Categoría: Negociacion Colectiva

En el día de ayer, 1 de abril, CCOO, junto a UGT, hemos denunciado la vigencia del XVIII Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, como primer paso para abrir la negociación del decimonoveno.

El texto actual mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024 y, tal y como se acordó en su artículo 5, la denuncia de éste "se ha de llevar a cabo dentro de los últimos nueve meses de vigencia", motivo por el cual se hace ahora.

La Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) y la Asociación Nacional para la Investigación de Marketing, Económico y Social (ANIMES), patronales del sector TIC, junto con la Dirección General de Trabajo, recibieron en la tarde de ayer la comunicación escrita con la denuncia del texto actual e instando a la constitución de la mesa de negociación del XIX Convenio TIC.

Desde CCOO iniciamos esta etapa de negociación con ilusión, algo esencial para afrontarla, pero también con una mochila cargada de propuestas que seguro mejorarán la vida de todas las personas trabajadoras del sector, y con la absoluta convicción de que, con nuestra experiencia y vuestro apoyo, seremos capaces de lograr que muchas se incluyan en el XIX Convenio.

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En la 7ª reunión de la homogeneización GEA/Dia, Alcampo da trasladado de sus líneas rojas para conseguir una convergencia real para todo el colectivo de supermercados, tomando como referencia el convenio de Sabeco.

• Domingos y festivos: Obligatorios y con la compensación del descanso únicamente, al igual que al resto de personas trabajadoras de Alcampo.

  CCOO ha mostrado su descuerdo, ahora mismos este trabajo se abona y es voluntario en algunos casos, también existen contratos de lunes a sábado, que no tienen obligación de prestar servicios en estos días, (este último punto ha sido reconocido por la empresa).
   

• Jornada: 1777 horas anuales, inferior a las que se realizan en resto de convenios.

  CCOO expone que Salamanca es inferior y hay que revisar todas las provincias.
   

• Vacaciones: 27 días laborales que entiende que mejora el resto de convenios, excepto León con 28 días laborales.

  CCOO no está de acuerdo con esta apreciación, Castilla y León tiene 33 días hábiles y un sábado de calidad y Asturias 31 y dos días de asuntos propios.
   

• Grupos profesionales: La empresa entiende que hay que ubicar a cada persona trabajadora en su grupo profesional por las funciones realizadas, no por la categoría que traen de origen.

  CCOO plantea que no se realizan esas funciones por motivos ajenos a la persona trabajadora, se debería profundizar en cada caso de forma particular.

Trasladamos a la empresa que las reuniones de la comisión están para cambiar impresiones y que no vamos a aceptar imposiciones, solicitamos un borrador de sus propuestas, para situarnos hacia donde van las negociaciones.

La empresa proponer que la próxima reunión día 4 de abril, con el Comité Intercentros, órgano que debe negociar esta homogeneización.

3000 personas trabajadoras de diferentes territorios son las afectadas y todas/os son igual de importantes, todas/os tiene derechos.

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