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Categoría: Nota de prensa

  • Las asociaciones del sector de la moda deben hablar de empleo y condiciones de trabajo con los sindicatos

    Las principales asociaciones del sector de la moda han solicitado a una parte del Gobierno que se tomen medidas urgentes en su sector. CCOO Servicios quiere recordar a estas asociaciones que las medidas de Empleo y condiciones laborales se tienen que debatir con la Representación Legal de los Trabajadores y en los ámbitos que existen para el desarrollo del Diálogo Social y la Negociación Colectiva

    14 de abril de 2020. Acotex, Anged, Asepri y ModaEspaña, principales asociaciones del sector de la moda, se han dirigido a la ministra de Asuntos Económicos y transformación Digital y a la de Industria, Comercio y Turismo para solicitarles que tomen medidas urgentes “que permitan la supervivencia del sector de la moda”.

    Entre otras cuestiones proponen “aclaración expresa de que el compromiso de mantenimiento del empleo aplicable a los expedientes de regulación temporal de empleo en curso decae cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción” y la “confirmación de la posibilidad de tramitar un nuevo ERTE una vez finalizado el que ya se hubiera solicitado por Covid-19”.

    Asimismo, reclaman ¨flexibilidad… para solicitar del personal contratado tareas distintas de las fijadas en el convenio”, como si no hubiera procedimientos legales y convencionales para acometer la movilidad funcional, entre otras cuestiones.

    CCOO Servicios quiere recordar a estas asociaciones que los asuntos laborales los tiene que plantear primero con los sindicatos más representativos y por los cauces adecuados, como son las comisiones paritarias de los convenios colectivos; por ejemplo, el de Grandes Almacenes.

    Pero en un sentido más amplio, sería recomendable que dichas asociaciones se pusieran en contacto con la CEOE para que trasladasen las propuestas patronales por las vías adecuadas, instándoles a que vuelvan a las mesas de Diálogo Social.

    Por otra parte, el sindicato no entiende que estas asociaciones centren sus propuestas en materia laboral en el despido, ya que sus resultados económicos dependen de la renta disponible. Si los diversos sectores productivos optasen por esta vía difícilmente se recuperará la economía de esta crisis. Nos parece por tanto una postura tan inoportuna como poco inteligente.

    También exponen en esta carta abierta a las ministras, una propuesta en materia de arrendamientos y otros costes. Cuestiones para cuya discusión existen en la actualidad mesas tripartitas compuestas por empresas, sindicatos y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

  • CCOO pide reducir el horario y apertura en festivos de los Supermercados de la Región de Murcia

    El sindicato considera que calendario de festivos laborables para supermercados y grandes almacenes no se corresponde con la actual situación de estado de alarma provocada por la crisis del COVID-19.

    La Federación de Servicios de CCOO-RM solicita a los Gobierno central y regional que reconsidere los domingos y días festivos en los que, por calendario, permanecerán abiertos los supermercados y grandes almacenes de la Comunidad Murciana

    Para este año 2020, en la Región de Murcia los supermercados y grandes superficies pueden abrir en total 16 festivos, a los que se suman 3 más en zonas de gran afluencia turística, como es el caso por ejemplo de Cartagena, donde está permitida la apertura todos los domingos del año.

    CCOO-RM considera que, en las actuales circunstancias de pandemia, es lesivo para el personal y para la ciudadanía en general mantener abiertos esos comercios durante tantos días festivos. Se ven afectados trabajadoras y trabajadores del sector, que sufren un gran nivel de estrés por el temor al contagio, y a ello suman el sobresfuerzo del exceso de jornada. Además, al abrir más horas al público se incrementa el riesgo para la salud de la población.

    En general, y dado el estado de alarma en el que nos encontramos, resulta excesivo el horario de apertura de estos comercios. CCOO Servicios también le ha solicitado, mediante una carta, a la ministra Reyes Maroto que unifique la definición de horarios de apertura de los establecimientos comerciales previstos en el RD 463/2020 bajo los criterios de garantía de abastecimiento esencial y seguridad para plantillas y clientela. Esta misma solicitud ha sido remitida a las grandes empresas del Sector.

    Para CCOO-RM lo primero es el derecho a la salud y al descanso de unas plantillas ampliamente comprometidas, que se han volcado en su trabajo con gran profesionalidad, asegurando con ello el abastecimiento del resto de la población.

