Categoría: Negociacion Colectiva
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COMUNICADO 21 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR
27.01.2026 – Avances en la negociación del Convenio Sectorial.
Tras la reunión mantenida en el día de hoy, cuando se ha cumplido exactamente un año de negociación, os informamos que hay un acercamiento en la posición de la Patronal de Seguros respecto a la plataforma de negociación de CCOO.
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Avances en la negociación del Convenio Sectorial
Mesa convenio Seguros y Mutuas
Tras la reunión mantenida en el día de hoy, cuando se ha cumplido exactamente un año de negociación, os informamos que hay un acercamiento en la posición de la Patronal de Seguros respecto a la plataforma de negociación de CCOO.
Después de numerosas reuniones celebradas y de lograr desbloquear la negociación del Convenio, gracias a las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO ante las sedes de las patronales del pasado mes de noviembre, podemos decir que está habiendo un acercamiento por parte de Unespa a las pretensiones presentadas en nuestra plataforma de negociación.
Se ha hecho un repaso de las materias en las que existe consenso en cuestiones esenciales como: vigencia de 4 años de Convenio, incremento del importe de Seguro de aportación definida (de 1.9% a 2.5%), incremento del importe de compensación por comida a 13 euros, actualización de importes de dietas, eliminación del Grupo IV nivel 9, incremento salarial fijo de un 3,5% para el 2025 (con efecto retroactivo) en tablas salariales, entre otras muchas cuestiones esenciales…
Por parte de CCOO seguimos estableciendo una línea roja en cuanto a la recuperación de la ultraactividad indefinida del Convenio con el fin de garantizar que, en caso de agotar el plazo de negociación del mismo sin llegar a acuerdo, el convenio anterior quede automáticamente prorrogado, manteniendo sus cláusulas aplicables.
Lamentablemente, en lo que se refiere a nuestras propuestas de mejora para el personal de las Mutuas Colaboradoras de la SS, desde la patronal AMAT no ha sido aceptada ninguna.
La siguiente reunión está fijada para el próximo 17 de febrero en el que por parte de la Patronal se presentará una propuesta final de materias que esperamos cumplan con las cuestiones planteadas por CCOO
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Convenio Colectivo Ingenierías: CCOO presenta en mesa una propuesta equilibrada de subidas salariales
Una propuesta para corregir especialmente los desfases en los niveles más bajos y la enorme diferencia entre los niveles 1 y 2 de convenio.
En la reunión de hoy, hemos presentado nuestras propuestas en materia salarial y sobre dietas y kilometraje, son las siguientes:
Subida del 3,5% anual durante los cuatro años de vigencia del convenio en salario base, con al menos una diferencia del 1,5% entre niveles en previsión de las subidas del SMI.
Establecer una subida lineal anual de 1.500 Euros al nivel 2 para que su salario quede con una diferencia similar entre el nivel 1 y el nivel 3.
DIETAS Y DESPLAZAMIENTOS:
Dieta con pernocta abonada por la persona trabajadora: 60 euros para el año 2026 y una subida anual de 2 euros.
Dieta con pernocta abonada por la empresa: Incluido desayuno, 35 euros y una subida anual de 1 euro.
Dieta sin pernocta: 15 euros y una subida anual de 0,50 euros. Kilometraje: 0,35 euros/kilómetro.
Regular en el convenio las dietas por viajes y traslados al extranjero.
Celebraremos la próxima reunión de negociación el día 11 de febrero en la que seguiremos incidiendo en salario, jornada y permisos.
Seguiremos informando. Seguiremos negociando. Seguiremos peleando.
Si necesitas ampliar información o necesitas alguna aclaración sobre el contenido del XXI Convenio Nacional de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos no dudes en ponerte en contacto con la delegada o delegado de CCOO en tu centro de trabajo o escribir a este mail, ingenierias@servicios.ccoo.es
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INTERPUESTA DENUNCIA POR CONFLICTO COLECTIVO CONTRA RACE
Estimados compañeros y compañeras
Como consecuencia del proceso unilateral que desde el 22 de diciembre la dirección de RACE ha empezado a llevar a cabo con modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, cambios de funciones a otros grupos profesionales, cambios horarios en algunos casos y una interpretación de la DIJ de carácter abusivo para intentar concentrar todas las horas acumuladas en amplios horarios durante el periodo estival, CC.OO. decidió plantear ante la Sala de lo social de la Audiencia Nacional demanda por conflicto colectivo principalmente en lo que respecta al primer proceso referido a la modificación sustancial de condiciones y funciones de trabajo de carácter colectivo.
Nuestros asesores jurídicos nos indican que la demanda por conflicto colectivo en esta materia ha sido admitida a trámite, fijándose, como fecha prevista del juicio el 18 de marzo ante la sala de lo social de la Audiencia Nacional.
Respecto al tema de la DIJ, sabemos que es una posibilidad o prerrogativa que la ley concede a la empresa para distribuir la carga de trabajo en distintos horarios; lo que no estamos conformes es con la imposición, la falta de acuerdos y consensos sobre la materia, la caótica y desordenada forma en su comunicación y criterios en su distribución, y la posibilidad de incluir la DIJ en días de libranza de determinados grupos de trabajadores o la condensación del 10% legal únicamente en horarios de verano convirtiéndose en jornadas maratonianas que se traducirán, seguramente, en otro verano infernal en el RACE. Debido a esta segunda cuestión y a la situación de bloqueo actual de la negociación colectiva del nuevo convenio y las lamentables condiciones de trabajo y salud laboral, nos vemos obligados a dar cumplimiento al mandato que todos vosotros y vosotras habéis manifestado y votado ampliamente en las Asambleas consultivas de trabajadores celebradas en Córdoba y Tres Cantos los pasados 22 y 26 del pasado diciembre donde por 244 votos a favor y 10 en contra se decidieron paros de actividad. En este sentido indicar que nuestro servicio jurídico ya está elaborando los permisos y documentación necesaria para poder llevar a cabo paros de actividad a lo largo de la primera quincena de febrero.
En los próximos días y tras la concesión oportuna por parte del SIMA y del Ministerio de trabajo esperamos dar ya a conocer el calendario definitivo de las movilizaciones y los paros.
Seguiremos informando
race.ccoo@gmail.com
https://www.ccoo-servicios.es/raceasistencia/