Categoría: Negociacion Colectiva

  • Rotundo éxito de participación en la jornada de huelga general en el sector del telemarketing

    En la práctica totalidad de las empresas del sector de telemarketing distribuidas por todo el territorio nacional, se está secundando el paro de 24 horas convocado para hoy 9 de junio, constatándose en estos momentos, en los turnos de mañana y el los pasados de la noche, un seguimiento de la Huelga que está superando el 90% en las distintas plataformas y servicios.

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    de La Vanguardia

  • Rotundo éxito de participación en la jornada de huelga en telemarketing convocada para hoy día 9 de junio

    En la práctica totalidad de las empresas del sector de telemarketing distribuidas por todo el territorio nacional, se está secundando el paro de 24 horas convocado para hoy 9 de junio, constatándose en estos momentos, en los turnos de mañana y el los pasados de la noche, un seguimiento de la Huelga que está superando el 90% en las distintas plataformas y servicios.

    La inmensa mayoría de los más de 50.000 trabajadores y trabajadoras han abandonado sus cascos y los servicios telefónicos de las empresas financieras, de seguros, de distribución de energía, de comunicaciones, de transporte, etc., han quedado desatendidos.
    Como ya ocurrió en los anteriores paros parciales de una hora desarrollados los días 14, 17 y 18 de mayo, y los días 27 y 28 de mayo, en los paros de dos horas, las plantillas han secundado en casi su totalidad la convocatoria de huelga, no presentándose a sus puestos de trabajo y dejando sin servicio telefónico a Renfe, Compañías de Electricidad y Gas, Compañías Telefónicas y de Internet, Televisión de Pago, Banca Telefónica… Los servicios (061, 080, 085, 112) de emergencia y urgencia se han atendido con servicios mínimos.
    De rotundo éxito igualmente se puede valorar la participación en las manifestaciones que se han convocado para esta mañana en las ciudades más importantes.

    A pesar de sus intentos para desmovilizar a sus plantillas, la patronal no lo ha conseguido, por lo que debe tomar buena nota, el mensaje está siendo claro y alto, los trabajadores y trabajadoras de este sector están mas que hartos de las condiciones laborales que sufren. Están hartos de la precariedad de sus contratos de trabajo.

    Seguirem informant.

  • El bienestar de Alfredo Sáenz


    ¿Por qué no nos explica qué hay que hacer para hacernos merecedores de ese tipo de despido libre que se aplica en su banco a empleados como Amusátegui (43 millones de euros más sueldo vitalicio de 5 millones al año) o Corcóstegui (108 millones de euros)?

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    de El Confidencial

  • Se abre el Plan de Prejubilaciones en Santander Central Hispano

    Se abre un nuevo Plan de Prejubilaciones para este año, al que podrán acogerse, en principio, unas 600 personas, cifra que podría incrementarse en la medida que el Banco de España autorice su cargo contra reservas

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  • El grupo Santander da marcha atrás y cambia despidos por prejubilaciones

    El grupo Santander ha dado marcha atrás en su plan de suprimirir 700 puestos de trabajo ante la presión ejercida por los sindicatos, que amenazaron con participar en la junta de accionistas del banco, y también a causa del malestar creado por unas declaraciones realizadas la semana pasada por el vicepresidente del banco, Alfredo Sáenz, sobre la necesidad de desmontar el Estado de bienestar.

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    de La Vanguardia