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Categoría: Nota de prensa

  • CCOO convoca una concentración el 18 de diciembre en el Decathlon de Puerto Venecia en Zaragoza

    En el Decathlon del centro comercial Puerto Venecia en Zaragoza

    CCOO convoca una concentración el 18 de diciembre en el Decathlon de Puerto Venecia en Zaragoza contra la precariedad laboral y la represión sindical que ejerce la Dirección de la empresa

    CCOO Servicios denuncia la precariedad de las personas trabajadoras y el comportamiento antisindical de la multinacional francesa condenada por la Audiencia Nacional por vulnerar la libertad sindical.

    15 de diciembre de 2025.

     

    Represión laboral, acoso y vulneración de la libertad sindical es desde hace años el modus operandi de Decathlon España hacia sus trabajadores y trabajadoras. La precaria situación laboral que sufren las plantillas, lejos de poder mejorarse por la vía del diálogo, se recrudece por la presión que ejerce la Dirección de la empresa sobre los representantes sindicales.

    Por ello, y con el objetivo de dar visibilidad a la cara oculta de la multinacional francesa, CCOO Servicios ha convocado el 18 de diciembre un acto a las puertas del Decathlon del Centro Comercial Puerto Venecia en Zaragoza. Será una concentración-performance que combinará presencia de delegados y delegadas, elementos visuales de protesta y la lectura de un manifiesto.

    El conflicto viene de lejos. Cada vez que desde CCOO Servicios se han denunciado las precarias condiciones laborales de las personas trabajadoras -la mayoría jóvenes-, “Decathlon ha mostrado su cara más antisindical porque sabe que donde CCOO es mayoría las condiciones de las plantillas mejoran y eso es lo que la multinacional no quiere, mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras”, afirma Esther Rodríguez Romero, portavoz de CCOO en Decathlon.

    En junio de 2024, la Dirección de la empresa tuvo su primer gran revés en los tribunales con la condena de la Audiencia Nacional (sentencia nº 72/2024 de 17/06/2024) por vulneración del derecho y tutela sindical con multa de 30.000 euros. También se impuso una sanción de 3.000 euros al Director de Recursos Humanos de Decathlon España por desacato al tribunal.

    CCOO Servicios exige una mejora sustancial de las condiciones laborales de las plantillas sometidas a una altísima parcialidad involuntaria que se traduce en una rotación de personal continua, con innumerables jornadas de turnos partidos, contratos basura, sobrecarga de trabajo y dificultades para poder conciliar su vida personal y familiar.

    Los salarios son los más bajos del sector, poco más de 100€ por encima del SMI; sin pluses de antigüedad y de ningún otro tipo, y con una destacable brecha salarial, mientras el gigante de la distribución deportiva obtiene beneficios anuales de más de 100 M€ y con un reciente reparto de dividendos de hasta 1 billón de euros.

    “Desde CCOO Servicios nos hemos marcado la misión de seguir peleando y, que trabajadores y trabajadoras se organicen con nosotros para ser el Sindicato mayoritario y así poder cambiar las reglas del juego”, añade Esther Rodríguez.

    La concentración será el 18 de diciembre, a las 12:00, en Decathlon Puerto Venecia (C/ San Nicolo 10, Zaragoza).

    Portavoces:

    ·         Gerardo Montori Larriba, secretario general de Aragón Tlfno: 645786273

    ·         Ester Rodríguez Romero, referente de CCOO en Decathlon Tlfno: 617129233

    Lectura del manifiesto (18D):

    ·         María Seral López, delegada de CCOO Decathlon Puerto Venecia Tlfno: 666992621

    NOTA DE PRENSA

  • Navidades Rojas en Grandes Almacenes: CCOO convoca movilizaciones en Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés, Ikea y Makro

    Concentraciones el 18 de diciembre en varias Comunidades Autónomas. CCOO Servicios convoca concentraciones este jueves 18 de diciembre a nivel estatal contra la precariedad de las plantillas en grandes centros comerciales.

