Razones por las que nuestra Sección Sindical no ha firmado el acuerdo light para eliminar las tardes de los jueves.
Categoría: Publicaciones
-
CC OO Getronics: La Sección
En este número: Convenio 2004; Sin Acuerdo en el SIMA; el mercado español de las TIC crece un 6%; seguridad y salud en elk trabajo; abocados al salario mínimo; cesión ilegal de trabajadores y la desventura de ser PS.
Ver publicación PDF (500 Kb)
-
Presentamos la guía “Hacia la igualdad”
El Área de la Mujer de esta Sección Sindical de CC.OO. ha elaborado la guía Hacia la Igualdad, un documento que reúne todo lo que afecta a las y los trabajadores de Caja Madrid en un asunto tan amplio como es el avance hacia la igualdad de género: condiciones de trabajo, medidas legislativas, propuestas sindicales… abordando aspectos como la maternidad/paternidad, responsabilidades familiares, prevención y tratamiento del acoso sexual, violencia de género, etc.
Orientado a resolver dudas, el trabajo incorpora varios índices (por materias, preguntas frecuentes…) e Informes, como el que firma Soledad Murillo, actual Secretaria de Estado para la Igualdad. Por lo completo de sus contenidos y fácil manejo, esta guía está llamada a ser una referencia en la Caja y, esperamos, una herramienta útil para todos. Asimismo, muchos de sus contenidos son de aplicación en otras empresas, por lo que puede ayudar a enfocar dudas o problemas que tengan amigos o familiares.
* Ya puedes consultar en nuestra página web esta guía, que no se vende. No obstante, al afiliarte a CC.OO., te enviremos esta guía en formato de libro y podrás acceder a otras ofertas y ventajas.
* CC.OO. es el primer sindicato de Caja Madrid, por la confianza otorgada por los empleados en las elecciones. La organización de los trabajadores en sindicatos es un derecho y una necesidad, para tener más oportunidades de mejora. Todos debemos implicarnos en lograr una equiparación de condiciones entre hombres y mujeres, en todos los aspectos; además de justa, esta lucha tiene un sentido de búsqueda de una mayor dignidad colectiva.
* Para acceder al contenido de la guía pincha en el siguiente ENLACE.
-
CC.OO. insta al gobierno a actuar en sectores donde los precios han crecido mucho sobre el valor de bienes y servicios
El aumento en los precios energéticos ha sido una de las causas del aumento de los precios en el mes de agosto pero no la más importante. Los precios relacionados con el turismo y hostelería son culpables de algo más de la mitad de la subida (2,02 décimas) en un comportamiento incoherente con el empeoramiento del ejercicio turístico y la desaceleración en el ritmo de la actividad económica en España.
La evolución en los últimos doce meses acusa la subida en el precio del petróleo pero siguen sin funcionar los mecanismos internos para compensar o absorber parcialmente esta causa de origen externo. Así, los precios de los alimentos siguen cercanos al 4%, al igual que la vivienda, enseñanza y hoteles, cafés y restaurantes. La falta de iniciativas para mejorar los controles sobre la formación de los precios internos y las circunstancias conocidas que afectan a los precios energéticos no presagian una mejora en el futuro próximo de los precios en España, por lo que desafortunadamente a final de año pueden superar incluso el 3%. Una cifra negativa que acumularía un año más un diferencial en contra de los intereses de los ciudadanos y empresas españolas. La pérdida de cuota en el mercado mundial desde 1995 ha sido del 7,9% en buena parte debido al descontrol en los precios. CC.OO. urge la adopción de medidas en aquellos sectores de actividad donde los precios han crecido muy por encima del valor de los bienes y servicios, en especial aquellos con mayor repercusión en la cesta de la compra de las personas con menor renta (alimentos, vivienda y enseñanza).