Categoría: Nota de prensa

  • Las cifras récord del turismo andaluz tienen que traducirse en empleo digno e incrementos salariales

    • Hasta finales de octubre de 2017, en comparación con las cifras del mismo periodo de 2014, el número de visitantes se ha incrementado un 17,06%, las pernoctaciones un 15,90% y el ingreso por habitación disponible un 33,82%
    • Estas cifras récord de visitantes y rentabilidad contrastan con la precarización creciente del empleo en el sector y con el incremento salarial medio, de un 3,08%
    • Desde CCOO seguimos denunciando esta cara ?B? del turismo andaluz y reivindicamos que en la negociación de los convenios de Hostelería las cifras récord del sector se traduzcan en empleo digno e incrementos salariales proporcionales
  • Los trabajadores de las TIC/Consultoría en Valladolid dejan patente su firmeza ante la `esclavitud` que propugna la patronal

    Arropados por una gran pancarta en la que se podía leer ¡Por un convenio TIC digno. No a la precariedad!, más de 200 personas movilizadas por la Agrupación de Servicios Técnicos de Castilla y León de Comisiones Obreras Servicios han dejado bien patente este mediodía que no se van a amedrentar ante el intento de esclavización que persigue esta patronal para los cientos de miles de trabajadores y trabajadoras de este sector en España. Durante la concentración que ha tenido lugar por espacio de media hora (entre las 12:00 y las 12:30 horas) frente a la sede del Edificio Telefónica I+D sito en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid), los/as allí concentrados/as han dicho bien alto y claro que no van a permitir que sus empresas pisoteen sus derechos laborales.
     

    No hay que olvidar que su convenio, de carácter estatal, está bloqueado desde el pasado 2009. 'Y lo que es peor, las últimas propuestas de la patronal están encaminadas a que seamos poco más o menos sus esclavos para que sigan incrementando sus vergonzantes beneficios', manifiesta Raúl N. García Agudo, secretaría general, de Acción Sindical y de Comunicación del Sindicato Provincial de CCOO Servicios de Valladolid.

    Este hombre, que a su vez también es responsable regional del sector de las TIC/Consultoría, dependiente de la Agrupación de Servicios Técnicos de Castilla y León, ha sido el encargado de leer un manifiesto al término de la movilización. Se adjunta el citado documento.

    Esta medida se une a otras emprendidas a nivel nacional por CCOO por la precariedad que este sector está sufriendo. 'Debemos hacer ver a la patronal que no deben jugar con las perspectivas de crecimiento en ese entorno profesional y se debe volver a dignificar el sector. Vamos a seguir movilizándonos en defensa de un convenio digno y de unos derechos laborales razonables', remarca nuestro compañero.

    Este sector cuenta con 15.000 trabajadores/as en la Comunidad

    En la movilización habida hoy se encontraban delegados/as y trabajadores/as de empresas tales como Connectics, Indra, Atos, Altem, Cognizant entre otras. Aunque se trataba de una concentración de Valladolid, a la misma se sumaron operarios de otras provincias. En la actualidad este sector cuenta con 15.000 trabajadores y trabajadoras en Castilla y León pertenecientes a unas 2.500 empresas. En la provincia de Valladolid trabajan unas 5.000 personas.

    En estos momentos la negociación, que tiene un ámbito estatal, acaba de salir de un Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje para la resolución extrajudicial de conflictos colectivos laborales), en la que la patronal ha hecho una oferta más dura si cabe. 'En estos momentos no conocemos en profundidad el contenido de esta propuesta, pero todo apunta a que no se parece en nada a lo que venimos demandando desde 2009. Por lo que es muy probable que en breve se haga oficial la convocatoria de una huelga estatal para todo el sector', sostiene Raúl García.

    Durante la concentración numerosas personas portaban pancartas con las siguientes consignas: 'No a trabajar desde las 8:00 hasta las 22:00 horas'; 'No a la precariedad laboral'; 'No a la absorción de la antigüedad'; 'Patronal del convenio: esclavizadores'; 'No a las 1.800 horas anuales'; 'Sí a la jornada de verano'…'

     

     

     

     

     

     

     

    http://castillayleon.ccoo.es/noticia:253381

  • O sector financeiro de CCOO renova órganos co reto de lograr unha solución non traumática no ERE do Pastor-Popular-Santander

    O II Plenario da agrupación do sector financeiro da Federación de Servizos de CCOO de Galicia, que tivo lugar na Coruña, reelixiu hoxe a Francisco Villares Cousillas como secretario xeral. Os delegados e delegadas tamén votaron os membros da Comisión Executiva que dirixirá os próximos catro anos esta agrupación.

    O plenario aprobou por unanimidade unha resolución na que se lle esixe ao Banco Santander unha solución non traumática para o axuste de persoal no grupo bancario. CCOO considera que isto pode conseguirse en boa medida mantendo en Galicia a marca Banco Pastor, xa que a galega é, xunto coa asturiana, case a única comunidade en que a maioría das oficinas presentan duplicidades coas marcas actuais.

