Hoy es 8 de Marzo, fecha para denunciar las discriminaciones y mostrar la capacidad de las mujeres en la lucha por conseguir la igualdad.

Hoy es 8 de Marzo, fecha para denunciar las discriminaciones y mostrar la capacidad de las mujeres en la lucha por conseguir la igualdad.

El miércoles, 22 de febrero de 2023, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo de modificación parcial sobre el Nuevo Plus Mejora Convenio (4,25% 18,5 pagas) en el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro desde enero de 2023.
Publicación licitación para servicio de revisión y adecuación del conjunto de indicadores "Hoteles Justos Laboralmente Responsables (HJLR)"
Objeto del contrato: Realización del servicio de revisión de indicadores e implantación del sistema hoteles justos laboralmente responsables (HJLR).
Entidad contratante: Federación de Servicios de CCOO
Periodo de presentación de ofertas: Del 01-03-2023 al 10-03-2023
Persona de contacto: Susana Senderos Gil. Técnica de Formación. Federación de Servicios CCOO
Dirección de correo electrónico: ssenderos@servicios.ccoo.es
Fichero convocatoria: Pliego de condiciones
Nota aclaratoria: PUBLICACION LICITACIÓN PARA SERVICIO DE ADECUACIÓN DEL CONJUNTO DE INDICADORES HOTELES JUSTOS LABORALMENTE RESPONSABLES (HJLR) PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución del objeto de este contrato será de 3 meses, como plazo máximo, desde la comunicación de la concesión.
La distribución será la siguiente:
Ver y descargar DOCUMENTO: Revisión y adecuación Hoteles Justos Laboralmente Responsables (HJLR) – PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS
El miércoles, 22 de febrero de 2023, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el acuerdo de modificación parcial para revisión salarial inicial del 4,5% en el XXII Convenio colectivo de las sociedades cooperativas de crédito desde enero de 2023.
Dicho acuerdo se concreta en una actualización inicial de las tablas salariales del anexo I a partir de enero de 2023 que se incrementarán en un 4,5% respecto a 2022. Este incremento operará también en todos los complementos y pluses cuyas cuantías estén referenciadas a los incrementos porcentuales de de las tablas del convenio (Complemento salarial de permanencia, plus segundo responsable, premio a la dedicación, gratificaciones extraordinarias, participación en los excedentes de la empresa, quebranto de moneda, y gratificación conserjes).
Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día de la Igualdad Salarial. CCOO ha presentado el informe #CuidadosSinBrecha. Por hacer más, ganamos menos.
Es vital trabajar en políticas que acaben con la Brecha Salarial de una vez por todas.
