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Miles de trabajadores/as de todo el país están llegando a Madrid para dejar claro que esta crisis no la pagamos la gente trabajadora.

• PORQUE: Aunque en agosto y septiembre el ritmo de la subida de los precios se ha moderado, la tasa de inflación sigue siendo muy alta, 8,9%, y sobre todo se han encarecido los alimentos un 14,4%, la mayor subida de las historia.
• PORQUE: Los salarios no son los responsables de la fuerte subida de la inflación.
• PORQUE: Las empresas siguen teniendo importantes beneficios y siguen repercutiendo en sus preci­os la subida de los carburantes y la electricidad, contribuyendo a la subida de la inflación.
• PORQUE: Estas subidas de precios, junto con el repunte de los tipos de interés y el mayor coste de la vivienda, están encareciendo productos básicos y servicios imprescindibles para los hogares, limitando su poder de compra y generando situaciones de desigualdad y pobreza.
• PORQUE: los salarios tienen que crecer, para garantizar el poder de compra.
• PORQUE: El empresariado de este país sigue es su empeño de bloquear el desarrollo de la negoci­ación colectiva, con el objetivo de no subir los salarios para que el coste de esta crisis caiga una vez más sobre las trabajadoras y trabajadores. Con ello, están generando una situación de conflicto, en no pocos sectores y en muchas empresas del país.
• PORQUE: El salario mínimo interprofesional (SMI) tiene que incrementarse no solo al 60% de la me­dia salarial, sino que ha de tener en cuenta la inflación.
• PORQUE: Si el único lenguaje que entiende el empresariado es la movilización, UGT y CCOO seguire­mos llevando a cabo procesos de movilización para desbloquear la negociación de los convenios colectivos y conseguir la mejora de los derechos laborales y salarios que permitan mantener un nivel de vida digno.
• PORQUE: La pérdida de poder adquisitivo de los salarios es inasumible, un polvorín social, y un serio hándicap para la recuperación económica.

Solo con la movilización y la fuerza sindical somos capaces de cambiar las cosas.

Siguiendo con el plan de trabajo organizativo de CCOO SERVICIOS en el Grupo Inditex, estos días se ha procedido a mantener reuniones de coordinación del grupo de trabajo estatal de las personas que forman parte de la Representación Legal de Personas Trabajadoras en la cadena Zara Lefties España S.A.U.

Este grupo de trabajo estará constituido por cuatro delegadas de diferentes Comunidades Autónomas: Catalunya, Madrid, Galicia y Andalucía y durante este trimestre se procederá, junto con todos las federaciones territoriales, a trabajar para conocer el mapa de realidad existente en cada uno de ellos y avanzar en organicidad.

Estas personas serán las que, en coordinación con el Área de Organización Federal, ordenarán el trabajo organizativo y sindical en cuanto a todas las áreas de actuación con el fin de aumentar el crecimiento afiliativo y electoral dentro de la cadena: difusión de información de interés a toda la representación de CCOO Servicios y a su vez a toda la plantilla, gestionar y revisar toda la información sobre elecciones sindicales, afiliación, formación sindical, igualdad, salud laboral, negociación colectiva, etc.
 
En el plan de trabajo elaborado, y que se va a iniciar en este último trimestre del 2022, se tendrá en cuenta las diferentes situaciones de cada una de las provincias: estudio de los acuerdos laborales y sindicales, agrupaciones de centros de trabajo en materia de elecciones sindicales y situación de los comités de empresa. Y la vinculación y disponibilidad de la representación de CCOO Servicios en cada ámbito para extender este trabajo y comenzar a implantarlo de manera ordenada y coordinada.

En relación a la comunicación, en el ámbito interno, esta se ordenará y gestionará desde la cuenta genérica de grupo.inditex@servicios.ccoo.es la cual está disponible para elevar cualquier tipo de consulta o cuestión. Y en el ámbito externo la misma se procederá a gestionar y coordinar por parte del grupo de trabajo estatal cuando sea relevante poner en conocimiento cualquier cuestión sindical al conjunto de la afiliación y plantillas.

Como sindicato mayoritario en Zara Lefties con más de 300 delegadas y delegados de CCOO Servicios y con más del 57% del total de la representatividad social dentro de Zara por todo el territorio nacional, seguiremos cumpliendo así la voluntad expresada por las trabajadoras y trabajadores en las elecciones sindicales y seguiremos liderando las propuestas y las negociaciones exigiendo el cumplimiento estricto de las normativas vigentes y acuerdos firmados.

En próximas fechas, seguiremos informando.