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Categoría: Nota de prensa

  • Concentración de representantes de las personas trabajadoras de Quirón prevención para reivindicar un incremento salarial acorde a los beneficios réco

    CC.OO., UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un incremento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN

    CC.OO., UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un incremento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 21 DE OCTUBRE a las 12.00 a.m, hay convocada una MOVILIZACIÓN de delegadas y delegados, en la Sede Central, Calle Agustin de Betancourt, Madrid.

     

    Las Secciones Sindicales de QUIRÓN PREVENCIÓN hemos decidido tomar esta medida, tras más de 8 meses de negociación del III Convenio de Quirón Prevención, sin acuerdo en los aspectos más relevantes:  incremento salarial y consolidación de derechos laborales.

    En la actual negociación del Convenio, Quirón Prevención solo ofrece una subida salarial que consolidaría la pérdida de poder adquisitivo arrastrada de años anteriores y muy por debajo de los beneficios obtenidos, con los problemas económicos que ello está generando a gran parte de la plantilla.

    Además, la Empresa condiciona este insuficiente incremento salarial, al recorte de derechos -consolidados en los anteriores Convenios Colectivos de Empresa- como los que hacen referencia a la limitación del horario flexible de algunos colectivos, y la eliminación de los permisos de acompañamiento de familiares de primer y segundo grado a consultas médicas, tan fundamental para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral. Entendemos que esta medida no es justificada ni va a reportar a la Empresa más beneficios.

    CC.OO., UGT y CSIF queremos dejar claro que vamos a utilizar todos los mecanismos de presión de los que disponemos y no vamos a cesar hasta que la Dirección de QUIRÓN, principal operador del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales y perteneciente al grupo QUIRONSALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España, realice una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo y deje de pretender recortar los derechos de las personas trabajadoras.

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  • CONCENTRACIÓ DE REPRESENTANTS DE LES PERSONES TREBALLADORES DE QUIRÓN PREVENCIÓ PER A REIVINDICAR UN INCREMENT SALARIAL CONCORDE ALS BENEFICIS RÈCORD

    CCOO, UGT i CSIF inicien actuacions conjuntes per a reivindicar un increment salarial que permeta recuperar el poder adquisitiu de les persones treballadores de QUIRÓN PREVENCIÓ. Per això, el pròxim 21 D´OCTUBRE a les 12.00 am, hi ha convocada una
    MOBILITZACIÓ de delegades i delegats, en la seu central, carrer Agustín de Betancourt, Madrid.

    Les seccions sindicals de QUIRÓN PREVENCIÓ hem decidit prendre aquesta mesura, després de més de 8 mesos de negociació del III Conveni de Quirón prevenció, sense acord en els aspectes més rellevants: increment salarial i consolidació de drets laborals.
    En l´actual negociació del Conveni, Quirón prevenció només ofereix un augment salarial que consolidaria la pèrdua de poder adquisitiu arrossegada d´anys anteriors i molt per davall dels beneficis obtinguts, amb els problemes econòmics que això està generant a gran part de la plantilla.

    A més, l´empresa condiciona aquest insuficient increment salarial, a la retallada de drets -consolidats en els anteriors convenis col·lectius d´empresa- com els que fan referència a la limitació de l´horari flexible d´alguns col·lectius, i l´eliminació dels permisos d´acompanyament de familiars de primer i segon grau a consultes mèdiques, tan fonamental per a facilitar la conciliació de la vida familiar i laboral. Entenem que aquesta mesura no és justificada ni reportarà a l´empresa més beneficis.

    CCOO, UGT i CSIF volem deixar clar que utilitzarem tots els mecanismes de pressió dels quals disposem i no cessarem fins que la direcció de QUIRÓN, principal operador del sector de la prevenció de riscos laborals i pertanyent al grup QUIRONSALUD, una de les majors companyies de salut privada a Espanya, realitze una proposta que permeta recuperar el poder adquisitiu i deixe de pretendre retallar els drets de les persones treballadores.

