Categoría: Prevision Social

A raíz del anterior comunicado de CCOO sobre errores en las cotizaciones del Grupo Técnico, hemos seguido haciendo gestiones, con la TGSS, con Administración de personal, con Relaciones laborales y con nuestros Servicios Jurídicos, por lo que podemos informar de más datos.

1. DE DONDE VIENE. PARTES DE VARIACIÓN

El origen de la discrepancia, entre las cotizaciones del Banco
en los TC2 y las que tiene registradas la Seguridad Social, parece que viene
de que además de cambiar el Grupo de cotización a la hora de ingresar,
había que entregar previamente un Parte de variación, lo que en
muchos casos no se ha hecho por parte del Banco. La TGSS tampoco se queda corta,
ya que «ha dado prioridad» a la reclamación de posiciones deudoras,
dejando «para más adelante» las incidencias por mayor ingreso.

2. A QUIÉN AFECTA

En principio a todas las personas que ascendieron al grupo
de Técnicos, o dentro de él, entre los años 1987 y 2002,
en que se unifican las Bases máximas de todos los Grupos. No obstante
también hemos detectado algunas diferencias en el Grupo Administrativo.
En el caso de Banca Catalana afecta a la mayoría de la plantilla.
Puede haber determinadas circunstancias, que estamos comprobando, en que el
error no es solo administrativo sino que afecta a cotizaciones reales.
También estamos haciendo un muestreo representativo de la repercusión
en jubilados.

3. CONVIENE NO DEJARLO PASAR

Si bien es cierto que en este momento el cálculo de
la pensión de jubilación se hace sobre los 15 últimos años,
no siempre ha sido así, ni está garantizado que se mantenga ese
criterio en el futuro. Por lo que, con tiempo, conviene comprobar, reclamar
y corregir en su caso, los posibles errores que pudieran llegar a incidir en
nuestra pensión.

4. CUÁLES SON LOS GRUPOS DE COTIZACIÓN

Para mayor conocimiento, reproducimos los Grupos de cotización
vigentes

5. CÓMO COMPROBAR MIS COTIZACIONES

Hay que tener constancia de los registros de la TGSS y del
Banco. Tener también nuestras nóminas y nuestro historial de ascensos
no vendría mal. De momento, y aunque seguimos haciendo gestiones para
una comprobación masiva, conviene hacerlo así:

Para obtener el INFORME DE VIDA LABORAL, se puede solicitar personalmente
en la Oficina más cercana de la Tesorería General de la Seguridad
Social, con detalle de Grupos y Cotizaciones.

• O bien por Internet, en http://www.seg-social.es>Oficina virtual>Sin
  Certificado digital>Informe de vida laboral>Formulario de datos. Es
  necesario el Número de afiliación a la Seguridad Social, que
  se puede encontrar, por ejemplo, en la nómina.
• O bien por teléfono, al 901-502-050.

Para obtener el CERTIFICADO DE COTIZACIONES BBVA, se puede utilizar
e-spacio>portal del empleado>solicitud de certificados A.P. Pedir el de
«Tesorería Seguridad Social». En ¿»Anexa documentación
del organismo solicitante?», poner SÍ y enviar por fax o por valija
la Vida Laboral de la TGSS. En Comentarios: Contraste con cotizaciones TGSS
por posibilidad de discrepancias.

• O escribir -por ej. para prejubilados- una carta a Admón. de Personal,
  que contestará con diligencia. Un modelo (utilizando la opción
  I o II según corresponda) es el siguiente:

BBVA – Admón. de Personal -Gran Vía 1-pl. 10 –
BILBAO.-

Muy Sres. míos:
I) Estando próxima mi fecha de jubilación
II) Teniendo conocimiento de que se pueden haber producido errores en la Sgdd.
Social y con el fin de contrastar que los datos que tiene la Seguridad Social
son correctos, por la presente les ruego me remitan Certificado de cotizaciones
desde 1987. Adjunto la Vida Laboral de la TGSS.

Atentamente, Firma, Fecha y Matrícula

6. QUÉ HACER SI HAY DIFERENCIAS

El siguiente paso, si el contraste con el banco confirma las
diferencias, es entregar el Certificado que nos envíe BBVA-Admón.
en la TGSS. De las novedades que se vayan produciendo, seguiremos informando.

Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.
Noviembre 2006
Ver Comunicado en pdf

Hemos detectado un error en los informes laborales remitidos por la Tesorería de la Seguridad Social correspondientes a trabajadores de Banca cuando se jubilan.

En concreto, los trabajadores que ascendieron a Niveles
de Técnicos a partir de 1987, pueden tener reflejado en el informe
de su vida laboral el grupo de cotización 5, cuando en realidad
el que corresponde es el grupo 3, que es por el que, tanto la Empresa
como el trabajador, han cotizado.

Esta incidencia quedó solventada a partir del
año 2002, cuando se igualaron todas las Bases. Las estimaciones
de este error calculadas para compañeros de otros bancos suponen,
para los que ahora se jubilan, unos 300 euros mensuales de diferencia
en su contra.

Recomendamos pedir el Informe de vida laboral y analizarlo.
Las diferencias de las Bases Máximas de cotización son las
que os detallamos en la tabla.

Los trabajadores que podrían resultar más
perjudicados por este error son los próximos a la jubilación,
dado que los años en los que se ha detectado esta incidencia, son
los que se utilizan para el cálculo de la pensión. No obstante,
al resto de trabajadores que aún les quedan años para jubilarse,
y que cumplan los requisitos antes mencionados, no deberían dejar
pasar la ocasión y comprobar este extremo, ya que un hipotético
cambio de la normativa, variando la base de cálculo, repercutiría
negativamente en ellos.

No dudéis en poneros en contacto con cualquier
Delegada o Delegado de CC.OO. o con nuestras Secciones Sindicales para
aclarar cualquier duda.

CC.OO., tu sindicato útil y eficaz.
Octubre 2006

Ver Tabla y leer el
Comunicado en pdf

La Dirección busca excusas de mal pagador para no negociar un acuerdo sobre jubilaciones parciales