Categoría: Noticias

  • Seis de cada diez españoles rechazan retrasar la edad de jubilación y aumentar los años de cotización

    La mayoría de los españoles quiere sanidad y educación públicas y responsabiliza al Gobierno de la creación de empleo, según el CIS

    27-11-2008 – Seis de cada diez españoles rechazan la posibilidad de que el Gobierno retrase la edad de jubilación más allá de los 65 años y elevar el número de años de cotización necesarios para cobrar la pensión, así como la subida de las cotizaciones, según el estudio «Actitudes hacia el Estado del bienestar» hecho público hoy por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

    La encuesta, realizada en la primera quincena de julio sobre una muestra de 2.454 entrevistas en 238 ciudades de 50 provincias españolas, muestra también que la gran mayoría de los ciudadanos, más de un 90%, rechaza cualquier recorte en lo referido a la atención sanitaria, pensiones y enseñanza.

    Así, más de un 90% de los españoles ve responsabilidad del Estado garantizar pensiones dignas para los ancianos y ofrecer una educación y asistencia sanitaria «para todos», así como becas para los estudiantes con pocos ingresos, mientras que uno de cada ocho creen una función del Gobierno crear puestos de trabajo y asegurar un subsidio digno para los parados.

    En este sentido, la mitad de los españoles considera que es el Gobierno central el que debe hacerse cargo de la gestión de estos servicios, que en el caso de las pensiones, la educación y la sanidad deben ser públicas y financiarse mediante cotizaciones a la Seguridad Social en el primer caso o impuestos en los demás.

    Uno de cada tres españoles cree que el seguro de desempleo y el sistema público de pensiones empeorarán en el futuro, un porcentaje similar al que considera que se reducirá la protección social en los referido al acceso de la vivienda.

    Asimismo, más de la mitad de los españoles considera que las prestaciones por desempleo no hacen que la gente «se vuelva perezosa», si bien uno de cada tres se muestra de acuerdo con esta afirmación.

    FALTA DINERO PARA PENSIONISTAS Y DEPENDIENTES.

    Más de un 60% de los encuestados considera que el Estado le devuelve menos de lo que paga en impuestos y cotizaciones a la hora de brindar los servicios servicios sanitarios, infraestructuras de transporte y enseñanza.

    La mayoría de los españoles (un 74,2%) aseguran que el Estado debe ser responsable del bienestar de todos los ciudadanos, una protección que, a juicio de uno de cada ocho españoles, no se traslada al apoyo de las personas mayores, pensionistas y dependientes. En este sentido, siete de cada diez españoles opina que se dedican demasiados pocos recursos a las pensiones y un 57,7% valora también escasos los destinados a la vivienda.

    Les siguen en la lista de políticas y servicios públicos peor tratadas por la inversión pública la Sanidad, la protección del medio ambiente y la Justicia, según la mitad de los encuestados. En el extremo opuesto, uno de cada tres españoles cree que el Estado destina demasiados recursos a Defensa.

    LA JUSTICIA FUNCIONA POCO O NADA.

    En este sentido, cinco de cada diez españoles consideran que la Administración de Justicia y las oficinas de promoción de vivienda públicas funcionan «poco o nada», mientras que cinco de cada diez reprueban el funcionamiento de la sanidad en centros gestionados por el Estado y las comunidades autónomas.

    Por último, un 36% de los españoles mantiene que los problemas relacionados con el empleo son los más importantes, mientas que, en segundo lugar, un 19% señala a los problemas de vivienda como los más acuciantes.

    Europa Press

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  • La pensión media de jubilación se situó en noviembre en 820,32 euros al mes, un 7,2% más

    Por comunidades autónomas, siete de ellas, más Ceuta, superaron en noviembre la pensión media nacional, establecida en 724,26 euros al mes.

    27-11-2008 – La pensión media de jubilación se situó en noviembre en 820,32 euros mensuales, lo que supone un incremento del 7,2% respecto al mismo mes del año pasado, según las datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

    La pensión media de la Seguridad Social, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares) alcanzó los 724,26 euros mensuales, con un aumento del 6,8% respecto al mismo mes de 2007.

    En concreto, la pensión media por viudedad se situó en noviembre en 530,94 euros, un 6,2% más, mientras que las de incapacidad permanente alcanzaron una cuantía media de 805,05 euros mensuales, con un incremento del 5,3%.

    Por su parte, la pensión media de orfandad ascendió a 325,92 euros mensuales, un 7,8% más, mientras que la de favor de familiares se situó en 431,07 euros al mes, un 7,3% más.

    En noviembre, la Seguridad Social abonó un total de 8.448.465 pensiones contributivas en todo el territorio nacional, un 1,6% más que en el mismo mes del ejercicio precedente.

    De esta cantidad, 4.980.357 fueron de jubilación (+1,9%), 2.259.737 de viudedad (+1,1%), 909.549 de incapacidad permanente (+1%), 261.091 de orfandad (+1,5%) y 37.731 de favor de familiares (-0,8%).

