La Inspección de Trabajo en Cataluña da la razón a CC.OO. sobre la formación. Es un primer paso en orden a reconocer la necesidad de conciliar la vida laboral y la familiar y a respetar los acuerdos en materia de formación recogidos en el Convenio Colectivo.
Categoría: Publicaciones
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Revista Trabajadora número 20 Junio 2006
La revista, editada por la Secretaría Confederal de la Mujer desde el año 1984, ofrece información sobre la presencia de las mujeres en el mundo del trabajo, en el sindicato, en el mundo de la cultura y en la sociedad en su conjunto.
Indice de contenidos
- Planes y publicaciones.
- Acuerdo para el Crecimiento Económico y del
Empleo. - Plan Concilia.
- Entrevista con Teresa Pérez del Rí
- Acabar con la desigualdad,
- PUBLICACIONES Y LIBROS. Colaboraciones de Susana
Brunel, María Antonia - Martos y José María Fernández
Villalta. - La articulación entre el ámbito laboral y familiar
en España - Observatorio de Salud y Mujer, de Carme Catalán.
- Encuentro Mujeres
por un mundo mejor (Mozambique), - La judicialización de los derechos,
- Lo que tenemos en común,
- Manifiesto de las trabajadoras del sexo
en Europa, - No mirar hacia otro lado
- Diane Arbus, Explicar la violencia, En tierra de
hombres y Entre Penélope
y - Mesalina.
- Colaboraciones de Treballadora, María Antonia Martínez,
Belén
Morales y Amaia Otaegui. - Salud. Riesgo químico
- UN SINDICATO DE HOMBRES
Y MUJERES. Adaptar la sociedad a la percepción
de las mujeres, de Mari Luz Benedicto.
Ver Revista «Trabajadora» número 20 Junio 2006. PDF 32 paginas 1,9 Mb
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LA CARCOMA Nº 56
Tras las conclusiones extraídas de la encuesta efectuada por CC.OO. al personal de Unicaja, exponemos las líneas de actuación para mejorar el clima laboral: estructura y distribución de la plantilla, estructura salarial, organización del trabajo.
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Boletín de la Agrupación de Cajas Rurales
Los delegados y trabajadores de Caja Rural de Córdoba se integran en Comfia-CC.OO; La Caja Rural Central de Orihuela en Murcia ataca al Comité de Empresa.
Los delegados y trabajadores de Caja Rural de Córdoba se integran en Comfia-CC.OO.
Tras el durísimo proceso que han vivido los compañeros de Caja Rural de Córdoba, con los despidos de dos representantes sindicales, que afortunadamente se han reintegrado a la plantilla por decisión judicial, el pasado día 18 de mayo se reunió la Sección Sindical del SITC (Sindicato Independiente de Trabajadores de Córdoba), de Caja Rural de Córdoba y decidieron por unanimidad integrarse en las filas de Comfia-CC.OO.
Con este proceso podrían ingresar en Comfia-CC.OO. un total de 14 delegados y más de 100 afiliados, que sin duda van a reforzar el proyecto que a nivel estatal está desarrollando nuestro sindicato.
Para nosotros lo más importante son las personas. Han entrado en nuestro sindicato unas personas magníficas, llenas de dignidad, luchadoras, que aun cuando no han recibido de Caja Rural de Córdoba más que atropellos y descalificaciones, no han tirado la toalla y han seguido hacia adelante con energía y con valor.
Ya vivimos un proceso similar en 2004 en Cajamar con unos resultados espectaculares
En 2004 vivimos un proceso similar, en Cajamar, cuando los compañeros del sindicato ASICC decidieron integrarse en las filas de CC.OO.
Desde el año 2000, año en que se produjo la fusión de las Cajas Rurales de Almería y Málaga, habíamos mantenido una relación sindical, no exenta de problemas en momentos puntuales, pero que a base de buena fe y de trabajo en conjunto desembocó, finalmente, en la integración de 49 delegados y más de 400 afiliados en CC.OO.
Desde febrero de 2004, fecha en que se produjo la integración definitiva, hemos trabajado ambos colectivos en Almería, en Madrid, en Murcia, en Barcelona, en Girona, en Málaga, en Cádiz, en Alicante y Ceuta, es decir, en todos los territorios en que Cajamar tiene centros de trabajo, en una sintonía ejemplar.
Es más, hemos podido comprobar cómo, los trabajadores y trabajadoras de Cajamar han comprendido esta integración y, lejos de verla como algo extraño, han apoyado las candidaturas de Comfia-CC.OO. en que nos hemos presentado conjuntamente desde entonces.
Pero lo más importante, y de ahí el paralelismo de ambos procesos, es la calidad humana y personal de los compañeros/as que se han integrado, que forman parte de nuestro proyecto y de nuestra organización y que están colaborando a que cada día podamos llegar de mejor forma a dar servicio a los trabajadores de Cajas Rurales.
La Caja Rural Central de Orihuela en Murcia ataca al Comité de Empresa
No podemos comprender la actitud de algunas cajas rurales. La Central de Orihuela, en Murcia, ha cesado como director de oficina al presidente del Comité de Empresa de Murcia, el compañero Enrique Izquierdo, miembro de la Ejecutiva Estatal de la Agrupación de Cajas Rurales de Comfia-CC.OO.
¿Y se preguntará Vd. que cuál es el motivo?. Transcribimos literalmente: “la causa del cese en las funciones viene motivada por la pérdida de confianza por parte de la Dirección de esta empresa”. Es de risa.
Pérdida de confianza porque es una persona honesta que defiende a los trabajadores y trabajadoras de Murcia, como es su obligación de representante sindical.
Pérdida de confianza tras más de 16 años de director cumpliendo con su obligación y cubriendo siempre los objetivos marcados por la dirección.
Pérdida de confianza cobrando los incentivos variables año tras año gracias al esfuerzo y dedicación a su trabajo, a la par que cumpliendo con su compromiso con los trabajadores.
¿Pero qué se creen los gestores de estas cajas rurales?. ¿Acaso creen que estas cajas son de su propiedad, que son su cortijo y que pueden “cargarse” de un plumazo una carrera profesional a su antojo?.
No podemos consentirlo. LA LIBERTAD SINDICAL (CON MAYUSCULAS) es un derecho fundamental, protegido por la Constitución y por las leyes, y ni siquiera un director general o un Consejo Rector pueden conculcar las leyes.
Ahí nos van a tener enfrente.
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Los trabajadores de SS.CC. opinan: MOTIVACIÓN-0 PRESION LABORAL-1
Al igual que hemos ido publicando las conclusiones de la encuesta de Red Comercial, iniciamos ahora la publicación de los resultados de la encuesta de Servicios Centrales.