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Categoría: Nota de prensa

  • CCOO denuncia a explotación laboral en Proxecto Home Galicia

    Comisións Obreiras (CCOO) denuncia explotación laboral na Fundación Monte do Gozo (Proxecto Home Galicia) e reproba que a dirección utilice as persoas usuarias como «reféns» para presionar os seus propios traballadores e traballadoras. Segundo CCOO, ante a crecente mobilización interna en defensa dos dereitos laborais, a dirección da fundación reaccionou pechando dous centros de traballo, causando un grave prexuízo tanto ao seu persoal como ás persoas usuarias.

    Tras detectar irregularidades laborais, CCOO instou a empresa a solucionalas. Ante a súa negativa, o sindicato puxo os feitos en coñecemento da Inspección de Traballo. Tras estudar o caso, a autoridade laboral obrigou a Fundación a pagalles aos traballadores e traballadoras uns 14.000 euros en concepto de salarios e cotizacións sociais non percibidos durante as baixas médicas.

    A Fundación reaccionou con máis represión contra o seu persoal, malia que iso implicase prexudicar as persoas usuarias. Concretamente, Proxecto Home Galicia pechou na última semana os centros de Lugo e de Pontevedra, obrigando o persoal afectado a recolocarse en Santiago de Compostela ou Vigo. Esta medida provocou que a fundación non poida atender o mesmo número de persoas usuarias, polo que xa as está a derivar a outros centros situados fóra de Galicia.

    Para CCOO é «intolerable» que Proxecto Home se aproveite das persoas usuarias para «chantaxear» os seus propios traballadores e traballadoras, «persoal moi cualificado que realiza un labor social fundamental».

    A Fundación Monte do Gozo – Proxecto Home ten como obxectivo principal a atención a persoas con diferentes adiccións. En Galicia conta con dous centros en Santiago de Compostela, un en Oleiros, un en Ourense e outro en Vigo.

    Dosier informativo sobre a situación laboral en Proxecto Home Galicia [PDF]

  • CCOO se concentra en Burger King contra la represión sindical

    Mañana, 4 de octubre, CCOO ha convocado concentraciones en varias ciudades de España en protesta por el reciente despido de dos delegadas y un afiliado del sindicato.
    A la concentración de MADRID (C/Bravo Murillo, 116. 13:00h.) acudirá José María Martínez, Secretario General de Servicios CCOO,  y Gerardo Iglesias, Secretario General Rel-UITA.

    CCOO considera de la actitud mantenida por Burger King y los recientes despidos son un acto flagrante de represión sindical, sobretodo teniendo en cuenta que se producen meses antes de la celebración de elecciones sindicales en la empresa.

    Por ello, el sindicato convoca de nuevo una serie de concentraciones el JUEVES 4 de OCTUBRE en las siguientes ciudades: 

    • Centro comercial el Mirador, Avda. Kansas City S/N.  SEVILLA 13:00h
    • C/ Bravo Murillo 116. MADRID 13:00h
    • C/ Tejares 11. ALBACETE 12:00h
    • Plaza de Ayuntamiento 19. VALENCIA 12:00h
    • Plaza Hurtado de Mendoza 3. LAS PALMAS 12:30h

    A la concentración de Madrid acudirá el secretario General de Servicios CCOO, José María Martínez y Gerardo Iglesias, Secretario General de Rel-UITA.

    Concentracion en Burger King

  • Cronología de la oposición a una medida que destruirá empleo y precarizará, aún más, las condiciones laborales en el comercio malagueño

    CCOO está llevando a cabo todas las acciones a su alcance para evitar que el Ayuntamiento de Málaga apruebe su plan de liberalizar los horarios comerciales en toda la ciudad. Esta medida perjudicará al pequeño y mediano comercio y solo añadirá más precariedad a un sector ya de por sí precario y pondrá en riesgo el empleo. 
    Te explicamos lo que hemos hecho desde el pasado 24 de agosto que el Ayuntamiento envió una propuesta a todos los agentes sociales y económicos. para declarar a toda Málaga Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) y, consiguientemente, susceptible de extender el horario comercial a los domingos de  a Semana Blanca, Semana Santa, el verano del 15 de julio al 15 de septiembre y la Navidad?. Leer más

  • CCOO alcanza un acuerdo en el SERCLA para desbloquear el Convenio del sector de comercio textil de Almería

    Tras muchos meses de negociación
    y conflicto con la patronal del sector textil de Almería, y la convocatoria de
    una huelga seguida prácticamente por el 100% de la platilla del sector, se ha
    llegado a un acuerdo en el SERCLA gracias al cual se desconvocó la siguiente jornada de huelga prevista para el 29 de septiembre.
    El acuerdo alcanzado en el SERCLA recoge una
    subida salarial del 2% para este año 2018, el mantenimiento de las condiciones más
    beneficiosas para quien haya recibido a cuenta del convenio cantidades superiores, una
    licencia retribuida para acompañamiento al médico a menores de 16 años, 6 meses de
    ultraactividad, así como el establecimiento de un calendario de negociación con
    Presidencia del SERCLA.  Leer más

  • Por un turismo con empleos de calidad

    Este 27 de septiembre, la Federación de Servicios de CCOO de Madrid ha marchado por el centro de Madrid para denunciar la falta de negociación del convenio de la restauración de Madrid, que los empresarios tienen bloqueado desde 2013, así como el aumento de les externalizaciones en sector de hospedaje y contra las personas despedidas en Buger King por hacer su tarea sindical, reclamar sus derechos y luchar contra la precariedad laborar en el sector de comida rápida..

    Con el lema "Por una industria turística sostenible y un empleo de calidad con derechos" la Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha manifestado desde en el Día Mundial del Turismo, marchando desde la Plaza de Cibeles hasta la Puerta del Sol., para denunciar la falta de negociación del convenio de la restauración de Madrid, que los empresarios lo tienen bloqueado desde 2013, así como el aumento de les externalizaciones en sector de hospedaje para no aplicar los convenios sectoriales, que tienen muchos más derechos que los convenios de las empresas multiservicios.  En la manifestación van a participar las trabajadoras de Burguer King, despedidas por represión sindical.

    Para CCOO, uno de los principales retos a abordar en el sector es la creación de empleo con calidad y derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos, porque, desde el punto de vista productivo, un trabajador/a bien pagado y bien tratado ofrece un servicio de mucha más calidad, y ello redunda en la satisfacción del turista.

    Una vez más, el sindicato denuncia que no puede haber una industria turística sostenible, de calidad y futuro si no hay trabajo decente. Para ello hay que garantizar la libertad sindical y los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva sectorial.
    Son derechos humanos habilitadores que permiten promover la democracia, la buena gobernanza del mercado laboral, las condiciones laborales dignas y la seguridad de los ingresos del trabajo.