La Comisión Ejecutiva Confederal y los secretarios y secretarias generales de las estructuras confederales de CCOO, en la reunión celebrada el 11 de junio, han analizado el Informe de los Expertos sobre el “Factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones” y la situación creada ante la votación favorable al mismo del experto vinculado a CCOO , concluyendo que este informe no recoge la posición de CCOO sobre el futuro de las pensiones y por lo tanto no se sienten vinculados a él, a reforma que promueve el gobierno es innecesaria y consecuentemente CCOO no avalará ninguna medida que suponga una reducción de las pensiones. Leer +
Categoría: Prevision Social
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Fernández Toxo «Me parece que es bueno que se trabaje con autonomía»
Entrevista en Hora 25 al líder de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, para que explique la decisión del representante sindical, que votó a favor, en el comité de expertos para la reforma de las pensiones. Una decisión que ha generado polémica dentro del sindicato.
Angels Barceló: Ignacio
Fernández Toxo, buenas noches. ¿No conocían Vds. las conclusiones
del grupo de expertos antes de que el responsable del Gabinete
económico de CCOO pusiera su firma allí?Ignacio Fernández Toxo: El
experto vinculado a CCOO creo que conoció el ultimo informe la misma
mañana, no sé si una hora antes de la última reunión de la
Comisión de Expertos. Obviamente ni era la intención, porque Miguel
Angel sabía que tenia libertad de actuación, de criterio, y que su
posición no vinculaba al sindicato, no era posible que él
condicionase con su sola opinión, aunque creo que ha hecho un gran
trabajo que ha quedado en parte reflejado en el informe de la
comisión de expertos, que da pistas que pueden resultar útiles,
pero que lo condicionase al punto de cambiar el sesgo del mismo. Ni
hemos discutido en el marco de la Comisión ejecutiva, porque no
conocimos los informes que se fueron elaborando, ni teníamos
intención de hacerlo porque estaba a titulo personal por su
condición de experto.AB: Estaba a titulo personal, me
dice que le dieron autonomía. Se ha generado polémica dentro del
sindicato. ¿le han reprochado a Vd. que le diera esa autonomía?IFToxo: No, yo he hablado con
él, en todo caso tendríamos que reprochárnoslo nosotros el haberle
dado autonomía. Pero a mí me paree que es bueno que se trabaje de
esta manera. Lo que pasa que en un país poco acostumbrado a la
cromática de colores, donde todo tiene que ser blanco o negro, es
muy difil establecer un debate racional sobre cosas de tanta enjundia
como es el futuro del sistema de pensiones en nuestro país. Dicho
esto, yo sigo pensando que nuestro sistema de pensiones ya ha
abordado las reformas estratégicas que necesitaba en el año 2011, y
que el resultado del mismo es la configuración actual de la ley, que
por cierto el Gobierno modifico en parte en algunos aspectos hace
apenas un par de meses. Por tanto me parece que el imperativo
comunitario nos fuerce a reformar otra vez lo reformado sin dar
tiempo a comprobar los resultados de aquella reforma que, por otra
parte, fue rechazada por el Partido Popular en la votación del
Congreso en el año 2011, dice bien poco de nuestra capacidad de
gobierno y nuestra soberanía.AB: Dicen Vds. Nos equivocamos a
la hora de tener a un representante del sindicato en este Comité de
Expertos ¿Conocían quién formaba este Comité de Expertos? ¿Les
explicaron como iban a trabajar? Se lo digo porque el representante
de UGT una semana antes nos dijo cómo entendía que el gobierno
estaba teledirigiendo sus trabajos. ¿Esto no les llegó a Vds?IFToxo: Yo no sé cómo han trabajado
otros. Por cierto que yo sepa no había ningún representante de UGT
en la Comisión de Expertos, diré también que no había ningún
representante de CCOO, sino una persona vinculada a CCOOAB Exacto en el caso de UGT fue Santos
Ruesga que estuvo sentado con nosotrosIFToxo: Pero creo que no fue ni
a propuesta ni por autorización, pero eso es otra cuestión, creo
que entró en el paquete de propuesta que hizo el partido socialista.Nosotros hemos conocido, yo
personalmente, la composición de la CE a través de los medios de
comunicación, a mi nadie (tampoco tenían la obligación porque ésta
fue una decisión del gobierno de configurar una Comisión de
Expertos), nadie me comunicó quienes eran las personas que iban a
formar parte de la misma, tuvimos constancia cuando estaba
configurada y se le dio carta de naturaleza en la reunión mantenida
en el Ministerio de Empleo.AB. En la reunión que han
mantenido esta mañana y esta tarde ¿alguien les ha pedido la
destitución de García?IFToxo. NO
AB Y ¿no piensan tomar ninguna
medida?IFToxo. No. Nosotros hemos
asumido la responsabilidad, no podemos descargarla en Miguel Ángel
que ha actuado con su criterio profesional consciente él (yo he
