El fallo reconoce esta contingencia, aunque los síntomas se hayan producido antes del infarto y siempre que no se acredite de manera suficiente que no existe ninguna relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado.
Categoría: Publicaciones
-
Boletín Informativo Nª 19
Especial CádizLas declaraciones del Presidente de Unicaja generan incertidumbre en la plantilla de la Sede Operativa de Cádiz.
-
Extendido el derecho a guardería de 800 euros anuales para toda la plantilla del Santander
El Acuerdo que contempla esta mejora, finalmente, ha sido suscrito por Comfia-CCOO y FITC, quedando al margen tanto UGT como CGT.
En reunión celebrada hoy, 27 de julio, se ha alcanzado un consenso entre la mayoría de la representación sindical y la Empresa, para revisar algunos contenidos del Acuerdo de Boadilla.
Junto a una serie de mejoras en el Acuerdo de la Ciudad Grupo Santander (CGS), se ha firmado la extensión del derecho a guardería para toda la plantilla del Banco sin exclusiones.
Comfia-CCOO ha venido planteando, desde el mismo momento en que se firmo el Acuerdo de Boadilla, que era necesario extender el derecho a guardería para todas las compañeras y compañeros del resto del Banco.
En las distintas reuniones que se han estado llevando a cabo estos días Comfia-CCOO ha venido reclamando la extensión de este derecho, y hoy, una vez firmado el Acuerdo, se ha incluido definitivamente la extensión del derecho a guardería del que ya disfruta el personal de la Ciudad Financiera, a todos los trabajadores y trabajadoras del Banco, a través de una compensación económica, en forma de vale guardería.
El Banco ha admitido la extensión de este derecho, acordando un importe inicial de 800 Euros anuales.
El Acuerdo que contempla esta mejora, finalmente, ha sido suscrito por Comfia-CCOO y FITC, quedando al margen tanto UGT como CGT.
Comfia-CCOO, como Sindicato mayoritario en la Empresa y en el Sector, apuesta por la negociación para mejorar las condiciones de trabajo en el Banco.
Continuaremos trabajando, con vuestro apoyo, para avanzar en derechos.
27 de julio de 2007
Sección Sindical de Comfia-CCOO en Banco Santander -
LA CARCOMA Nº 81
Mientras Unicaja da la vuelta al contador de sus beneficios, sus empleados seguimos cobrando el mismo número de pagas que cuando se produjo la fusión hace más de 16 años, teniendo los trienios congelados en las pagas extra, soportando la falta de personal y trabajando sometidos a una presión frenética.
-
Boletin CCOO Indra Julio 2007
Comienza la andadura del nuevo comité; proceso de fusión en Indra; Compromiso de Indra con la conciliaciómn de la vida personal y profesional