     

    Reivindicamos un tiempo de trabajo que permita tener tiempo para vivir y mejores salarios. #TiempoDeTrabajo y #TiempoParaVivir

    Hacemos nuestra la voz de las plantillas: trabajadoras y trabajadores reclaman domingos y festivos voluntarios y compensados económicamente.

    17 de diciembre de 2025.

    CCOO Servicios ha convocado para este jueves, 18 de diciembre al mediodía, concentraciones de protesta en centros comerciales de varias comunidades autónomas por la precariedad laboral que sufren trabajadores y trabajadoras del sector de Grandes Almacenes (GGAA).

    Una jornada de acción reivindicativa para exigir a las empresas y a la patronal del sector ANGED (Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución) mejoras laborales y salariales a las puertas de uno de los periodos del año con mayores picos de venta.

    Lo que denominamos de forma simbólica como ‘Navidades Rojas’ busca hacer visible el malestar generalizado de las personas trabajadoras expuestas cada vez más a mayores cargas de trabajo y dificultades para conciliar, tal y como refleja nuestra última encuesta de clima laboral.

    En el sondeo, realizado entre el 1 y el 8 de diciembre, casi el 100% de los encuestados afirma sufrir sobrecarga laboral y falta de descanso. Entre sus principales demandas destaca el que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y esté compensado económicamente, una mejora que apoya el 75% de las plantillas y que CCOO Servicios hace suya cara a futuras negociaciones con las empresas.

    A la presión laboral diaria por falta de descanso se unen los bajos salarios del sector, uno de los peor retribuidos en España y donde más se está evidenciando la brecha por la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años.

    CCOO Servicios quiere ser la voz de las plantillas y por ello exigimos:

     

    • Trabajo en domingos y festivos voluntario y compensado.

    • Fin de las sobrecargas, con refuerzo de plantillas en picos de ventas.

    • Salarios dignos y justos, acordes al esfuerzo realizado.

    • Incentivos reales y motivadores.

    • Más conciliación y descanso.

    • Reducción de horarios ampliados, especialmente para mayores de 55 años.

    • Respeto del calendario laboral, sin cambios arbitrarios.

    • Cobertura de bajas y ausencias.

    • Protección de la salud física y mental.

    Convocatoria de concentraciones — 18 de diciembre, 12:00 h

     

    Puntos de concentración:

    Galicia

    • Carrefour Ourense

    • Alcampo A Coruña

    Madrid

    • Carrefour La Gavia

    • El Corte Inglés Campo de las Naciones

    Andalucía

    • El Corte Inglés Nervión (Sevilla)

    • Makro Málaga

    Catalunya

    • IKEA Hospitalet

    Castilla y León

    • IKEA Valladolid

    Descarga la nota de prensa

  • Navidades Rojas en Grandes Almacenes: CCOO convoca movilizaciones en Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés, Ikea y Makro

    Concentraciones el 18 de diciembre en varias Comunidades Autónomas. CCOO Servicios convoca concentraciones este jueves 18 de diciembre a nivel estatal contra la precariedad de las plantillas en grandes centros comerciales.

     

    Reivindicamos un tiempo de trabajo que permita tener tiempo para vivir y mejores salarios. #TiempoDeTrabajo y #TiempoParaVivir

    Hacemos nuestra la voz de las plantillas: trabajadoras y trabajadores reclaman domingos y festivos voluntarios y compensados económicamente.

    17 de diciembre de 2025.

    CCOO Servicios ha convocado para este jueves, 18 de diciembre al mediodía, concentraciones de protesta en centros comerciales de varias comunidades autónomas por la precariedad laboral que sufren trabajadores y trabajadoras del sector de Grandes Almacenes (GGAA).

    Una jornada de acción reivindicativa para exigir a las empresas y a la patronal del sector ANGED (Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución) mejoras laborales y salariales a las puertas de uno de los periodos del año con mayores picos de venta.

    Lo que denominamos de forma simbólica como ‘Navidades Rojas’ busca hacer visible el malestar generalizado de las personas trabajadoras expuestas cada vez más a mayores cargas de trabajo y dificultades para conciliar, tal y como refleja nuestra última encuesta de clima laboral.