tenido una conversación esta mañana con él). Él tiene una opinión
muy consolidada sobre la situación de la Seguridad Social, del
conocimiento que se desprende del trabajo que viene realizando en el
sindicato desde 1995 desde el origen del Pacto de Toledo. Creo que ha
realizado un trabajo que puede resultar útil porque, siendo cierto
que el informe esta sesgado en su resultado final, identifica muy
bien aquellos elementos que si no se corrigen por la vía de los
ingresos pueden derivar en una caída sustancial de la calidad de las
pensiones, aunque apunta, y es merito de Miguel Ángel, los elementos
de corrección, porque él señala un problema de nuestro sistema:
ingresamos, y por tantos gastamos, cuatro puntos del PIB menos que
la Eurozona Eso, cuando se manifieste el baby boom a finales del los
años 20, y por eso no era casualidad que se estableciera en el
acuerdo de 2011 la fecha del 2027, si no esta corregido previamente
determinara un problema muy serio. Y el apunta certeramente en la
dirección en que ese problema debe ser resuelto, y ha de ser
resuelto con nuevos ingresos que tienen que venir de cotizaciones
sociales, de crecimiento del empleo, de crecimiento de la calidad del
empleo o a través de los impuestos o de ambos, que se destinen
partidas superiores a las actuales para el sostenimiento futuro de la
calidad de nuestro sistema público.AB Ignacio Fernandez Toxo,
muchas gracias por habernos atendido -
Declaración de la Comisión Ejecutiva Confederal y de los secretarios y secretarias generales de CCOO
La Comisión Ejecutiva Confederal, y los secretarios y secretarias generales de las estructuras confederales de CCOO, en la reunión celebrada hoy, 11 de junio han analizado el Informe de los Expertos sobre el “Factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones” y la situación creada ante la votación favorable al mismo del experto vinculado a CCOO. La Confederación Sindical de CCOO es consciente del desconcierto que tal situación está generando entre la opinión pública y nuestros afiliados y afiliadas, y ha acordado emitir la siguiente declaración:
1.- El informe de los expertos no recoge la posición de CCOO sobre el futuro de las pensiones y en ningún caso nos sentimos vinculados a él
El Gobierno planteó la presencia del coordinador del Gabinete Económico de CCOO, por ser una persona de reconocido prestigio en materia de pensiones y Hacienda pública y no como representante del sindicato. La dirección del sindicato autorizó su presencia por considerar que era conveniente que en la citada comisión hubiese la mayor pluralidad posible, y con ello evitar posiciones cerradas por parte de los expertos, que dificultasen cualquier negociación posterior.Su participación ha permitido que se abandonase la idea inicial de cambiar sustancialmente la naturaleza de nuestro sistema de reparto, que se plantee que la viabilidad del sistema se puede garantizar por la vía de la mejora de los ingresos, y que la decisión recaiga en el ámbito de la política una vez activada la negociación en la comisión parlamentaria conocida como Pacto de Toledo y en el diálogo social.
No obstante, y a tenor de la imagen proyectada, la Dirección Confederal asume que cometió un error al haber aceptado la participación de una persona asociada al sindicato en una comisión profundamente desequilibrada y que podía nacer condicionada por la pretensión del Gobierno de adelantar la aplicación del factor de sostenibilidad al año 2014, cuando en la ley vigente esta posibilidad se contempla para el año 2032.
Es por esta razón que la Comisión Ejecutiva Confederal desea afirmar con rotundidad que en este informe no está recogida la posición del sindicato y que, en consecuencia, no nos sentimos reflejados ni vinculados a él.
2.- La reforma que promueve el Gobierno no es necesaria
2.1.- La nueva Ley de Seguridad Social vigente desde hace apenas cinco meses y fruto de los acuerdos suscritos en febrero de 2011 ya aborda mecanismos para garantizar la sostenibilidad del sistema, y en concreto prevé la determinación del factor de sostenibilidad para el período 2027-2032 para empezar a aplicarse a partir de esta fecha.
CCOO considera que las dificultades por las que ahora atraviesa nuestro sistema, que han obligado a recurrir al Fondo de Reserva, se deben a la destrucción de empleo que provoca la crisis y el modelo productivo español, que además se ve agravada por las políticas laborales llevadas acabo por los sucesivos Gobiernos (reforma laboral, depresión de los salarios, congelación del salario mínimo, congelación de las pensiones,…) lo que provoca una reducción drástica del número de cotizantes y de las bases de cotización; a su vez, supone una caída significativa de los ingresos a las arcas de la Seguridad Social. Esta circunstancia, como ya hemos planteado, puede superarse incrementando temporalmente las cotizaciones o los recursos públicos destinados a la Seguridad Social.
