El viernes 16 de febrero la Empresa y la parte social (Sindicatos) alcazaron dos preacuerdos que afecta al ERE
1. Propuesta Económica (aquí puedes consultar las condiciones económicas)
2. Periodo de Voluntariedad que finalizará el martes 20 de febrero a las 17h00
La antigua gestora del Santander planea despedir a un máximo de 119 empleados, una cuarta parte, tras perder contratos clave y ver reducidas sus comisiones inmobiliarias.
Este ERE se pone en marcha ante la caída del negocio de este servicer (gestora inmobiliaria), que en los últimos años ha perdido contratos clave como el de Sareb y ha visto reducidas sus comisiones como el resto del sector.
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El 26/01/2024 ha quedado formalmente constituida la Comisión Negociadora y se ha dado inicio al periodo de consultas, que durará un plazo no superior a 30 días naturales.
A las Secciones Sindicales se nos ha hecho entrega de la documentación legalmente exigida y se han calendarizado un total de 9 sesiones para la negociación, siendo la próxima reunión convocada para el jueves 1 de febrero y la última el 22 de febrero.
Este despido colectivo afectará inicialmente a un total de 119 personas trabajadoras de la Empresa.
Desde CCOO os trasladamos que no estamos de acuerdo con 119 DESPIDOS nuestro objetivo es reducir dicho número. En cuanto a las condiciones económicas de salida se tratarán en reuniones posteriores.
Para cualquier duda sobre este proceso los delegados y delegadas de CCOO estamos, como siempre, a vuestra disposición.
Como todos sabéis, el pasado 11 de enero de 2024 la Empresa comunicó su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo.
Este procedimiento potencialmente podría afectar a todos los centros de trabajo de la Empresa.
Desde CCOO estamos trabajando para conseguir que el personal afectado sea el mínimo posible así como que las condiciones del ERE, para el personal que finalmente esté afecto, sean las mejores posibles.
Iremos informando a través de comunicados a todo el personal de los avances en la negociación. Consulta el apartado de Comunicados de nuestra web https://www.ccoo-servicios.es/dovalue/
Todos nuestros Delegados de Personal están a vuestra disposición para cualquier consulta o consideración.
Listado Delegados de Personal CCOO
doValue – Manuela Franchi, new Chief Executive Officer of doValue Group
doValue comunica que el Consejo de Administración ha confirmado a Manuela Franchi en su cargo de Consejera Delegada del Grupo por decisión unánime con fecha efectiva 3 de agosto de 2023.
Manuela Franchi ha actuado como CEO ad interim del Grupo durante los últimos 3 meses, además tiene el rol de General Manager de Corporate Functions y Chief Financial Officer del Grupo doValue, así como, miembro del Consejo de Administración de doValue en Grecia y doValue en España.