    Por todo ello, el sindicato apela a la responsabilidad y la coherencia, y pide con urgencia que se revise el actual calendario

  • Bochorno y Vergüenza

    CCOO Servicios La Rioja recoge con auténtica DECEPCIÓN la resolución de la Consejería de Desarrollo Autonómico del Gobierno de La Rioja que mantiene los días de apertura del Comercio en Semana Santa, desatendiendo la propuesta de CCOO La Rioja que le advertía de la NECESIDAD DE DESCANSO para un personal que lleva trabajando sin descanso desde el inicio del ESTADO DE ALARMA.

    Es muy difícil caer más bajo, mostrar mayor INDIFERENCIA a la fatiga de las personas que trabajamos en el Sector del Comercio Riojano que mantenemos nuestra actividad en pleno ESTADO DE ALARMA, a riesgo de nuestra salud, de la de nuestras familias y vecinos, de todo cuanto de verdad importa.

    El Gobierno de La Rioja ha tenido una oportunidad histórica de demostrar su actitud protectora de la clase Trabajadora, simplemente tenía que modificar los días festivos de apertura que se definieron antes de la CRISIS SANITARIA y permitir que el personal de Comercio recupere fuerzas, que pueda estar un poco con su familia, garantizando el suministro para toda la ciudadanía porque hay días de apertura suficientes sin tener que abrir el jueves o el domingo.

    Es INCREÍBLE que un Gobierno que se define como PROGRESISTA demuestre tan poca sensibilidad y reconocimiento con el colectivo de Trabajadoras del Comercio Riojano, más aún en un momento excepcionalmente CRÍTICO como éste, y mantenga los días festivos de apertura como si nada.

    Este Gobierno ha decidido proteger el interés de los VENDEDORES frente a promover la SALUD de unas Trabajadoras muy expuestas, que no hemos parado de trabajar durante toda la CRISIS SANITARIA, que somos mayoritariamente mujeres, madres, jóvenes y con unas condiciones de trabajo muy precarias (bajos salarios, jornadas parciales ultra-flexibles con escasos descansos, dificultades de conciliación…)

    CCOO Servicios La Rioja advirtió de la necesidad de mostrar el talante social de este Gobierno con una decisión que promoviera el #quédatencasa definiendo el cierre de los comercios los días 9 y 12 (jueves y domingo de Semana Santa), pero ha pesado más el interés de proteger las ventas que nuestra SALUD y la de nuestras familias, y en consecuencia de TODA LA CIUDADANÍA RIOJANA.

    Es necesario CERRAR EL COMERCIO y permitir que SUS TRABAJADORAS DESCANSEN YA!!! No podemos dejar que la PATRONAL decida si cierra o no, debe ser el Gobierno quien defina los límites para restringir los horarios comerciales, para hacer lo posible por acortar el confinamiento que estamos sufriendo.

    Esta crisis la vamos a pagar toda la ciudadanía, es hora de QUEDARSE EN CASA y demostrar al Gobierno que no está a la altura, que le falta mucho saber hacer y no entiende el #quédatencasa

    TOMA NOTA: Este jueves y el domingo haz un GESTO: NO VAYAS A COMPRAR!!!; haz que TU APLAUSO por los sanitarios se note también para las Trabajadoras del Comercio Riojano, pese al Gobierno.

  • ¿Es necesario abrir Supermercados y Grandes Almacenes los domingos y festivos?

    La respuesta para el Sindicato CCOO es clara y tajante: NO. En ninguna circunstancia y menos ahora por la excepcionalidad mundial por la emergencia sanitaria provocada por el COVID – 19. Pero, sorprendentemente, no está de acuerdo la Ministra de Industria, Comercio y Turismo, Dña. Reyes Maroto que, en declaraciones a la prensa el 31 de marzo, manifestó respecto a regular los horarios comerciales que consideramos que es una medida que en estos momentos no es necesaria.