Por tanto, no está justificado que circunstancias coyunturales se utilicen como excusa para promover un nuevo y sustancial cambio estructural de nuestro sistema público de pensiones. La verdadera razón que mueve al Gobierno a plantear ahora esta reforma es satisfacer las demandas de la Comisión Europea en cumplimiento de las condiciones del rescate al sistema financiero.
2.2.- CCOO en ningún caso avalará medidas que supongan una reducción de las pensiones presentes y futuras
En consecuencia, desde el compromiso con el sistema de pensiones y la necesidad de adaptar el mismo de forma consensuada a las necesidades que presenta, cuestionamos que se tenga que introducir, sin respetar los términos contemplados en la legislación vigente, un nuevo elemento para el cálculo de la pensión y que este esté asociado a la “esperanza de vida”. Igualmente cuestionamos que la revalorización de las pensiones deje de estar referenciada a la evolución del IPC y que se deje sin efectos la Ley que contempla el citado principio.
2.3.- CCOO siempre ha estado comprometida con la viabilidad de nuestro sistema público de pensiones como hemos demostrado suscribiendo todos los acuerdos que se han negociado hasta la fecha, pero recuerda que con esa finalidad, hemos propuesto incrementar los ingresos a la Seguridad Social, y descargar a esta de gastos que le corresponde asumir a los PGE.
Es indispensable tener presente que estamos tres puntos y medio del PIB en gasto en pensiones por debajo de la media de los países de nuestro entorno. Mientras en España gastamos un 10% del PIB la media europea se sitúa en el 13,5.
Junto al incremento de ingresos que nos equiparasen a la media europea, tradicionalmente hemos venido planteando medidas de incremento de la contributividad en el sistema, más solidaridad, mayor equidad en las prestaciones, mejor protección social de amplios colectivos infraprotegidos y mayor control de comportamientos inadecuados (fraude y elusión de obligaciones).
En todo caso CCOO reitera que la mejor garantía de futuro para nuestro sistema es estimular la creación de empleo así como su calidad, empezando por incrementar el salario mínimo interprofesional.
3.- CCOO emplaza al Gobierno a concretar la propuesta que someterá a consideración del Pacto de Toledo y del diálogo social
Ya hemos conocido el dictamen de los expertos pero cabe recordar, como ellos mismos reclaman, que corresponde a la política tomar las decisiones. Para ello sería necesario haber dejado tiempo suficiente para evaluar los resultados prácticos de las potencialidades de las medidas que contempla la presente legislación.
En todo caso, nadie puede pretender abordar ningún proceso de diálogo, si no es una vez conocida la posición que va a plantear el Gobierno.
Es por esta razón, y para superar la incertidumbre que cunde entre la ciudadanía, que CCOO emplaza al Gobierno a que cuanto antes dé a conocer su propuesta para el diálogo político y social. -
Gaceta Sindical especial sobre el Informe de los expertos en materia de pensiones
El secretario general de CCOO rechaza una reforma estructural del sistema de pensiones y defiende el acuerdo de 2011, porque hace frente de manera equilibrada a los grandes retos del futuro: revolución demográfica y sostenibilidad del sistema.
El secretario general de CCOO ha advertido,que CCOO no cree necesario abordar en este momento, por muy dura que sea la coyuntura, una reforma que modifique la estructura de la Seguridad
Social.Gaceta Sindical especial nº 160
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Informe sobre el sistema público de pensiones (Comisión de Expertos)
«El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes enerales, ni a los interlocutores sociales». Aunque introduce ambios sustanciales que mejoran los borradores iniciales, CCOO cree que el Pacto de Toledo y el Diálogo Social son las herramientas y vehículos adecuados para diseñar el futuro del sistema público de pensiones.
La Dirección Confederal de CCOO, tras conocer el contenido del
Informe elaborado por un grupo de expertos sobre el sistema público de
pensiones, ha manifestado que el informe es eso, un informe. «No vincula
al Gobierno, ni a las Cortes Generales, ni a los Interlocutores Sociales»
.CCOO cree que lo fundamental es que las reformas estructurales del
sistema público de pensiones se construyan sobre el mayor consenso posible lo
que debe alcanzarse, en el plano político, en el marco del Pacto de Toledo y en
el social a través del diálogo con empresarios y sindicatos.CCOO se siente vinculada a los acuerdos suscritos en febrero de
2011 «para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones»
que preveía abordar el factor de sostenibilidad en 2027.CCOO recuerda que la sostenibilidad del sistema se puede
garantizar incrementando los ingresos, sobre todo si se tiene en cuenta que
mientras en España gastamos el 10% del PIB en pensiones, en Europa, por término
medio se gasta un 13,5%. Existe, por tanto, margen temporal y de actuación en
materia de ingresos en lugar de vincular el futuro de las pensiones a una
reducción de las mismas.Te adjuntamos el comunicado de CC.OO. frente al informe de la
Comisión de Técnicos.Seguimos trabajando, seguiremos informando.