El Convenio lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2025.

Valladolid, 2 de febrero de 2026.

El convenio colectivo de Comercio General de la provincia de Valladolid se encuentra caducado desde el pasado 31 de diciembre de 2025, sin que hasta la fecha se haya convocado la constitución de la mesa negociadora del nuevo convenio. Desde CCOO consideramos imprescindible iniciar de manera inmediata la negociación para dar respuesta a las principales demandas de las personas trabajadoras del sector.

Ante la próxima negociación del convenio provincial, CCOO ha impulsado una encuesta anónima entre las plantillas del sector, cuyos resultados reflejan un mandato claro a las organizaciones sindicales: defender los derechos conquistados, recuperar poder adquisitivo, mejorar la organización del tiempo de trabajo y avanzar en conciliación. Desde CCOO se subraya que las personas trabajadoras del comercio “no reclaman privilegios, sino condiciones laborales justas, acordes a la estabilidad y el compromiso que sostienen día a día en el sector”.

Para CCOO, el foco de la negociación debe centrarse en mejoras salariales que permitan recuperar poder adquisitivo, la reducción y control efectivo de las jornadas y una mejor conciliación de la vida laboral, familiar y personal, prioridades que coinciden plenamente con las reivindicaciones trasladadas por las plantillas del comercio en la provincia.

La conciliación es uno de los principales problemas estructurales del sector. Los horarios partidos, los cambios constantes de turnos y la escasa previsión horaria dificultan gravemente la organización de la vida personal y familiar de las personas trabajadoras. Tal y como señalan desde CCOO, “el problema no es solo cuántas horas se trabajan, sino cómo y cuándo se trabajan”.

A pesar de la caducidad del convenio, CCOO no ha dejado de trabajar y, como novedad, el sindicato ha presentado la propuesta de crear un nuevo permiso retribuido de un día por fallecimiento de mascota doméstica, siempre que esté legalmente registrada o la propuesta de reducción de jornada, sin perdida salarial, para las personas mayores de 55 años. Asimismo, CCOO seguirá defendiendo la reducción de la apertura en domingos y festivos, una reivindicación histórica del sector y clave para avanzar en conciliación.

Desde CCOO se hace un llamamiento a las organizaciones sindicales y empresariales para desbloquear la situación y asumir su responsabilidad en la constitución inmediata de la mesa negociadora, con el objetivo de alcanzar un convenio que mejore las condiciones laborales de miles de personas trabajadoras del comercio en la provincia de Valladolid.