    Para abonar estas prestaciones, la Seguridad Social destinó un total de 6.118,8 millones de euros (+8,5%), de los que 4.085,5 millones correspondieron a la nómina mensual de las pensiones de jubilación (+9,3%); 1.199,7 millones a pensiones de viudedad (+7,3%); 732,2 millones a incapacidad permanente (+6,4%); 85 millones a orfandad (+9,4%); y 16,2 millones a favor de familiares (+6,4%).

    SIETE COMUNIDADES SUPERAN LA PENSIÓN MEDIA.

    Por comunidades autónomas, siete de ellas, más Ceuta, superaron en noviembre la pensión media nacional, establecida en 724,26 euros al mes. País Vasco, Asturias y Madrid registraron las pensiones medias más elevadas, con 903,95 euros, 870,80 euros y 858,61 euros mensuales, respectivamente.

    Les siguieron Navarra (814,69 euros mensuales), Ceuta (783,96 euros), Cantabria (754,02 euros), Aragón (749,55 euros), Cataluña (747,78 euros), Melilla (723,78 euros), Castilla y León (700,57 euros), La Rioja (691,04 euros), Canarias (679,82 euros), Castilla-La Mancha (671,83 euros), Andalucía (666,58 euros), Comunidad Valenciana (663,23 euros) y Baleares (655,80 euros).

    Cierran la tabla, con las pensiones menos cuantiosas, Murcia, con una pensión media de 637,55 euros mensuales; Extremadura, con 614,42 euros, y Galicia, con 604,33 euros al mes.

    Europa Press

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  • COMPARECENCIA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE CAJA BADAJOZ EN LA ASAMBLEA DEL PARLAMENTO DE EXTREMADURA

     Como ya sabréis la mayoría, las secciones sindicales de Caja Badajoz comparecimos, ante la Comisión No Permanente de la Asamblea del Parlamento Regional creada para el estudio de la revitalización del sistema financiero extremeño, el pasado 21 de noviembre, de forma individual y por separado.

    1.- ¿Qué opinan sobre la posible fusión de Caja Badajoz y Caja Extremadura?.

        Entendiendo esta pregunta, en relación con el sistema financiero de la región, no desde el punto individual de cada Caja, como parece desprenderse de las declaraciones aparecidas en prensa de nuestro Presidente, que alega no ser el momento de una fusión, debido al actual panorama de crisis económica y que la caja está bien gestionada (no lo pondremos en duda, al menos desde el punto de vista económico de los beneficios), es rentable, tiene un índice de solvencia de los más altos del país y un volumen adecuado de la Obra Benéfico Social.  

      A nosotros estas excusas nos parecen más bien un motivo para todo lo contrario. ¿No es mejor enfrentar una posible fusión cuando estamos fuertes y los demás débiles?  ¿O vamos a esperar a que los demás estén fuertes y nosotros no?  ¿Quiere decir esto que las Cajas Vascas (ya han firmado el acuerdo BBk y Kutxa) se fusionan porque no son rentables, o las de Castilla y León no están bien gestionadas, o las Cajas Andaluzas no son solventes, y, por eso afrontan una más que posible fusión?      

    Nadie, absolutamente nadie, puede asegurar que, en el actual panorama económico y lo que queda por llegar, las Cajas Extremeñas sigan siendo rentables a corto plazo.

        Una economía saneada, fuerte y competitiva, es capaz de generar puestos de trabajo, este trabajo crea riqueza, la riqueza favorece el consumo, el consumo hace que el tejido empresarial (comercio, industria, …) sea productivo, un tejido empresarial productivo potencia la economía, una economía potente genera puestos de trabajo, éstos generan riqueza,…… en definitiva, es un pez que se muerde la cola, pero en sentido positivo.

    El problema estriba en que la región necesita crear miles y miles de puestos de trabajo. Estos puestos se consiguen iniciando proyectos y creando infraestructuras a mediana y gran escala, que necesitan ser financiadas.  ¿Las Cajas Extremeñas (al día de hoy y aunque sean rentables), son suficientes para financiar estas infraestructuras a gran escala que la región necesita para su crecimiento económico?   No lo sabemos.   Pero podemos deducir que la respuesta es NO, puesto que si fuera SI, la Junta no estaría intentando potenciar un sistema financiero, que tal y como está sería suficiente para financiar las infraestructuras y proyectos necesarios para el crecimiento económico de Extremadura.

     En la sección sindical de CC.OO. de Caja Badajoz, creemos que la suma de los recursos financieros de las Cajas Extremeñas, es necesaria, conveniente, positiva (siempre que se haga bien) y demasiado tiempo se ha tardado en tomar esta decisión, si es que finalmente es así.  Si no lo fuera, y se produjeran las distintas fusiones que están previstas en el panorama nacional, (es muy posible que la intención sea la de dejar las 45 cajas actuales en alrededor de 15) junto con el empeoramiento de la crisis económica anunciada por numerosos expertos y también por el elegido como próximo presidente de EE.UU.  (lo que sucede allí siempre tiene consecuencias aquí) en poco tiempo quedaríamos en situación de debilidad, corriendo el consiguiente riesgo.