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  • Tras frustrarse la OPA BBVA-Sabadell, CCOO exige que el foco se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad

    Desde el sindicato se ha mantenido un posicionamiento crítico con la operación por su impacto en el empleo y en la concentración del sector

    CCOO reclama que se pase página de forma inmediata y que el foco de atención deje de estar situado en las cúpulas de ambas entidades, para centrarse en las problemáticas sin resolver de las plantillas de BBVA y Sabadell -que han demostrado una vez más su profesionalidad en todo este proceso-, en las necesidades de la clientela y, por extensión, en la apuesta por un sector financiero orientado a la economía productiva y a los intereses del conjunto de la sociedad.

    17 de octubre de 2025.

    Desde CCOO, que se ha posicionado de forma argumentada a nivel público y mediante escritos al Ministerio durante todo este proceso, se ha considerado en todo momento que la operación no se justificaba por razones de eficiencia ni competitividad y que hubiese supuesto un impacto negativo para el empleo, el crédito y la cohesión social así como los niveles de competencia y la cohesión territorial. Bajo dicha perspectiva, desde CCOO ya se manifestó a finales de Junio que considerábamos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA.

    Tras frustrarse la operación, desde CCOO se reiteran los considerandos principales que han marcado nuestro posicionamiento: Tras un intenso proceso de concentración y reestructuración del sector financiero desde 2008, cualquier nueva operación de concentración -en este caso del impacto que hubiese supuesto la de BBVA y Sabadell-no es deseable desde el punto de vista de la economía productiva. Desde CCOO se vuelve a advertir que el mercado financiero español está ya muy concentrado en un número muy limitado de operadores con ciertos rasgos oligopolísticos, y que seguir incidiendo en esa concentración tendría afectación en la economía real y productiva, en el crédito a las personas y a las empresas, y sobre el empleo.

    En consecuencia, desde el sindicato se exige que, una vez resuelto el escenario que ha marcado la actualidad financiera y el día a día de ambas entidades durante 17 meses, el foco de atención deje de centrarse en sus cúpulas y principales accionistas, y se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad.

    De forma especial, CCOO exige un reconocimiento expreso a las plantillas de Sabadell y BBVA, que en todas las circunstancias de este proceso han hecho gala de su profesionalidad y han demostrado una vez más que son el principal activo de ambas entidades, reconocimiento que debe traducirse de forma tangible, abordando reivindicaciones y problemáticas laborales que han quedado aparcadas estos meses.

    En un sentido más amplio, CCOO reclama al conjunto de agentes del sector financiero (empresas, supervisores, reguladores) que se pase página de este proceso, para centrar la atención en la construcción de un sistema financiero que cumpla con su finalidad social, orientado a la economía real, dinamizador de la vida productiva real del país, que dé soluciones a empresas y a personas consumidoras, generador de empleo y que centre su actividad en los intereses de sus plantillas, sus clientelas y del conjunto de la sociedad.

     

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  • Tras frustrarse la OPA BBVA-Sabadell, CCOO exige que el foco se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad

    Desde el sindicato se ha mantenido un posicionamiento crítico con la operación por su impacto en el empleo y en la concentración del sector

    CCOO reclama que se pase página de forma inmediata y que el foco de atención deje de estar situado en las cúpulas de ambas entidades, para centrarse en las problemáticas sin resolver de las plantillas de BBVA y Sabadell -que han demostrado una vez más su profesionalidad en todo este proceso-, en las necesidades de la clientela y, por extensión, en la apuesta por un sector financiero orientado a la economía productiva y a los intereses del conjunto de la sociedad.

    17 de octubre de 2025.

    Desde CCOO, que se ha posicionado de forma argumentada a nivel público y mediante escritos al Ministerio durante todo este proceso, se ha considerado en todo momento que la operación no se justificaba por razones de eficiencia ni competitividad y que hubiese supuesto un impacto negativo para el empleo, el crédito y la cohesión social así como los niveles de competencia y la cohesión territorial. Bajo dicha perspectiva, desde CCOO ya se manifestó a finales de Junio que considerábamos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno a la OPA.

