Categoría: plan de igualdad

  • EN EL CORTE INGLÉS… ¡ MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS !

    PORQUE SOMOS MAYORIA Y SEGUIMOS EN DESVENTAJA.

    PORQUE LA DESIGUALDAD NOS PERSIGUE HASTA LA JUBILACIÓN.

    CCOO ECI COMISIONES OBRERAS EL CORTE INGLÉS MÁS FEMINISMO SINDICAL FRENTE A LAS VIEJAS ESTRUCTURAS

  • QUEREMOS LAS MISMAS OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN

    Desde CCOO hemos impulsado el primer plan de igualdad de ECICS

    CCOO ECICS CADENA DE SUMINISTRO 8M DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER QUEREMOS LAS MISMAS OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN HEMOS IMPULSADO EL I PLAN DE IGUALDAD

  • Firmado el Plan de Igualdad en Indra Sistemas de Seguridad-ICASYS

    El pasado lunes, 10 de marzo, tras múltiples reuniones de negociación, CCOO hemos alcanzado un acuerdo con la Compañía y procedido a la firma del primer Plan de Igualdad en ICA Sistemas de Seguridad-ICASYS desde su entrada en el Grupo Indra.

    Se trata de un Plan de Igualdad con una vigencia de un año, negociado íntegramente por CCOO, y que continúa en la línea de los últimos firmados por CCOO en Indra, integrando un amplio conjunto de medidas de conciliación y mejora de derechos, que lo convierten, sin miedo a equivocarnos, en uno de los mejores Planes de Igualdad de todo el territorio nacional en cuanto a medidas de conciliación se refiere.

    Firmado el Plan de Igualdad en Indra sistemas de Seguridad-ICASYS

     

    Estimad@ compañer@,

    Nos alegra comunicarte que el pasado lunes, 10 de marzo, tras múltiples reuniones de negociación, CCOO hemos alcanzado un acuerdo con la Compañía y procedido a la firma del primer Plan de Igualdad en ICA Sistemas de Seguridad-ICASYS desde su entrada en el Grupo Indra.

    Se trata de un Plan de Igualdad con una vigencia de un año, negociado íntegramente por CCOO, y que continúa en la línea de los últimos firmados por CCOO en Indra, integrando un amplio conjunto de medidas de conciliación y mejora de derechos, que lo convierten, sin miedo a equivocarnos, en uno de los mejores Planes de Igualdad de todo el territorio nacional en cuanto a medidas de conciliación se refiere.

    Sacar adelante este acuerdo, ha supuesto un esfuerzo y desgaste considerables, pero ha merecido la pena cada minuto invertido si finalmente supone poder trasladaros noticias tan buenas como éstas.

    Próximamente podrás acceder al texto íntegro en el área reservada a tal efecto en la Indraweb  (Ruta: Indraweb/Personas/Plan de Igualdad). Échale un vistazo y conoce todas las mejoras de las que dispones.

    Además, revisa tu buzón de correo, pues desde CCOO nos encargaremos de presentarte el detalle de las medidas más importantes para que las conozcas de primera mano.

    ¡Disfruta de tus nuevos derechos!

    Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

    Cuida de tu trabajo ¡Afíliate!
    Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra