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Categoría: Nota de prensa

  • CCOO Servicios presenta su plataforma para la negociación del nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes

    El sindicato apuesta por mejoras en materia salarial y de conciliación de la vida personal, laboral y familiar para una plantilla fuertemente precarizada.

    La rueda de prensa será mañana día 18 de Enero, a las 11:00h. en C/Fernández de la Hoz 12, 3ª planta.

    l Convenio Colectivo de Grandes Almacenes se aplica en empresa tan relevantes como Apple, Carrefour, El Corte Inglés, Ikea, Fnac o MediaMarkt, entre otras.

    Se trata de un sector en el que trabajan más de 200.000 personas cuyas condiciones laborales se han ido devaluando paulatinamente hasta llegar a cobrar menos de 8 euros por hora de trabajo. Su salario lleva congelado desde 2013 y el anterior convenio, aún en ultractividad, eliminó el pago diferenciado por trabajar en domingo o festivo.

    Además, el 50% de las personas que formar parte del personal base y del grupo de profesionales están contratadas a tiempo parcial. 

    Así, CCOO Servicios presenta en rueda de prensa su propuesta para la mesa de negociación del próximo Convenio encaminada a elevar los salarios y mejoras las condiciones de contratación, jornada y conciliación de las plantillas. 

    CONVOCATORIA: 

    Miércoles 18 de Enero de 2017

    11:00h.

    Sala de Prensa Sede CCOO

    C/Fernández de la Hoz 12, 3ª Planta

    Intervienen:

    José María Martínez – Secretario General de CCOO Servicios

    Manuel Sánchez Montero – Secretario de Acción Sindical de CCOO Servicios

    Ángeles Rodríguez Bonillo – Secretaria Negociación Colectiva CCOO Servicios

    Raquel Blanco Carpio – Secretaria de Empleo CCOO Servicios

  • CCOO denuncia la represión sindical en el Grupo Hotusa Hoteles

    Dentro de una campaña nacional
    promovida  por CCOO y UGT en protesta
    contra las prácticas laborales del Grupo Hotusa y la represión sindical ejercida
    por esta cadena hotelera, las dos centrales sindicales convocan sendas
    concentraciones frente al hotel Eurostar Palace de Córdoba y el Eurostar
    Astoria de Málaga para el próximo viernes 13 de Enero. Leer +

  • CCOO denuncia las consecuencias de la sentencia del Constitucional sobre el sector del comercio

    La sentencia del
    Tribunal Constitucional (TC) rechaza el recurso que presentó el Ejecutivo Vasco
    sobre la regulación estatal en materia de comercio.

    Esto supondrá las
    siguientes modificaciones sobre la norma ya existente en Euskadi:

    1.   
    Periodo
    de rebajas:     Queda liberalizado ?completamente? los periodos de
    rebajas, hasta ahora regulados y restringidos a dos periodos al año, uno en
    verano y otro en invierno.

    2.   
    Horario
    comercial semanal:     Ampliación del horario de 72 a 90  horas.

    3.   
    Apertura en festivos: Ampliación de 8 a los 10 los
    festivos abiertos durante todo el año, con las excepciones de los
    establecimientos de menos de 150 metros de superficie comercial, además de los
    municipios turísticos.

    CCOO considera que estas medidas son
    perjudiciales para el pequeño y mediano comercio al que  dificulta aún más sus posibilidades de
    competir con las grandes cadenas, pudiendo provocar que algunos de estos
    comercios tengan que cerrar sus puertas, con lo que esto supondría a nivel de
    pérdida de empleo.

    También la ampliación de horarios
    comerciales  y días de apertura  repercutirá sobre las condiciones laborales
    de las plantillas del sector, provocando condiciones más precarias y
    dificultando la conciliación de la vida laboral y familiar.

    Debido a todo esto CCOO junto con otros sindicatos, agentes sociales y asociaciones
    de consumidores celebramos este 4 de enero una rueda de prensa para denunciarlo
    públicamente.

  • OPERPICKING, en proceso voluntario de Concurso de Acreedores, busca liquidación para su cierre total y el despido de 83 trabajadores

    Operinter Madrid, una de las  empresas del Grupo «Alonso Salcedo», y a través de su sociedad instrumental Operpicking, contrató en mayo de 2015 la gestión logística de Global Leiva (BLANCO) y en esta misma operación se subrogaron los 83 trabajadores que se ocupaban de esta gestión para «Global Leiva» (Blanco).

    Desde
    entonces Operpicking ha venido realizando este servicio logístico a Global
    Leiva (Blanco), además de otros servicios menores a otros proveedores
    (Carrefour entre otros) sin que a los trabajadores se les comunicara ninguna
    incidencia al respecto.  El 9 de diciembre de 2016 la cadena de ropa
    Blanco     anunció la liquidación de la compañía y el despido de toda su
    plantilla.Ante la situación actual  extrema de «Blanco», 
    han decidido presentar un concurso de acreedores voluntario. Sin embargo  a los trabajadores de Operpicking se
    les  ha dejado de abonar las nóminas en
    Noviembre de 2016    , no han cobrado la paga extra de Navidad ni tampoco la
    nómina de Diciembre.  En la reunión
    mantenida el pasado 22 de Diciembre la Dirección de Operpicking confirma a los
    Representantes de los Trabajadores que han solicitado el concurso de
    acreedores     y están esperando el nombramiento del Administrador Concursal y
    que mientras  la situación no se resuelva
    con la liquidación total de la plantilla a través de un ERE no van a pagar las
    nóminas de los trabajadores de Operpicking, Operinter Madrid se niega a responsabilizarse
    de estos pagos  adeudados por Operpicking
     a sus trabajadores.      A fecha actual y solo se ha abonado el
    50% de la nómina de Noviembre de 2016 adeudada.

    Operinter Madrid
    es propietaria y administrador único de Operpicking, una simple sociedad
    instrumental     el alquiler
    de la nave  industrial en la que
    Operpicking realiza su actividad (Calle Nantes, s/n, 28981, Parla, Madrid) lo
    paga Operinter. 

    Los
    trabajadores de Operpincking, con unos salarios mensuales medios de apenas 800
    euros, sin capacidad de ahorro y con problemas en el día a día para alimentar y
    cobijar a sus familias en plenas Navidades, tienen que soportar con sus nóminas
    la ingeniería económica que practican unos y otros para aliviar la nefasta
    gestión que han hecho del negocio.

    Los
    trabajadores tienen la firma sospecha de que la presentación voluntaria a un concurso
    de acreedores     por parte de Operpicking es solo el paso previo para
    continuar la actividad de gestión logística con otros clientes distintos al
    Grupo Leiva posiblemente a través de Operinter Madrid, liquidando la marca  instrumental Operpicking y despidiendo a todo
    el personal que en su día se subrogó desde Grupo Leiva, dejando a cargo del
    SEPE y del FOGASA (dinero de todos, público) su futuro y las deudas que no sean
    capaces de abonar con la ejecución de un aval firmado en 2015 con el Grupo
    Leiva para abonar indemnizaciones.

  • Estado Mayor de la Defensa pretende ‘desalojar’ a los trabajadores del servicio de cafetería y restaurante

    Son 
    un total de 16 personas afectadas en los servicios de restauración del
    centro de trabajo del EMAD en calle Vitruvio, 1 de Madrid

    En la mañana
    de hoy, la plantilla de trabajadores del servicio de restauración en el Estado
    Mayor de la Defensa (EMAD), tras meses sin cobrar sus salarios por parte de la
    empresa Ramiro Jaquete, han sabido que les quieren desechar y dejar en la
    calle.

    El Estado Mayor de la Defensa ha llegado a un acuerdo con la empresa adjudicataria de dicho servicio y rescinde el contrato de mutuo acuerdo, sin contar con los trabajadores.

    El propio EMAD  extingue el contrato, sin un concurso público, ni empresa adjudicataria del servicio, en perjuicio de los trabajadores.

    Además, la empresa Ramiro Jaquete ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) sin estar al corriente de pagos.

    CCOO denuncia la total ilegalidad del acuerdo, decidido unilateralmente e incumpliendo toda la normativa, así como el Estatuto de los Trabajadores.

    Actualmente, se les deben las pagas de verano, la de navidad y el mes de diciembre.