    En el sondeo, realizado entre el 1 y el 8 de diciembre, casi el 100% de los encuestados afirma sufrir sobrecarga laboral y falta de descanso. Entre sus principales demandas destaca el que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y esté compensado económicamente, una mejora que apoya el 75% de las plantillas y que CCOO Servicios hace suya cara a futuras negociaciones con las empresas.

    A la presión laboral diaria por falta de descanso se unen los bajos salarios del sector, uno de los peor retribuidos en España y donde más se está evidenciando la brecha por la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años.

    CCOO Servicios quiere ser la voz de las plantillas y por ello exigimos:

     

    • Trabajo en domingos y festivos voluntario y compensado.

    • Fin de las sobrecargas, con refuerzo de plantillas en picos de ventas.

    • Salarios dignos y justos, acordes al esfuerzo realizado.

    • Incentivos reales y motivadores.

    • Más conciliación y descanso.

    • Reducción de horarios ampliados, especialmente para mayores de 55 años.

    • Respeto del calendario laboral, sin cambios arbitrarios.

    • Cobertura de bajas y ausencias.

    • Protección de la salud física y mental.

    Convocatoria de concentraciones — 18 de diciembre, 12:00 h

     

    Puntos de concentración:

    Galicia

    • Carrefour Ourense

    • Alcampo A Coruña

    Madrid

    • Carrefour La Gavia

    • El Corte Inglés Campo de las Naciones

    Andalucía

    • El Corte Inglés Nervión (Sevilla)

    • Makro Málaga

    Catalunya

    • IKEA Hospitalet

    Castilla y León

    • IKEA Valladolid

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  • CCOO denuncia que los despidos en Allianz Partners buscan aumentar los beneficios para los accionistas

    Planea despedir a 320 personas, el 20% de la plantilla en España. CCOO Servicios tacha la decisión de arbitraria e injustificada y exige información detallada a la compañía dada la gravedad y dimensión del ajuste.

    16 de diciembre de 2025.

    CCOO Servicios manifiesta su más rotundo rechazo a la intención de Allianz Partners de despedir a 320 personas trabajadoras en España, por la gravedad y dimensión del ajuste -el 20% de la plantilla- y por no estar en absoluto justificada.

    Recientes informaciones aparecidas en diferentes medios de comunicación aseguran que Allianz Partners, filial del gigante alemán Grupo Allianz, prepara un recorte para los dos próximos años que afectará a 1 de cada 5 trabajadores y trabajadoras de los 1.600 que componen su actual plantilla en nuestro país.

    La compañía justifica esta medida en los avances en tecnología e implantación de inteligencia artificial (IA) para la automatización de tareas, principalmente las relacionadas con la asistencia telefónica para consultas y reclamaciones de clientes, una restructuración que afectará no solo a España sino también a otros países a nivel global.

    Sin embargo, para el sindicato no hay hasta el momento ningún dato objetivo que demuestre que la aplicación de la IA justifique ese volumen de despidos y sí el interés soterrado de la compañía por engordar la cuenta de beneficios de los accionistas.

    La estrategia de Allianz Partners en los últimos tiempos es externalizar servicios en call center llevados desde países latinoamericanos, principalmente México y Colombia, con el objetivo de aumentar la rentabilidad y los beneficios a costa del empleo.

    A día de hoy, y pese a habérsele requerido en varias ocasiones, la compañía sigue sin aportar ningún tipo de información a las personas trabajadoras que pudieran estar afectadas ni a sus representantes sindicales, incumpliendo así el deber de información y consulta.

    CCOO Servicios exige a Allianz Partners que aporte los datos y cifras reales que sostienen este brutal recorte de plantilla y que creemos va más allá de la implantación de nuevas tecnologías.

    Asimismo, avanzamos que tomaremos todas las medidas a nuestro alcance para paliar en lo posible la sangría de despidos e incluso revertirla al entender que es de todo punto desproporcionada.

     

     

     

    Descargar el comunicado aquí

  • O 75 % do persoal de Grandes Almacéns reclama que o traballo en domingos e festivos sexa voluntario e compensado.

