Categoría: plan de igualdad
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Negociación Pan de Igualdad GAES Amplifon
Se ha constituido la comisión para negociar el plan de igualdad, una comisión que es paritaria con la empresa y formada por la parte social por CCOO y UGT.
En Gaes Amplifon, CCOO somos el sindicato mayoritario e iniciamos esta negociación con ilusión y responsabilidad en lo que será un Plan de Igualdad para toda la plantilla y una clara vocación por alcanzar la igualdad real de mujeres y hombres.
Tal y como lo define la ley, el plan de igualdad es un conjunto de medidas a abordar, objetivos a alcanzar, así como estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, que nos permitirá en el ámbito de la empresa atender y resolver todas aquellas acciones para alcanzar los objetivos propuestos.
A partir de esta constitución, la comisión negociadora seguirá manteniendo reuniones para analizar primero la situación de mujeres y hombres en la plantilla e iniciar después la negociación del plan.
Puedes ponerte en contacto con los delegados y delegadas de CCOO de tu centro o para hacernos llegar tus dudas, consultas…
Os seguiremos informando
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Reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de SafetyKleen
La parte social de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de SAFETYKLEEN hemos instado a la Empresa a mantener una reunión para dar un impulso a su negociación en la que le hemos reclamado la actualización de los datos que permita elaborar un diagnóstico de situación que nos ayude a conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres.
La próxima reunión ha sido acordada para el 17 de mayo con el compromiso, por parte de la Empresa, de enviar con anterioridad un documento de diagnóstico con los datos correspondientes a los años 2019 y 2020 para poder debatirlo.
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