabajan unas 5.000 personas.
En estos momentos la negociación, que tiene un ámbito estatal, acaba de salir de un Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje para la resolución extrajudicial de conflictos colectivos laborales), en la que la patronal ha hecho una oferta más dura si cabe. 'En estos momentos no conocemos en profundidad el contenido de esta propuesta, pero todo apunta a que no se parece en nada a lo que venimos demandando desde 2009. Por lo que es muy probable que en breve se haga oficial la convocatoria de una huelga estatal para todo el sector', sostiene Raúl García.
Durante la concentración numerosas personas portaban pancartas con las siguientes consignas: 'No a trabajar desde las 8:00 hasta las 22:00 horas'; 'No a la precariedad laboral'; 'No a la absorción de la antigüedad'; 'Patronal del convenio: esclavizadores'; 'No a las 1.800 horas anuales'; 'Sí a la jornada de verano'…'
http://www.ccoo-servicios.es En la reunión hicimos un repaso de la situación internacional pero también pusimos en valor los trabajos locales (por ejemplo el Convenio de Hostelería de Baleares). Soluciones locales con una visión global.
También se repasó la actividad en el subsector de camareras de piso.
Se reevaluó el compromiso del Grupo Melià de buenas prácticas laborales con la UITA, que se ha concretado en un protocolo contra el acosos sexual y campañas sobre condiciones de trabajo en el departamento de pisos en varios países .
Si seguimos así nos vemos irremediablemente abocados a continuar con las movilizaciones y acciones por un #ConvenioTICdigno, contra la precarización del sector. Las empresas del sector nos conducen a una huelga sectorial.
Llevamos demasiado tiempo sin actualizar el convenio y son muchas las oportunidades perdidas por las patronales AEC y ANEIMO, para llegar a un entendimiento, cuando siguen teniendo beneficios cada año.
Después de 8 años de muchos esfuerzos por intentar pactar un convenio en la Mesa de negociación, es el momento de dar un paso más para ganarnos el CONVENIO DIGNO que tanto necesitamos.
Un convenio donde deben reflejarse condiciones mínimas de trabajo para todos las personas del sector como:
En las próximas semanas, se realizarán asambleas de delegados y delegadas para coordinar asambleas en los centros de trabajo e informar, a los trabajadores y trabajadoras, de la situación actual del convenio y de la importancia que tenéis cada uno de vosotros y vosotras de cara a una HUELGA SECTORIAL.
Nuestra fuerza está en poder parar la producción. Y las empresas lo saben.
Apoya y difunde el manifiesto por las movilizaciones firmando aquí.
CC.OO. ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA. ¡AFÍLIATE!
¡CC.OO. POR UN #ConvenioTICdigno!