    Enquisa de clima laboral no sector de Grandes Almacéns

    A sobrecarga laboral, a falta de conciliación e os baixos salarios están detrás do malestar xeneralizado das traballadoras e dos traballadores do sector de Grandes Almacéns en España, segundo reflicte a enquisa de clima laboral realizada pola Federación de Servizos de CCOO no marco da campaña Tempo para vivir.

    A enquisa ten como obxectivo facer oír a voz do persoal e avalía aspectos clave do emprego, recollendo as principais demandas do sector.

    Aumento da carga de traballo e redución do descanso

    A práctica totalidade das persoas enquisadas coincide en sinalar un incremento da carga laboral e unha diminución do descanso (75,6 % totalmente de acordo; 15,4 % bastante de acordo; 7 % parcialmente de acordo).

    Traballo en domingos e festivos: falta de conciliación

    A sondaxe, realizada entre o 1 e o 8 de decembro, sitúa no centro unha das principais queixas derivadas da liberalización dos horarios comerciais: a falta de conciliación e a obriga de traballar domingos e festivos sen compensación.
    Un 71 % identifica este aspecto como o peor do seu traballo, percepción compartida, en menor medida, por case outro 25 %. Non é casual que o 75,2 % reclame como prioridade a voluntariedade e a compensación retribuída do traballo en domingos e festivos.

    Impacto en Galicia polas decisións da Xunta

    En Galicia, o malestar incrementouse tras a decisión da Xunta de permitir a apertura os días 26 de xullo (domingo) e 15 de agosto (sábado), impedindo o descanso de dous fins de semana no verán en datas especialmente sinaladas.

    CCOO convocará xornadas de folga neses dous días como protesta pola sobrecarga de traballo e pola imposibilidade de conciliación, fronte a unha decisión que prioriza as peticións da patronal ANGED e os beneficios económicos sobre a saúde e a vida persoal do persoal.

    Baixos salarios e sistemas retributivos inxustos

    Un 72,7 % das persoas enquisadas considera que o seu esforzo non está recoñecido cunha retribución xusta, o que evidencia os baixos salarios do sector.
    O sistema de incentivos tamén recibe unha valoración maioritariamente negativa. Como consecuencia, o 48,6 % demanda que os sindicatos negocien sistemas retributivos máis xustos e salarios dignos.

    Condicións laborais e impacto na saúde

    O clima laboral reflicte cifras moi negativas no relativo á saúde: un 48,3 % está totalmente de acordo en que as condicións laborais afectaron negativamente á súa saúde, cun 22,3 % bastante de acordo e un 9,4 % parcialmente de acordo.

    Principais demandas do persoal de Grandes Almacéns

    A enquisa, na que participaron 24.227 persoas (máis do 10 % do persoal de dez grandes superficies), identifica como prioridades:

    • Voluntariedade e compensación do traballo en domingos e festivos
    • Melloras salariais
    • Aumento dos días de descanso
    • Maior dotación de persoal
    • Redución de horarios ampliados, especialmente para maiores de 55 anos
    • Respecto do calendario laboral e garantía de substitucións

    Contexto xeral de precariedade laboral

    Un estudo recente do CIS sinala que o traballo preocupa ao 34 % da poboación, principalmente por motivos económicos e de inestabilidade laboral. Os problemas de saúde física e mental aparecen como os máis frecuentes nun contexto no que o 16,4 % da poboación activa traballa nos sectores dos servizos e do comercio, caracterizados por elevada presión e precariedade.

    Mobilizacións convocadas por CCOO Servizos

    Desde CCOO Servizos denunciamos desde hai anos a falta de conciliación e as cargas de traballo no sector de Grandes Almacéns, especialmente en campañas como Nadal ou rebaixas. O traballo obrigatorio e non compensado en domingos e festivos, xunto coa perda de atractivo salarial, reforzan a necesidade de reclamar máis salario e máis tempo para vivir.

    Por todo isto, convocamos concentracións o 18 de decembro para visibilizar a situación precaria do persoal.

    Convocatoria de concentracións

    18 de decembro · 12:00 h

    Puntos de concentración en Galicia:

    • Carrefour Ourense
    • Alcampo A Coruña