Incremento del importe de las pensiones por desviación del ipc en el año 2004 hasta el 3,5%. Revalorización del 2% para el 2005 y mejora adicional de mínimos.
Cuadro del incremento de las pensiones
Evolución mensual de las pensiones. Avance 2005
Incremento del importe de las pensiones por desviación del ipc en el año 2004 hasta el 3,5%. Revalorización del 2% para el 2005 y mejora adicional de mínimos.
Cuadro del incremento de las pensiones
Evolución mensual de las pensiones. Avance 2005
25 01 05 Relación de las aportaciones al Plan de Pensiones que veréis reflejadas en la nómina del día 31 de enero. (PDF:Cat. / Cast.)
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En el año 2001 se firmó un acuerdo entre CC.OO., el Gobierno y las organizaciones patronales mediante el cual se establecía la posibilidad de acceder todos los trabajadores a la jubilación anticipada a los 61 años, independientemente del año que empezaran a cotizar. Hasta ese momento, sólo podían acogerse a esta situación aquellos que cotizaron con anterioridad al 1-1-1967.
El desarrollo normativo del citado acuerdo se realizó a través de la Ley 35/2002 de 12 de julio, que abría importantes expectativas para los trabajadores de banca, ya que a través de un acuerdo entre empresa y sindicatos, además de adelantar la jubilación a los 61 años, se podrían aplicar los coeficientes reductores nuevos que definía la ley, mucho más beneficiosos para el trabajador.
La aplicación de esta ley se ha concretado en nuestro sector a través de acuerdos entre empresas y sindicatos, siendo el más relevante para nosotros el firmado en el SCH en el mes de Julio de 2003, gracias al cual, no sólo se benefician los nuevos prejubilados, sino también aquellos que estaban en esa situación antes de la firma del acuerdo.
CC.OO. en Banesto hemos reiterado al banco la necesidad de sentarnos a dialogar sobre las jubilaciones anticipadas en el marco definido por la ley, que entendemos serían muy beneficiosas para los trabajadores actualmente prejubilados y para los activos que lo puedan estar a partir de la firma del acuerdo. Incluso el banco saldría ganando con la nueva situación.
Por fin, después de numerosos intentos por nuestra parte, parece que los responsables de la empresa han entendido la situación y estamos iniciando las conversaciones pertinentes, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que redundará en beneficio de todos. Os seguiremos informando.
18 de enero de 2005
Las grandes y más señeras empresas norteamericanas están congelando los planes de pensiones que venía ofreciendo a sus trabajadores. Y no sólo las que están financieramente asfixiadas, sino también las que gozan de una envidiosa salud.
El Gobierno quiere que las comunidades autónomas aporten unos 12.600 millones de euros para la implantación del sistema nacional de atención a personas dependientes entre 2007 y 2015. El Gobierno central aportará otros 12.638 millones para la puesta en marcha del sistema. Los beneficiarios abonarán casi el 40% del coste total del sistema en función de su capacidad económica.