    Tras frustrarse la operación, desde CCOO se reiteran los considerandos principales que han marcado nuestro posicionamiento: Tras un intenso proceso de concentración y reestructuración del sector financiero desde 2008, cualquier nueva operación de concentración -en este caso del impacto que hubiese supuesto la de BBVA y Sabadell-no es deseable desde el punto de vista de la economía productiva. Desde CCOO se vuelve a advertir que el mercado financiero español está ya muy concentrado en un número muy limitado de operadores con ciertos rasgos oligopolísticos, y que seguir incidiendo en esa concentración tendría afectación en la economía real y productiva, en el crédito a las personas y a las empresas, y sobre el empleo.

    En consecuencia, desde el sindicato se exige que, una vez resuelto el escenario que ha marcado la actualidad financiera y el día a día de ambas entidades durante 17 meses, el foco de atención deje de centrarse en sus cúpulas y principales accionistas, y se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad.

    De forma especial, CCOO exige un reconocimiento expreso a las plantillas de Sabadell y BBVA, que en todas las circunstancias de este proceso han hecho gala de su profesionalidad y han demostrado una vez más que son el principal activo de ambas entidades, reconocimiento que debe traducirse de forma tangible, abordando reivindicaciones y problemáticas laborales que han quedado aparcadas estos meses.

    En un sentido más amplio, CCOO reclama al conjunto de agentes del sector financiero (empresas, supervisores, reguladores) que se pase página de este proceso, para centrar la atención en la construcción de un sistema financiero que cumpla con su finalidad social, orientado a la economía real, dinamizador de la vida productiva real del país, que dé soluciones a empresas y a personas consumidoras, generador de empleo y que centre su actividad en los intereses de sus plantillas, sus clientelas y del conjunto de la sociedad.

     

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  • A Xunta volve poñerse de parte da patronal e manterá as aperturas en domingos e festivos no comercio galego

    Conciliación laboral e familiar no comercio galego en risco

    Desde hai anos, a Xunta de Galicia négase a garantir a conciliación laboral e familiar do persoal do sector do comercio, consolidando un modelo insostible que deteriora o pequeno comercio e empeora a calidade de vida das traballadoras e traballadores.

    Apertura en domingos e festivos: impactos en 2025

    A situación agrávase en 2025 coa inclusión do 26 de xullo e do 15 de agosto como días de apertura, impedindo que o persoal poida gozar de fins de semana libres en pleno verán. A Federación de Servizos de CCOO sinalamos que estes días deberían ser un dereito básico para o descanso e a vida familiar.

    A postura de CCOO: apertura innecesaria

    CCOO insistimos en que a apertura en domingos e festivos non é necesaria: os horarios semanais xa permiten facer compras sen ampliar a actividade nestas datas. Ademais, neste exercicio a Xunta nin sequera pediu valoración ao sindicato, ignorando a voz das persoas traballadoras do comercio.

    Contexto de xornada laboral e horarios comerciais

    Nun contexto de demanda de redución da xornada laboral e racionalización dos horarios comerciais, para evitar xornadas interminables que chegan máis alá das dez da noite, o Goberno do PP toma a decisión contraria: suprimir de golpe dous fins de semana libres, recortando descanso e favorecendo só os intereses empresariais.

    Compromiso de CCOO

    CCOO seguiremos denunciando esta política regresiva e defenderemos un modelo de comercio xusto, sostible e conciliable.

    Noticias en prensa:

    Galicia Press: Críticas a la Xunta por permitir a los comercios abrir domingos y festivos: "Consumismo por delante de derechos"

    Galicia Confidencial: CC.OO. reprocha á Xunta que manteña a apertura dos comercios os domingos e festivos: "Castiga aos traballadores"