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Categoría: Nota de prensa

  • Caravana de coches por Conil contra la precariedad en la Hostelería y por un trabajo digno y de calidad

    El próximo viernes 11 de Agosto, CCOO realizará la tercera
    jornada reivindicativa en Conil de la Frontera. Con ella, CCOO pretende que se
    visualice la verdadera realidad del sector turístico. Un sector cuyos
    excelentes datos y crecientes beneficios no traslada esta espectacular mejora,
    a las condiciones laborales de los más de 24.000 empleados/as que prestan sus
    servicios en la Hostelería de nuestra provincia.

    La CARA B de la industria turística española está generando
    contratación pero no empleo estable y, en mucha menor medida que el crecimiento
    real del turismo requiere. El empleo que se crea es precario, temporal (más del
    90% de los contratos celebrados) y parcial (el 30% de los contratos del sector).
    Además, no se respeta el Convenio Colectivo y se abusa de la realización de
    horas que no se pagan, y consecuentemente no cotiza. Esta es la cara oculta de
    la Industria del Turismo que afecta a hoteles, restaurantes, bares, cafeterías,
    etc. que CCOO pretende hacer visible con esta Caravana contra la precariedad en
    el sector.

    Los buenos datos en la actividad turística tendrían que tener su reflejo
    en el empleo y en  las condiciones
    laborales de las plantillas. Pero nada más lejos de la realidad, ya que cada
    vez más establecimientos que ofrecían sus servicios a lo largo de todo el año,
    han pasado a ser establecimientos de temporada, con la consiguiente repercusión
    tanto en la cantidad como en la calidad del empleo. A esto hay que sumar lareducción de las plantillas
    en los hoteles, lo que provoca un incremento abusivo de cargas de trabajo y
    presión y conlleva una progresiva dejadez en materia de prevención de riesgos
    laborales y de seguridad en el trabajo, que ha ocasionado un aumento de los
    índices de siniestralidad y de accidentes de trabajo, como lo acontecido el
    pasado sábado en el Hotel 100% FUN con 9 heridos y 1 fallecimiento. Todo ello,
    repercute seriamente en la salud y el desarrollo laboral de la plantilla del
    sector. Especial incidencia está teniendo esta política de Recursos Humanos en
    el departamento de camareras de piso.

    Por
    todo ello, desde CCOO, hacemos un llamamiento a la responsabilidad de los
    políticos, de la Inspección de Trabajo y de la Patronal del sector para
    construir entre todos un modelo turístico sostenible y socialmente responsable
    para lo cual es imprescindible contar con EMPLEO
    ESTABLE, DIGNO, SEGURO Y CON DERECHOS.

    CARAVANA DE COCHES salida
    a las 11,00 horas desde Avda. Cañada Honda, dirección Avda. de la Música
    (altura BURGUER KING) hasta Hotel Conil Park y 
    vuelta hasta Cañada Honda

  • Servicios CCOO critica los festivos de apertura de grandes superficies señalados por el Gobierno de Aragón

    CCOO critica la decisión del Gobierno de Aragón al fijar como festivos de apertura el puente de la cincomarzada, el puente de la Inmaculada, la festividad de odos los santos y un excesivo número de festivos en el mes de diciembre, prevaleciendo los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio.

    CCOO critica la
    decisión del Gobierno de Aragón que fija en diez el número de festivos de
    apertura comercial durante el 2018, recogiendo, entre otros, el puente de la
    cincomarzada, el de la Inmaculada y la festividad de todos los santos. Además
    se produce una acumulación de aperturas en el mes de diciembre permitiendo que
    los trabajadores del sector trabajen cuatro domingos consecutivos durante ese
    mes.

    Aunque tras las
    alegaciones de los sindicatos UGT, CCOO y OSTA el Gobierno de Aragón ha modificado su propuesta
    inicial, miles de trabajadores y trabajadoras de grandes superficies y centros
    comerciales se verán obligados a trabajar en fechas tan señaladas en las que
    debería primar la vida familiar y personal, prevaleciendo de este modo los
    intereses de las grandes cadenas.

    El Real Decreto
    8/2014 de 4 de julio de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad
    y la eficiencia del actual gobierno en funciones fijó en diez el número mínimo
    de festivos de apertura comercial de grandes superficies en todo el país, sin
    embargo CCOO defiende que las competencias en materia de comercio en general, y
    en materia de regulación de horarios en particular
    corresponden a nuestra comunidad autónoma según al artículo 71 del Estatuto de Autonomía de Aragón.

    CCOO promoverá reuniones
    con estamentos políticos, asociaciones de consumidores, comerciantes y otras
    organizaciones sindicales para plantear una posición
    común frente a esta decisión del Gobierno de Aragón.

  • CCOO condena los actos vandálicos que se han llevado a cabo en varias ciudades españolas contra instalaciones y trasportes turísticos.

    CCOO afirma que no se pueden justificar actos violentos amparándose en la crítica al modelo turístico.
    El sindicato exige que se depuren responsabilidades por las instituciones responsables en esta materia. 
    CCOO afirma que no se pueden justificar actos violentos amparándose en la crítica al modelo turístico.
    El sindicato exige que se depuren responsabilidades por las instituciones responsables en esta materia. 
    El modelo turístico actual da señales de masificación en algunos destinos turísticos y está produciendo un creciente sentimiento de rechazo hacia la industria turística en parte de la población, motivado por varios factores.
    En primer lugar, que el retorno social que genera el turismo es mínimo. Tanto en términos fiscales como laborales. Sería necesario fortalecer una fiscalidad que no solo repare los daños producidos por la actividad turística sino que promueva también otras actividades que reduzcan la dependencia del turismo en cierta áreas.
    Además el empleo que está generando el turismo es cada vez más precario: inestabilidad, temporalidad, baja remuneración, sobrecarga de trabajo, contratación a tiempo parcial que a menudo deriva en fraude, subcrontrataciones cada vez más extendidas, abusos de diversos tipos, situaciones flagrantes de discriminación y desigualdad para las mujeres, elevados riesgos en la salud tanto física como psíquica, etc.
     
