Fotografías de la concentración de CCOO en la "Diada TIC" en el CosmoCaixa de Barcelona, por un #ConvenioTICdigno
Categoría: Otros Comunicados
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Concentración de CCOO y UGT en el CHIEF DATA OFFICER DAY de Madrid por un #ConvenioTICdigno
Fotografías de la concentración de CCOO y UGT en el CHIEF DATA OFFICER DAY de Madrid por un #ConvenioTICdigno
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¿Es que en CGT no saben ni leer? (TIC)
Como creemos que sí saben (por lo menos sí saben redactar "libelos"), llegamos a la conclusión que NO QUIEREN hacerlo (leer, que difamar sí quieren) o, peor aún, habiéndolo leído deciden mentir para manipular la opinión de las personas a las que les llegan sus comunicados.
Es cómodo aludir a "haber recibido información interna proveniente de CCOO sobre la negociación" sin especificar nada más, pero es de necios achacar a alguna de las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa de Negociación del Convenio de Consultoras, propuestas que han sido planteadas por las patronales AEC y ANEIMO. Y como prueba de ello nos remitimos a nuestro comunicado número 52 que se distribuyó, ¡¡¡el pasado 2 de febrero!!!Es mejor que sigan como hasta ahora (es decir, sin hacer absolutamente nada) a que dediquen sus escasos recursos (nos referimos a los recursos intelectuales, que no mediáticos) a difamar y desinformar. Y es que desinformar es lo que se produce cuando se pretende "explicar" un documento de trabajo que se ha preparado para la celebración de asambleas de representantes de los trabajadores (¡¡¡vamos, ocultación total!!!) sin tener conocimiento ni del contenido ni de cómo interpretarlo.
Sentimos que CGT se dedique a ir en contra de otros sindicatos y no en contra de patronales y empresas que precarizan las condiciones laborables. No tienen claro dónde está el enemigo. En CCOO pensamos que no es bueno dar la imagen de que las personas que representamos los intereses de la plantilla de las empresas consultoras en España estamos desunidos. Pero el que no acostumbremos contestar a determinados comunicados que se distribuyen desde otras centrales sindicales no significa que estemos dispuestos a callar ante difamaciones tan claras como las que se contienen en el último comunicado difundido por CGT y naturalmente, nos reservamos el derecho a responder cada vez que lo estimemos oportuno.
Mientras tanto, CCOO continúa trabajando para conseguir que la negociación del Convenio Sectorial llegue a buen puerto.
Seguiremos informando.
¡CCOO POR UN #ConvenioTIC DIGNO!
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Proyecto Europeo e-SKILLSMATCH
CCOO Servicios apoya el proyecto europeo "e-Skills Match", que al igual que el proyecto e-CF Council, en el que viene participando CCOO Servicios desde noviembre de 2015, analiza las habilidades TIC, de acuerdo con los marcos europeos e-CF y ESCO.
Este proyecto tiene como objetivo proporcionar servicios en línea a los ciudadanos europeos, y en particular, a aquellos que se encuentran en una situación de desempleo o en búsqueda de nuevas carreras profesionales dentro de su trayectoria laboral en el sector de las TIC. Estos servicios les ayudarán a los/as usuarios/as a:
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Identificar las necesidades y conocimientos
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Investigar las nuevas opciones y oportunidades de empleo
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Detectar carencias en sus e-skills y avanzar en su formación
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Promocionar sus habilidades de forma eficiente.
Ofrece:
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Un sistema de autoevaluación (en forma de cuestionario de preguntas múltiples) que mide las habilidades TIC del usuario, de acuerdo con los marcos europeos e-CF y ESCO y muestra la comparación de estas habilidades con las necesidades actuales del mercado.
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Formación a su medida a través de cursos on line MOOCs y recursos abiertos (REA), que le proporcionarán las habilidades de vanguardia para el próximo paso en su carrera profesional.
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Creación de un portfolio personal como CV online, de cara al registro y visualización de logros académicos y profesionales en el sector de las TIC.
El proyecto está coordinado por eGovlab, DSV, Universidad de Estocolmo y en él también participan la Fundación Politécnica de Milán, la Universidad de Alcalá, AdforS.p.A. y Gov2.
Las personas interesadas en recibir estos servicios podrán registrarse en la plataforma e-Skills Match: https://platform.eskillsmatch.eu/login
Más información en página Web de e-Skills Match: www.eskillsmatch.eu
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Las mutuas tendrán que compensar los gastos de desplazamiento
CCOO ha conseguido, que la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social emita un informe en el que reconoce de forma expresa la obligación de Mutuas y Entidades Gestoras de compensar los gastos de desplazamiento a las personas en baja por enfermedad común cuando sean citadas a control por las Mutuas.
CCOO consigue que las personas de baja cobren los gastos de desplazamiento cuando son citadas por la mutua, y ha elaborado un manual de funcionamiento ante las citas de control, donde también se informa de cómo proceder si la Mutua no compensase los gastos, y un modelo propuesta para reclamarlos.
Ya con fecha 21 de Abril de 2009 se publica en el BOE una Orden TIN/971/2009 por la que se establece la compensación de gastos de transporte en los casos de asistencia sanitaria derivada de riesgos profesionales y de comparecencias para la realización de exámenes o valoraciones médicas, pero la mayoría de las mutuas se han venido negando a pagarlos alegando que dicha Orden precisaba un desarrollo normativo adicional.
Con el objetivo de corregir esta situación, desde CCOO (Pincha en este enlace para ver la información) se ha planteado desde hace tiempo diversas iniciativas en el marco del Consejo General del INSS y en respuesta a la última de estas iniciativas del sindicato, el órgano de la Seguridad Social competente ha emitido un informe en el que reconoce de forma expresa la obligación de las Mutuas y las Entidades Gestoras de compensar los gastos de desplazamiento ocasionados por los llamamientos a control en las prestaciones de IT por contingencias comunes.Informe competencias Mutuas control IT CC_derechos trabajadores
Modelo reclama Mutua gastos