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Categoría: Negociacion Colectiva

  • CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

    CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

     

     

    CALCULA TU SALARIO CONVENIO DIA 2025-2028

    Si quieres acceder al simulador para calcular tu salario pulsa aquí: SIMULADOR

    Descarga el manual de uso del simulador de salarios aquí: MANUAL

    Tras una ardua negociación, donde hemos estado más lejos que nunca en algunas de las propuestas de la empresa, por fin, y a fuerza de mucho debate, conseguimos acercar posiciones.

    CCOO suscribe este convenio tras valorar que, aun siendo minoría, hemos conseguido algunas de las grandes reivindicaciones históricas que, convenio tras convenio, habíamos solicitado y que hasta ahora no se habían podido materializar.

    Para nuestra organización estos avances sientan las bases para hacer un buen trabajo en el transcurso de la vigencia y seguir mejorando las condiciones de trabajo de la plantilla de DIA.

    CCOO ha marcado la diferencia en la negociación de este Convenio y seguiremos centrando todos nuestros esfuerzos en conseguir el apoyo de las trabajadoras y trabajadores de DIA para ser cada vez más determinantes en todas las negociaciones que se abran con la empresa.

     

    Descargar COMUNICADO (pdf)

    Descargar INFOGRAFÍA (pdf)

  • CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

    CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

     

     

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    Tras una ardua negociación, donde hemos estado más lejos que nunca en algunas de las propuestas de la empresa, por fin, y a fuerza de mucho debate, conseguimos acercar posiciones.

    CCOO suscribe este convenio tras valorar que, aun siendo minoría, hemos conseguido algunas de las grandes reivindicaciones históricas que, convenio tras convenio, habíamos solicitado y que hasta ahora no se habían podido materializar.

    Para nuestra organización estos avances sientan las bases para hacer un buen trabajo en el transcurso de la vigencia y seguir mejorando las condiciones de trabajo de la plantilla de DIA.

    CCOO ha marcado la diferencia en la negociación de este Convenio y seguiremos centrando todos nuestros esfuerzos en conseguir el apoyo de las trabajadoras y trabajadores de DIA para ser cada vez más determinantes en todas las negociaciones que se abran con la empresa.

     

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  • Convenio comercio alimentación Ourense: Asembleas en acción, se a patronal non escoita, responderemos!!

    O sector do comercio da alimentación en Ourense está a demostrar que non vai tolerar máis ser tratado como persoal de segunda. Tras anos de salarios estancados no SMI, mentres a patronal presume de beneficios espectaculares, o persoal respondeu con forza e unidade.

    O pasado 30 de abril, persoas traballadoras do sector participaron nas concentracións convocadas polos catro sindicatos (CCOO, UGT, CIG e USO) diante dos principais supermercados da cidade: Froiz das Lagoas, Gadis de Concello, Aquié en Dr. Fleming, Froiz de Habana, Plenus Remedios e Gadis do Couto. As protestas foron un éxito rotundo, visibilizando a indignación e a determinación do sector. A resposta do persoal foi masiva, deixando claro que a loita polos dereitos laborais conta co apoio da maioría.

    Unha patronal inmóbil ante propostas xustas
    Na mesa de negociación, a patronal segue sen escoitar a principal demanda do persoal:
    • Salariais: 18.100 € anuais para 2025 e 19.500 € para 2026.
    • Resto: Equiparación das mellores condicións do resto de provincias galegas.
    En Ourense, queremos e temos dereito a xogar na primeira división.

    Asemblea decisiva o 8 de maio
    Ante esta situación, os sindicatos mantemos a unidade de acción e convocamos a todo o persoal a unha asemblea decisiva para decidir os próximos pasos e posibles novas mobilizacións:
    • Xoves, 8 de maio
    • Sala Sindical do edificio de sindicatos, San Lázaro
    • Horarios: 11:00 e 18:00

    Mensaxe clara da representación sindical
    “As concentracións foron un éxito e demostraron que non estamos dispostos a seguir sendo o último furgón de cola”, as organizacións sindicais témolo claro. “Se a patronal non muda de postura, a loita continuará e as mobilizacións escalarán. A dignidade non se negocia”.

    folga comercio alimentación Ourensefolga comercio alimentación Ourensefolga comercio alimentación Ourensefolga comercio alimentación Ourense

    Circular 06.05.2025

  • COMUNICADO 6 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

    AMAT DICE NO A TODAS LAS PROPUESTAS DE CCOO

    En la 5ª reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada el 05/05, que se ha centrado en el sector de Mutuas, la patronal AMAT se ha situado en una posición de bloqueo, negándose a cualquier avance para regular y mejorar las condiciones de este Sector.

     

     

     

     

     

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  • Acuerdo alcanzado en el Hotel Miguel Ángel

    Tras un proceso complejo y lleno de tensiones, queremos comunicar que CCOO ha alcanzado acuerdo con Lopesan en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado en el Hotel Miguel Ángel.

    Hemos logrado garantizar indemnizaciones dignas para las personas afectadas en los siguientes términos:

    • Para los mayores de 63 años indemnización de 20 días por año trabajado hasta un tope de 12 mensualidades
    • Para las personas entre 60 y 62 años indemnización de 25 días por año trabajado con un tope de 18 mensualidades
    • Para las personas de 59 años o menos indemnización de 28 días por año trabajado con un tope de 19 mensualidades.

     

    Además la empresa suscribirá un convenio especial a favor de las personas mayores de 55 años, que estén en situación de desempleo, haciéndose cargo de las cotizaciones hasta la edad de 63 años.

    Como medida de acompañamiento adicional, se establece un plan de recolocación externa que ayude, especialmente a los mayores de 50 años,  a encontrar un nuevo empleo.

    Queremos subrayar que este resultado no ha sido fruto de la casualidad, sino del esfuerzo conjunto y de la firmeza mantenida durante toda la negociación. La presión ejercida en los medios de comunicación, así como la participación activa en las concentraciones, ha sido determinante para revertir una propuesta inicial lesiva y forzar a la empresa a modificar su posición.

    Desde CCOO reiteramos una convicción que los hechos confirman: ante los abusos, unidad; ante los recortes, firmeza; ante la vulneración de nuestros derechos, organización. Nuestra mayor herramienta de transformación sigue siendo la unidad sindical y la movilización colectiva.

     

    A todas las personas que habéis estado ahí, gracias. Este logro también es vuestro.

     

    Seguimos. Siempre en lucha.

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