    Alén desta proposta, CCOO apunta outras alternativas, como medidas de mobilidade funcional e redución «considerable» das idades de prexubilación inicialmente previstas polo banco.

    Sindicato líder no sector financeiro

    Comisións Obreiras é o sindicato líder no sector financeiro galego, cun 31 % de representación, segundo os resultados das eleccións sindicais nos sectores do aforro, banca, cooperativas de crédito e outros intermediarios financeiros.

    Malia o contexto negativo en que tivo que facer o seu traballo, CCOO logrou no último período boa parte dos obxectivos propostos. Entre outros, destaca a preservación do marco sectorial de negociación colectiva ?asináronse os convenios da banca, aforro, rurais e financeiras?, minimizando así a aplicación da reforma laboral. Tamén se gañaron as eleccións sindicais e conseguíronse acordos satisfactorios na maioría dos procesos de reestruturación das empresas do ámbito.

    Loita contra a prolongación da xornada

    A defensa do emprego e o mantemento da súa calidade tras estes procesos de axuste son prioridades de CCOO para o novo período. Neste punto, CCOO fará fincapé na loita contra a prolongación sistemática da xornada, pois dificulta a conciliación familiar e laboral ?especialmente no caso das mulleres? e deteriora a saúde das persoas.

    Resolución aprobada no II Plenario da agrupación do sector financeiro de CCOO [PDF] 

  • Paralízanse as mobilizacións de comercio vario da Coruña ante a convocatoria da constitución da mesa negociadora

    As mobilizacións realizadas pola CIG, CCOO e UGT no sector do comercio vario da provincia da Coruña deron resultado, pois as patronais convocaron unha xuntanza o vindeiro 21 de novembro, na que se constituirá a mesa negociadora. Por esta razón, paralízanse as mobilizacións previstas para os seguintes días.

    Este primeiro paso permítenos desbloquear a negociación. Agora, o noso obxectivo é insistir ata conseguir o asinamento dun novo convenio.
     As tres centrais sindicais informarán puntualmente da situación da negociación.

    Comunicado conxunto

  • La Agrupación del Sector Financiero de CCOO Aragón renueva sus órganos de dirección

    En el plenario han participado delegados de las principales entidades financieras en Aragón y ha contado con la presencia del secretario general y del secretario de organización de la Agrupación Estatal. El empleo y la calidad del mismo en el sector serán eje prioritario de la actuación sindical durante los próximos cuatro años.

    El
    II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero de CCOO en Aragón, celebrado
    el 9 de noviembre, ha reelegido a Carlos Serrano como Secretario General que
    contará con una nueva Comisión Ejecutiva que durante los próximos cuatro años
    serán los responsables de que CCOO siga siendo el sindicato líder en Aragón.

    La
    nueva Comisión Ejecutiva integra una representación de hombre y mujeres
    sindicalistas de las principales entidades financieras. La afiliación de CCOO
    ha refrendado el trabajo del equipo saliente y ha vuelto a apoyar a Carlos
    Serrano como Secretario General de la Agrupación en Aragón.

    Gracias
    al trabajo de los delegados y delegadas, CCOO ostenta el 36% de la
    representatividad en el sector financiero aragonés, superando al siguiente
    sindicato en 15 puntos de diferencia.

    Casi
    cuatro años después de la celebración del plenario de constitución de esta
    Agrupación podemos decir que fue un acierto la decisión de integrar en una sola
    organización a los diversos sectores que hoy la componen: ahorro, banca,
    cooperativas de crédito, entidades de financiación, sociedades de valores y
    bolsa, Servicer y otros intermediarios financieros.

    A
    pesar del entorno laboral negativo en el que se ha desarrollado la actividad
    sindical, se han alcanzado la mayor parte de los objetivos fijados en los
    pasados cuatro años: preservar la existencia 
    del marco sectorial de negociación colectiva con la firma de los
    Convenios de Banca, Ahorro, Rurales y Financieras -minimizando así la
    aplicación de la Reforma Laboral-, ganar las elecciones sindicales y conseguir
    acuerdos satisfactorios en la mayoría de los procesos de ajustes
    ?reestructuración- que han acometido las entidades.

    La
    defensa del empleo y la calidad del mismo, es decir, mantener el conjunto de
    derechos laborales y conseguir otros nuevos y especialmente la lucha contra la
    prolongación sistemática de la jornada, pues son evidentes los efectos nocivos
    y transversales que esta lacra tiene para la conciliación, la igualdad y la
    salud de las plantillas serán los ejes principales de nuestra acción sindical
    en el sector financiero.

    La Agrupación del Sector Financiero de CCOO en Aragón
    continuará desempeñando su labor, para ser más útiles y más eficaces, para ser
    más fuertes y más representativos, para poder intervenir con más garantías en
    el devenir de nuestra empresa y de nuestro sector. Seguimos nuestro caminar con
    toda la ilusión y animamos a nuestros compañeros y compañeras a compartir las
    propuestas e iniciativas en el sindicato líder en el sector financiero.