    En segundo lugar, la expansión del turismo no solo contribuye muy poco al bienestar común en determinadas poblaciones, sino que además conlleva daños cada vez mayores sobre su entorno. Sobresaturación y aglomeración en el transporte y determinados espacios, incremento de los precios, expulsión hacia las periferias del vecindario de ciertas áreas turistizadas que no puede competir con las rentas del alojamiento turístico, contaminación, incremento del gasto público destinado a subvencionar sus necesidades, destrucción de territorios naturales, etc.
     
    Así, CCOO cree que es necesario apostar por políticas que apoyen el turismo socialmente responsable, que hagan posible la convivencia entre vecinos y turistas, apostado por un modelo de turismo sostenible que evite los problemas de ?turisfobia? que están apareciendo hoy en muchas ciudades españolas a nivel general y particular en ciudades como Barcelona, Palma e Ibiza, donde están más acentuados.
    En este punto, para el sindicato es fundamental llevar a cabo campañas de información y una actuación inspectora para la detección y corrección en la prestación de servicios turísticos en clandestinidad y en el cumplimiento de la normativa turística
     
    En definitiva, CCOO aboga por un pacto a favor de la hostelería reglada, contra la economía sumergida y por la regulación de las viviendas de uso turístico en España.

  • CCOO condena los actos vandálicos que se han llevado a cabo en varias ciudades españolas contra instalaciones y trasportes turísticos.

    CCOO afirma que no se pueden
    justificar actos violentos amparándose en la crítica al modelo turístico. El sindicato exige que se
    depuren responsabilidades por las instituciones responsables en esta materia. 

    El modelo turístico actual da señales de masificación en algunos destinos
    turísticos y está produciendo un creciente sentimiento de rechazo hacia la industria
    turística en parte de la población, motivado por varios factores.

    En primer lugar, que el retorno social que genera el turismo es mínimo.
    Tanto en términos fiscales como laborales. Sería necesario fortalecer una
    fiscalidad que no solo repare los daños producidos por la actividad turística
    sino que promueva también otras actividades que reduzcan la dependencia del
    turismo en cierta áreas.

    Además el empleo que está generando el turismo es cada vez más precario:
    inestabilidad, temporalidad, baja remuneración, sobrecarga de trabajo,
    contratación a tiempo parcial que a menudo deriva en fraude, subcrontrataciones
    cada vez más extendidas, abusos de diversos tipos, situaciones flagrantes de
    discriminación y desigualdad para las mujeres, elevados riesgos en la salud
    tanto física como psíquica, etc.

    En segundo lugar, la expansión del turismo no solo contribuye muy poco al
    bienestar común en determinadas poblaciones, sino que además conlleva daños
    cada vez mayores sobre su entorno. Sobresaturación y aglomeración en el
    transporte y determinados espacios, incremento de los precios, expulsión hacia
    las periferias del vecindario de ciertas áreas turistizadas que no puede
    competir con las rentas del alojamiento turístico, contaminación, incremento
    del gasto público destinado a subvencionar sus necesidades, destrucción de
    territorios naturales, etc.

    Así, CCOO cree que es necesario apostar por políticas que apoyen el turismo
    socialmente responsable, que hagan posible la convivencia entre vecinos y
    turistas, apostado por un modelo de turismo sostenible que evite los problemas
    de ?turisfobia? que están apareciendo hoy en muchas ciudades españolas a nivel
    general y particular en ciudades como Barcelona, Palma e Ibiza, donde están más
    acentuados.

    En este punto, para el sindicato es fundamental llevar a cabo campañas de
    información y una actuación inspectora para la detección y corrección en la
    prestación de servicios turísticos en clandestinidad y en el cumplimiento de la
    normativa turística

    En definitiva, CCOO aboga por un pacto a favor de la hostelería reglada,
    contra la economía sumergida y por la regulación de las viviendas de uso
    turístico en España.

  • CCOO de Madrid exige que el atraco se considere riesgo laboral

    Tras
    el atraco ocurrido ayer en una oficina de Bankia en Madrid, el sindicato vuelve
    a exigir mayores medidas de prevención y seguridad para los trabajadores y
    trabajadoras del sector bancario, así como que el atraco sea considerado un
    riesgo laboral.

    Como denuncia CCOO de Madrid, el
    atraco que tuvo lugar ayer en la oficina de Bankia de Doctor Esquerdo 33, el
    que una banda de atracadores accedió a la sucursal y amordazó a la plantilla y
    a un cliente, evidenció la falta de medidas de seguridad para los trabajadores
    y trabajadoras en el sector bancario.

    El sindicato ha vuelto a denunciar una
    vez más la situación de indefensión de los trabajadores y trabajadoras del sector
    y cómo la falta de medidas de prevención y seguridad convierten su día a día en
    una situación inadmisible.

    Por ello, CCOO exige tanto a las
    empresas como a las administraciones que tomen conciencia y entiendan que
    trabajar en una entidad financiera supone estar expuestos a riesgos evidentes,
    como ocurrió ayer en Madrid.

    CCOO de Madrid demanda que el atraco
    sea considerado un riesgo laboral y que esta inclusión no sea exclusiva al
    sector bancario, ya que son miles los trabajadores y trabajadoras que están
    expuestos a este riesgo en sus puestos de trabajo en distintos ámbitos y
    sectores.