    Como tampoco lo está el Consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica del Gobierno del Principado de Asturias, D. Enrique Fernández que, según Resolución de dicha Consejería del día de hoy no se corrió trasladar a otro momento del año o incluso anular la apertura del comercio en Asturias el próximo jueves (santo) 9 de abril, según lo recoge el BOPA (nº 226 de 22NOV2019), que elija los domingos y festivos en los que el comercio podrá estar abierto en el año 2020. Por lo que el Gobierno del Principado sí está permitiendo la apertura del comercio el próximo jueves (santo) 9 de abril lo que van a aprovechar empresas del sector de alimentación (no afectadas por el RD 463/2020 por el que se declara el estado de alarma) para abrir. En consecuencia, después de pedirles a las trabajadoras y los trabajadores del sector un esfuerzo sobrehumano y la exposición vírica en el ejercicio de sus funciones en sus puestos de trabajo, ¿creen las patronales y los gobiernos autonómico y central que es necesario abrir supermercados y grandes almacenes.los domingos y festivos en este momento de emergencia sanitaria? Privándoles además de su tan merecido descanso tras largas y agotadoras carnadas por evitar el desabastecimiento alimentado de la población incrementándoles su exposición al virus y aumentando la probabilidad de contagio de la población relacionado con una mayor afluencia de público con el aumento de apertura del horario comercial.

    Para las Comisiones Obreras es de una enorme irresponsabilidad empresarial y política, que pone en riesgo la salud de las/los trabajadoras/es de estos sectores y de la población en general.

    En estos momentos en los que se combate por frenar la expansión del coronavirus, algunos anteponen los intereses económicos a la salud y el derecho al descanso de unas plantillas sobreexplotadas.

    Es por ello que este Sindicato, a través de sus distintas estructuras autonómicas y estatales, lo denuncia públicamente. Además de hacer un llamamiento a la sociedad a no consumir (no acudiendo a los súper y grandes almacenes el jueves 9 de abril) y no contribuir con este despropósito comercial.

  • CCOO reclama responsabilidad a las empresas de Comida Rápida

     Desde que se inició la crisis sanitaria y con el cierre decretado por el gobierno de los establecimientos de Hostelería, las y los trabajadores que componen las empresas del sector de Comida de Rápida han vivido una situación marcada por la desinformación y la incertidumbre. Las empresas les han mandado a casa sin saber por cuánto tiempo, en algunos casos obligándonos a cambiar las vacaciones o sin saber qué consideración tienen esos días, pisoteando de esta manera los derechos básicos de la plantilla.

    Finalmente, estas mismas empresas han acabado presentando ERTEs por Fuerza Mayor y alguna también por causas organizativas ante la Autoridad Laboral, de los cuales la amplia mayoría, finalmente se han aprobado, manteniendo únicamente la entrega a domicilio. Hasta el momento se ha resuelto los expedientes de Domino’s Pizza, Tagliatella, Restauravia, Burger King, Tim Hortons, Popeyes, KFC,Vips, Foster Hollywood.

    Para CCOO es fundamental asegurar la supervivencia económica de ese 85 % de personas que se ven  afectadas por la solicitud de ERTE y por ello desde que empezó esta crisis el sindicato ha mantenido conversaciones con todas las empresas donde tiene representación para exigirles medidas que garanticen estabilidad salarial a la plantilla:

    • Procurar que la empresa adelantara el pago de las prestaciones de desempleo.
    • Complementar a la prestación del paro.
    • Garantizar la salud de las trabajadoras y trabajadores que siguen en activo.
    • Garantizar que las personas afectadas por el ERTE, sean readmitidas cuanto antes en las mismas condiciones que antes de la aplicación del ERTE.

    CCOO entiende que no son exigencias desorbitadas teniendo en cuenta que los grandes grupos de empresa en 2018 han facturado 1.500 millones. De hecho, el Grupo Telepizza ha decidido apoyar a su plantilla complementando el 10 % de la prestación de desempleo y no descontando días de vacaciones. Pero por ahora es la única empresa de comida rápida que se responsabiliza de su plantilla. El resto no solo se niegan a complementar la prestación por desempleo, también se niegan a adelantar el pago de la misma, generando gran incertidumbre a las y los trabajadores sobre cómo podrán hacer frente a los gastos de este mes.

    CCOO, reclama al resto de empresas responsabilidad hacia su plantilla. El sindicato es consciente del impacto que tiene la situación actual en las empresas, del mismo modo que pide a las a las mismas que tomen conciencia del impacto económico que supone para las familias que dependen de un salario, ya de por sí precario. Sobre todo, teniendo en cuenta que la mayoría de contratos son a tiempo parcial, y el salario roza el mínimo interprofesional.