Categoría: Negociacion Colectiva
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INDITEX: El momento es AHORA
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Tras la publicación de beneficios récord CCOO inicia una escalada de actuaciones para exigir a Inditex avances en las Mesas de negociaciones estatales
Los 5.381 millones de beneficios (30% de incremento) deben repercutir en todas las personas trabajadoras de todas las cadenas de toda España, con avances reales y globales en salario, jornada, salud laboral… en las Mesas estatales. El momento es AHORA. Porque todas somos Inditex.
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Desde CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido equiparar en todo el Grupo los salarios, el sistema de comisiones, las ayudas sociales. Y exigimos seguir homologando a través de las mesas de ámbito estatal en aspectos clave:
- Desarrollo Plan Igualdad: Fines de semana de calidad, ampliaciones de jornada…
- Defensa integral de la salud: Carga de trabajo, climatización, protocolos violencia.
- Gestión de la madurez: Prejubilaciones, reducciones jornada, aumento días de vacaciones, plan pensiones de empleo,…
- Desarrollo otros aspectos salariales: Prima de vinculación, Plus de antigüedad, Sistema de incentivos y transparencia en las comisiones, Aplicación incentivo dependienta a todas las cadenas por igual, Aumento descuento y límite Affinity.
Como ya anticipamos el 8/3, CCOO inicia una escalada de actuaciones, incluyendo concentraciones el 22M y otras iniciativas, para exigir a la empresa estos avances para todas las marcas y territorios.
El momento es AHORA
COMUNICADO (pdf)
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CCOO se concentra mañana en la puerta de la Junta de Accionistas del BBVA
- Tras el proceso de movilizaciones impulsado por CCOO desde el pasado 8 de febrero en el Sector Financiero, las patronales de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito han tenido una respuesta irregular. Mientras en Ahorro se firmaba un preacuerdo el pasado miércoles 13 y en Cooperativas de Crédito se están produciendo avances significativos, la patronal de Banca ha decidido ralentizar las negociaciones como estrategia de desgaste.
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Tras las movilizaciones del pasado 8 y 21 de febrero y el paro parcial de del día 26, la situación de las distintas mesas de negociación del sector financiero ha avanzado de forma muy irregular. Mientras la patronal de Ahorro ha decidido desbloquear las negociaciones y la de Cooperativas de Crédito ha mostrado signos claros de buscar un acuerdo, la de Banca continua haciendo propuestas inasumibles para la representación sindical.
Por este motivo, CCOO acudiremos a las puertas de la Junta General de Accionistas de BBVA, en el Palacio Euskalduna, en Bilbao este 15M a las 11:00h, con el objetivo de demostrar nuestro desacuerdo e intentar que, de una vez por todas, las patronales piensen en sus plantillas. Además, habrá otras movilizaciones, todas ellas con hora de inicio a las 11 de la mañana:
- Murcia: Sede de Cajamar (Plaza Julián Romea, 4).
- Barcelona: Banco Sabadell (Rambla Cat., 115) a Deutsche Bank (P. Gracia, 112).
- Pamplona: Sede Caja Rural de Navarra (Plaza de los Fueros, 1).
Por otro lado, se desconvocan las movilizaciones previstas para este 15M en Ahorro debido a la firma de un preacuerdo del Convenio de Ahorro 2024-26 el pasado 12 de marzo. Este preacuerdo tendrá un desarrollo próximamente en forma de acuerdo y negociación de texto de convenio.
Desde CCOO consideramos que este es un primer paso en nuestros objetivos, principalmente a nivel salarial, al haber conseguido un incremento acumulado en tablas en solo 3 años de entre el 11,40% y
el 14,40%.
Esperamos que las patronales de Banca y Cooperativas de Crédito acerquen sustancialmente sus posiciones a las de sus plantillas en las próximas reuniones. En caso de que no lo hagan, el próximo 22M seguiremos con las movilizaciones en la Junta General de Accionistas del Banco Santander, así como con la convocatoria de huelga de 24 horas.
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Convenio BANCA: A negociación non avanza
Continuamos a celebrar reunións sen avances, deixando patente a estratexia patronal de alargar as negociacións. Lamentamos ver que mentres outras patronais optimizan as reunións con avances significativos ou conseguindo pechar preacordos en materia salarial, AEB continúa xogando a dilatar a negociación, o que xera malestar nas plantillas e non dá traslado á recuperación salarial que é xustificada polos récords históricos das entidades.
Subas salariais que non superan o 9% en 4 anos, penalizando ás persoas con salario exclusivamente de Convenio e maltratando ás persoas con melloras voluntarias. Propostas de medidas de ampliación de mobilidade xeográfica. Esta postura por parte de AEB volve enturbar e tensionar o clima laboral e non axuda a frear a conflictividade laboral na Banca, plasmándose na folga do 22M.
Este 15M CCOO trasladará o seu rexeitamento a esta estratexia ás portas da JGA de BBVA e concentrándose noutras entidades, presión que continuará o 22M na JGA de B. Santander e convocatoria de folga de 24h o mesmo 22M. Os accionistas deben coñecer como tratan ao persoal estas entidades, as cales adolecen dunha Responsabilidade Social Empresarial. AEB é a única responsable de manter o malestar social e ten oportunidade na próxima reunión do 19 de marzo de achegar substancialmente as posicións.
CALENDARIO DE MOBILIZACIÓNS
- 15 MARZO: Xunta Accionistas BBVA
- 22 MARZO: Xunta Accionistas B. Santander
- 22 MARZO: FOLGA EN TODO O SECTOR, se non hai avances na mesa de Convenio.
É POLO TEU SALARIO, É POLOS TEUS PRÉSTAMOS, É POLO CLIMA LABORAL, É POR TI
- COMUNICADO (pdf)
