Categoría: Prevision Social
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Novedades en materia de Seguridad Social 2019
La secretaría confederal de Políticas públicas y Protección social ha preparado unos cuadros con el resumen de las cuantías más relevantes para la Seguridad Social, la determinación de cotizaciones y el acceso a prestaciones, una vez publicado en el BOE el Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en el orden social.
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NOVEDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 2019
La secretaría confederal de Políticas públicas y Protección social ha preparado unos cuadros con el resumen de las cuantías más relevantes para la Seguridad Social, la determinación de cotizaciones y el acceso a prestaciones, una vez publicado en el BOE el Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de medidas urgentes en el orden social.
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El acuerdo incluye PREJUBILACIONES y Bajas Indemnizadas
CCOO
consigue que se garantice la voluntariedad de las salidas y que, ante una
posible futura integración con otra entidad, se respetarán las condiciones establecidas en este acuerdo.[…]
Alcanzar este acuerdo era imprescindible para
evitar medidas unilaterales y traumáticas, más si cabe tras conocer las
conversaciones para una integración con Liberbank.Las prejubilaciones se van a realizar en las
mismas condiciones que venían firmándose en Unicaja en los últimos años, debes
saber:- Preservamos
la figura de las prejubilaciones como vía preferente para la salida de
personal.
- Se habilitan
vías para quienes deseen abandonar voluntariamente la entidad.
- Garantizamos
la VOLUNTARIEDAD de todas estas medidas.
A las prejubilaciones se pueden acoger las personas
nacidas antes del 1 de enero de 1964 y que tengan cotizaciones suficientes para
jubilarse anticipadamente a los 64 años. Las compensaciones que se recibirán
son:Edad (años)
% Salario Neto
58
73
59
74
60
75
61
76
62
77
63
78
Unicaja abonará al trabajador o trabajadora el
importe del Convenio Especial a la Seguridad Social para seguir cotizando por las
mismas bases que en el momento de acceder a la prejubilación,
revalorizándose si suben las Bases Máximas. La compensación económica y el
Convenio se abonarán hasta los 64 años, sin perjuicio de que quien pueda
acceder a la jubilación con 63 años pueda pedir que se le prorratee la última
anualidad durante la prejubilación.Las personas que quieran abandonar la empresa y no cumplan los
requisitos para acogerse al plan de Prejubilaciones podrán solicitar de manera
voluntaria una baja indemnizada de mutuo acuerdo al amparo del artículo 49.1a
del ET y, en caso de ser aceptada, recibirán 30 días de salario bruto con un
máximo de 24 anualidades y una prima adicional de 20.000 euros sobre la que se
practicarán las retenciones fiscales que correspondan.
Los delegados y delegadas de CCOO estamos a tu lado para defender tus derechos. - Preservamos
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Instrucciones publicadas por la AEAT para la regularización IRPF en las prestaciones de Maternidad y Paternidad
El Ministerio de Hacienda ha hecho público el
procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar
cumplimiento a la Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018, que
fija como doctrina legal que «Las prestaciones públicas por maternidad
percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas».Plazos
de reclamación de las prestaciones de maternidad y paternidad:
Las prestaciones
percibidas o que se perciban durante el año 2018: se regularizarán en la próxima campaña de renta, de manera que los y las
contribuyentes solo tendrán que confeccionar y presentar sus declaraciones
utilizando los datos fiscales que se les ofrezcan.
Las prestaciones
percibidas durante los años 2016 y 2017: podrán solicitar
su regularización a partir de enero de 2019 desde la web de la Agencia
Tributaria www.agenciatributaria.es. En los casos en que las prestaciones se percibieran en más de un año,
deberán solicitar la rectificación de la declaración de IRPF de cada año.
Las prestaciones
percibidas durante los años 2014 y 2015: pueden solicitar
su regularización a través de la página web de la Agencia Tributaria, www.agenciatributaria.es, donde se ha habilitado un espacio web específico, en el que la persona
perceptora de la prestación deberá indicar en cuáles de esos años ha percibido
la prestación y un número de cuenta bancaria de su titularidad, donde se
abonará la devolución que proceda.No es necesario adjuntar a la
solicitud un certificado de la Seguridad Social acreditativo de las
prestaciones por maternidad/paternidad percibidas, puesto que en cada caso la
AEAT recabará directamente de la Seguridad Social toda la información precisa
para la resolución del procedimiento.El formulario puede presentarse a través de la sede electrónica de la
Agencia Tributaria utilizando Cl@vePIN, Certificado electrónico o el sistema
REN0 (número de referencia para servicios de renta), solicitándolo en el portal
de la AEAT en Internet indicando los siguientes datos:·
Número de DNI y su fecha de validez.·
Casilla 450 de la declaración de la
renta de 2016 o los últimos cinco dígitos de alguna cuenta bancaria en la que
el interesado figure como titular, si no presentó declaración de la renta de
2016.Alternativamente, podrá utilizarse el
formulario en papel para su presentación en cualquiera de las oficinas de
registro de la AEAT, si bien no es válido el uso de este formulario para hacer
constar datos no contemplados en el mismo, ya que no resulta posible el
tratamiento informatizado de esos datos adicionales. En ese supuesto deberá
sustituirse el uso de este formulario por un escrito en el que se describan
detalladamente las circunstancias concurrentes, acompañado, en su caso, de la
correspondiente documentación.La Agencia Tributaria ha informado también que, en relación a las
solicitudes previamente presentadas que se encuentren pendientes de resolución
de un recurso o reclamación, no será necesario la presentación de ninguna
solicitud adicional de modo que la aplicación de la exención fiscal
corresponderá al órgano que esté conociendo del recurso o reclamación.Esperamos
que esta información sea de utilidad.>> Comunicat regularització IRPF en les prestacions de Maternitat i Paternitat (cat-cast)