    La posición de CC.OO. se basará  fundamentalmente en la exigencia de :

             Garantías laborales, con la firma de un Acuerdo Laboral, como condición suspensiva, que garantice el empleo, la homologación de condiciones de trabajo y la negociación de cualquier proceso de movilidad.

             Garantías económicas, Proyecto de Viabilidad de la nueva Entidad.

    –     Garantías sociales, mantenimiento del status jurídico de la Caja, mantenimiento del volumen de la Obra Social y un Código de Conducta y Responsabilidad Social.

     

     

     

     

     

  • JORNADA TECNICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

    El pasado 13 de Noviembre, en el salón Sandemar del Hotel NIxe Palace de Palma, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. de Illes Balears COMFIA-ILLES, organizó con el patrocinio de la Fundación Tribunal de Arbitraje y Mediación de Illes Balears (TAMIB), una jornada técnica de prevención de riesgos laborales bajo el títuo “RIESGOS PSICOSOCIALES: MITO O REALIDAD”.

    Inauguro la jornada la Hble. Sra Dª  Joana M. Barceló Martí , Consellera de Treball i formació del Govern Balear, En el transcurso de la jornada se presentó la publicación “Riesgos psicosociales: mito o realidad”, donde se recogen de forma resumida las principales conclusiones a las que se ha llegado después de explotar los datos recogidos en las más de 1000 encuestas realizadas entre los trabajadores de los sectores estudiados.

    Han intervenido como ponentes: D. Pedro Montoya, profesor de psicología de la UIB, D. Raúl Izquierdo, Jefe de la unidad médica de valoración de incapacidades de Illes Balears, D. Pedro Mondelo, Director del Centro de búsqueda y desarrollo para la mejora e innovación de las empresas (CERPIE), D. José Manuel Murcia, director del gabinete federal de Salud Laboral y D. Arnau LLinás, Responsable de salus laboral de COMFIA-ILLES.

  • CCOO celebrará su 9º congreso con el objetivo de ser más fuerte y más útil

    Para Fidalgo, el sindicato ha cumplido el mandato del último congreso que se celebró con el lema “seguir creciendo para seguir decidiendo”. Más de 200.000 nuevos cotizantes, que elevan la afiliación a 1.200.000 afiliados.

    El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, y el secretario de
    Organización, José Luis Sánchez, han presentado en rueda de prensa el
    lema «El Trabajo en el centro de la sociedad» y el Programa de Acción
    del 9º Congreso confederal que se celebrará en Madrid del 17 al 20 de
    diciembre de 2008 con la participación de 1001 delegados elegidos en
    las asambleas de las organizaciones territoriales y sectoriales del
    sindicato.

    Según ha explicado el secretario general de CCOO, en el 9º congreso,
    como es tradicional, van a participar 1001 delegados, a los que se
    sumarán otros tantos invitados y representantes internacionales. “Este
    congreso se va a celebrar en unas circunstancias muy distintas a las
    del anterior”, destacó Fidalgo, “pues estamos en una situación
    económica y social muy grave tras una etapa muy importante de
    crecimiento de la economía y el empleo
    ”.

    Para Fidalgo, el sindicato ha cumplido el mandato del último congreso
    que se celebró con el lema “seguir creciendo para seguir decidiendo”.
    Más de 200.000 nuevos cotizantes, que elevan la afiliación a 1.200.000
    afiliados; más representación en las empresas, con una ampliación hasta
    7.000 delegados de la diferencia sobre el segundo sindicato
    son
    elementos destacados del balance que se presenta al congreso. Respecto
    a este crecimiento señaló que “estamos ahí porque los trabajadores han
    querido
    ”.

    “Han sido cuatro años de intenso diálogo social en los que CCOO ha
    suscrito 27 acuerdos tan importantes como el de pensiones, los de
    negociación colectiva o la puesta en marcha del sistema de
    Dependencia”, añadió Fidalgo, para quien “el balance es incontestable”.

    En opinión de Fidalgo, lo más importante que se va a discutir en el 9º
    congreso es el Programa de Acción que, con más del 90 por ciento de
    apoyo en el sindicato, tiene la ambición de “ser más fuertes y más
    útiles”, un objetivo que acompaña al lema del congreso. Al respecto del
    lema «El Trabajo en el centro de la sociedad», Fidalgo indicó también
    que “CCOO pretende situar el trabajo en el centro de la sociedad porque
    “para salir de la crisis hay que fortalecer el trabajo asalariado, el
    único que puede garantizar una sociedad más productiva, equitativa y un
    crecimiento sostenido”.

    CC OO

    Rueda de prensa, íntegra Programa de Acción 9º Congreso de CCOO