Categoría: Prevision Social

El documento de propuestas para reformar la Seguridad Social entregado por el Ministerio de Trabajo a los empresarios y sindicatos propone, entre otras cosas, recortar los coeficientes penalizadores de las pensiones de los jubilados de forma anticipada, establece un permiso de paternidad de una semana para los padres y endurece las medidas de gestión de las bajas por incapacidad temporal.

El
documento de propuestas para reformar la Seguridad Social entregado por el Ministerio de Trabajo a los empresarios y
sindicatos propone, entre otras cosas, recortar los coeficientes penalizadores
de las pensiones de los jubilados de forma anticipada, establece un permiso de
paternidad de una semana para los padres y endurece las medidas de gestión de
las bajas por incapacidad temporal.

El Ministerio quiere que los requisitos para las distintas
modalidades de jubilación a edades diferentes a la legal (65 años) caminen
paulatinamente hacia su unificación, siendo más flexibles para los trabajadores
despedidos que para los que pacten voluntariamente la rescisión de sus
contratos de trabajo.

Para acogerse a la jubilación anticipada, Trabajo propone
mantener los mismos requisitos que existen actualmente (61 años cumplidos y 30
de cotización), si bien pretende que su acceso quede demorado hasta el
agotamiento de las prestaciones por desempleo que al trabajador pudieran
corresponderle tras extinguir su relación laboral.

En cuanto a los coeficientes reductores aplicables sobre las
pensiones de los jubilados anticipadamente, el Gobierno aboga por situarlos en
el 6,5% por cada año que falte para el cumplimiento de los 65 años, más un 1%
de carácter fijo. En todo caso, propone que el porcentaje reductor resultante
se minore un 0,5% por cada año cotizado por encima de los 40 años.

En cuanto a la incapacidad temporal, Trabajo propone reducir de 18 a 12 meses el periodo en el
que el Instituto Nacional de la Seguridad Social se hace cargo de las bajas,
relevando a los servicios regionales de salud.

Pensión de viudedad

El Gobierno pretende reformular la pensión de viudedad de forma
que sea incompatible con determinados niveles de renta. Y quiere fijar un
periodo de convivencia mínima -de duración reducida- para que las parejas de
hecho accedan a esta prestación.

Agencias / MADRID (09-11-2005)

Trabajo presentó ayer a empresarios y sindicatos, en una reunión de la mesa de diálogo social, algunas medidas para reformar el sistema de Seguridad Social.
Desincentivar las jubilaciones anticipadas y establecer una pensión de viudedad para las parejas de hecho son las principales medidas que propone el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para reformar la Seguridad Social.

Trabajo presentó ayer a empresarios y sindicatos,
en una reunión de la mesa de diálogo social, algunas medidas para reformar el
sistema de Seguridad Social.

Desincentivar las jubilaciones anticipadas y establecer una pensión de
viudedad para las parejas de hecho son las principales medidas que propone el
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para reformar la Seguridad Social.

Así se recoge en el documento de propuestas que ayer entregaron altos
cargos del Ministerio que dirige Jesús Caldera a miembros de los sindicatos
CC.OO. y UGT y de la
patronal CEOECepyme, en una reunión de la mesa de diálogo
social, tras la que ninguna de las partes quiso hacer declaraciones, informa
Efe.

La idea del Ministerio de Trabajo es «no facilitar» que la gente
abandone el mercado de trabajo antes de los 65 años y promover que,
voluntariamente, los trabajadores continúen a partir de esa edad.

Por otra parte, Trabajo, adecuándose a las nuevas realidades sociales,
propone que se cree una pensión de viudedad para las parejas de hecho.

Según explicaron las fuentes consultadas, la intención es exigir un
mínimo de convivencia a los integrantes de esa pareja, que tendrá derecho a una
percepción cuya duración será temporal.

De acuerdo con el punto de vista de las fuentes consultadas, las
reformas no son de «gran calado» y están en línea con la segunda reforma del
Pacto de Toledo, acuerdo del Parlamento para garantizar el futuro del sistema público
de pensiones.

Por ello, consideraron que la propuesta del Gobierno es «sensata y
razonable», a pesar de las matizaciones que se puedan introducir a lo largo de
la negociación.

El documento del Ministerio de Trabajo está estructurado en función de
dos premisas: que la situación actual de la Seguridad Social
es positiva, pero dentro de una década pueda entrar en déficit a pesar del
Fondo de Reserva; y que ninguna de las medidas nuevas que se adopten afectará a
los actuales pensionistas.

Ésta no es la primera vez que desde el Gobierno se habla de la necesidad
de introducir medidas que desincentiven las prejubilaciones. A comienzos del
verano, el director del Instituto Nacional de la Seguridad Social,
Fidel Ferreras, calificaba de «injusta» la actual situación en la que la
pensión media de los prejubilados es superior a la de los trabajadores acogidos
a la jubilación ordinaria. «Hay que modificar las fórmulas de acceso a la
pensión», apuntaba Ferreras. El secretario de Estado de Seguridad Social,
Octavio Granados, también ha defendido la necesidad de «buscar medidas
disuasorias» para que las empresas no utilicen las prejubilaciones para mejorar
su cuenta de resultados.

http://www.abc.es/

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales quiere limitar jubilaciones anticipadas para evitar la futura quiebra de la Seguridad Social, uno de los principales pilares del Estado de bienestar, sobre el que hay dudas sobre su sostenibilidad a largo plazo. Esta medida, junto con el establecimiento de una pensión de viudedad para las parejas de hecho, son las principales iniciativas que propone el ministerio para acometer la reforma de la Seguridad Social.

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El Gobierno de coalición de la CDU y el SPD en Alemania, aún en formación, prepara una reforma de la protección de la vejez que contiene un retraso de la edad legal de jubilación desde los 65 a los 67 años.

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