Categoría: Noticias

  • El Banco de España sigue sin fiarse e intensifica las inspecciones a bancos y cajas.

    A vueltas con los riesgos que han asumido las cajas de ahorro en el sector inmobiliario, el Banco de España ha intensificado de nuevo las inspecciones a estas entidades para conocer de primera mano las inversiones que tiene cada una ellas en el temido sector del ladrillo.

    Según fuentes no oficiales del Banco de España, los inspectores de este organismo han realizado ya una primera batida por todas las entidades, tanto bancos como cajas de ahorro, grandes o pequeñas. “Se ha estado haciendo en las últimas semanas esa inspección general a todas las entidades, al margen de las inspecciones que se llaman ordinarias, es decir, aquéllas que son rutinarias y que en el caso de los grandes bancos y cajas son permanentes, con personal en la propio entidad”, explican.

    Finalizado ese proceso, ahora el organismo que dirige Miguel Angel Fernández Ordóñez ha iniciado una segunda ronda entre las entidades que más riesgos han asumido o que no han detallado toda la información requerida. Dos de esas entidades son la valenciana Bancaja y la Caja Castilla-La Mancha.

    Bancaja es uno de los acreedores de la inmobiliaria Llanera, que está en suspensión de pagos, y tiene intereses en otras inmobiliarias. En cuanto a Caja Castilla-La Mancha, la entidad manchega es una de las más expuestas al sector inmobiliario con participaciones en Colonial, Astroc o Metrovacesa. Ambas entidades han reconocido las inspecciones aunque las han calificado de “rutinarias”.

    “No son rutinarias”, asegura una fuente no oficial del Banco. “Se han hecho inspecciones a todas y ahora se están repitiendo a algunas entidades y eso es porque se quiere ampliar la información o se quiere revisar algo concreto”, explica esta fuente. “El Banco de España está preocupado por esta situación y, lógicamente, le interesa mucho más tener vigilada a una gran entidad como Bancaja que a una más pequeña como Caja Castilla-La Mancha”, asegura.

    Suelo, promociones, hipotecas

    Ni que decir tiene que estas inspecciones quieren constatar la cartera de suelo de las cajas de ahorro, las sociedades conjuntas, si las tiene, con promotores locales y la cantidad y calidad de las hipotecas concedidas. Como ha advertido el Banco de España ya en algunas ocasiones, y ha recogido este diario, el 70% de los créditos concedidos por las cajas han sido a agentes económicos (empresas o familias) relacionados con el negocio inmobiliario.

    Otras fuentes no oficiales del Banco han asegurado a este diario que la determinación del organismo en este asunto es total y que, “finalizados los análisis, las entidades que veamos que están muy expuestas o que tienen muchos riesgos, pues se les obligará a vender parte de sus activos o de sus inversiones en empresas cotizadas”. Fuentes oficiales del Banco han declinado hacer declaraciones.

    Carlos Ribagorda

    Cotizalia

  • En Comfia-CCOO apostamos por los Mandos Intermedios

    En Comfia, apostamos decididamente por este grupo de trabajadores, que tradicionalmente ha mostrado una menor inquietud hacia la sindicación, y a la defensa colectiva de sus intereses.

    El Área de Mandos Intermedios de Comfia estrena Blog. Podemos acceder tecleando http://blog.comfia.net/ami.

    Con esta iniciativa se pretende crear un foro de debate sobre la problemática de este colectivo.

    En Comfia, apostamos decididamente por este grupo de trabajadores, que tradicionalmente ha mostrado una menor inquietud hacia la sindicación, y a la defensa colectiva de sus intereses.

    Imbuidos por la falsa creencia de que “son empresa”, (hábilmente alimentada por las entidades a las que pertenecen), estos trabajadores normalmente se han acercado a los sindicatos cuando tienen el problema encima.

    Recordemos que es un colectivo especialmente sensible a posibles sanciones, porque son los que tienen poderes y, por tanto, son los que más se pueden equivocar.

    Así, desde el primer sindicato del País, damos cobertura a este colectivo cada vez más numeroso en nuestra Federación.

    Incluiremos artículos propios y enlaces con otras páginas interesantes.

    Hablaremos de retribución variable, carrera profesional, jornada laboral, liderazgo, igualdad entre hombres y mujeres, conciliación de la vida laboral y familiar, y de tantos temas como propongamos y, sobre todo, nos propongan.

    Contestaremos a preguntas y dudas de los participantes, sobre todos aquellos temas que tengan que ver con el área.

  • Los trabajadores de TRAGSATEC seguirán las movilizaciones para reducir la temporalidad en la empresa

    Ayer, 23 de enero, acababa el plazo dado por la Inspección de Trabajo de Madrid para que la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores llegaran a un acuerdo que permitiera acabar con la situación de temporalidad que sufre la Empresa.

    Los representantes legales de los trabajadores hicieron una propuesta inicial para llegar a un acuerdo, que se basaba en fijar unos criterios claros a la hora de acudir a la contratación temporal, que asciende al 70 % de la plantilla en Madrid, así como constituir una comisión mixta de seguimiento de la contratación, de información y negociación. También se recogía la solución de los casos más sangrantes de temporalidad.

    La dirección de la empresa, en la reunión de ayer, en la Inspección de Trabajo de Madrid se ha negado a firmar un acuerdo en estos términos, argumentando que los dos primeros puntos eran inasumibles. Ante este hecho, la Inspección de Trabajo da por rotas las negociaciones y ha decidido actuar de oficio y revisar los contratos existentes en Madrid hasta la fecha, de manera que a partir de un mes resolverá sobre la alta temporalidad existente en la Empresa.

    Por su parte, los trabajadores, a través de la Sección Sindical de CCOO y el Comité de Empresa de TRAGSATEC, han anunciado que van a incrementar sus movilizaciones de cara a conseguir un acuerdo que cambie la situación precaria que se vive en la empresa, con independencia de la resolución a la que llegue la Inspección.

    COMFIA CCOO Madrid ha solicitado entrevistas con todos los grupos parlamentarios de la Asamblea Regional de Madrid, y COMFIA CCOO Estatal ha pedido también una reunión con el Ministro de Trabajo, Jesús Caldera, para transmitirles la preocupación del Sindicato por la alta tasa de temporalidad que se da en TRAGSATEC.

  • Para empleados de Caja Badajoz

    La mejor forma de aclarar posibles dudas, es  fijar las comisiones que son objeto de exención, lo que hacemos en el cuadro que sigue:

     

    COMISIONES EXENTAS
    Conformación de cheque
    Emisión de cheque de la Caja
    Transferencias ordinarias a Cajas
    Transferencias ordinarias a Bancos
    Transferencias a Extranjero
    Ingreso de cheque o pagaré
    Órdenes permanentes
    Mantenimiento de cuenta
    Administración de cuenta
    Cuota Tarjeta Extremadura
    Cuota Visa Classic
    Cuota MasterCard e-Business


    La exención de las comisiones se realizará automáticamente, salvo en algún caso, como el de las comisiones por transferencias a extranjero, en que inicialmente habrá que pedir su anulación.

    Atendiendo la solicitud de algunos empleados jubilados, estas exenciones se han hecho extensivas a todos ellos, en relación con las cuentas en las que tengan domiciliadas sus pensiones y complementos y con las tarjetas asociadas a aquéllas.

    Información complementaria en el portal del empleado :

    • Nota informativa  02/2005  y  40/2005
    • Circular 75/2004, punto PRIMERO.

     

  • Curso de ingles para el sector de Oficinas y despachos

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