Categoría: Publicaciones

  • Comunicado 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

    Con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la sección sindical de RACE COMFIA reitera su rotundo y total rechazo a las violencias contra las mujeres, la expresión más dramática y cruel de las desigualdades materiales y culturales que persisten, dirigidas a atacar la libertad, la seguridad, la autonomía de las mujeres y a mantenerlas en una injusta situación de inferioridad.

     

    Desde nuestro sindicato nuestra acción, intervención y trabajo se centra en:

     

    . Mejorar el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de la violencia de género, desarrollando medidas de actuación y adaptándolo a las necesidades individuales de las víctimas.

    . Trabajar para el establecimiento de protocolos que garanticen los derechos laborales de las trabajadoras en situación de violencia y para la implicación más activa de la Inspección de Trabajo.

    . Impulsar, en la negociación de convenios y planes de igualdad, el desarrollo de los derechos de las víctimas de la violencia machista.

    . Negociar protocolos frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

    . Exigir que mejore la respuesta institucional mediante la formación, cooperación y coordinación de Administraciones, ámbito judicial y policial, fiscalía, abogacía, profesionales sanitarios y sociales.

    . Exigir que se erradique el sexismo en los medios de comunicación, y dar formación especializada a profesionales.

    . Exigir que se incorpore la perspectiva de género en los códigos deontológicos.

    . Exigir refuerzo y aplicación de los protocolos sanitarios para la detección precoz de la violencia, con programas de formación al conjunto de profesionales sanitarios.

    . Exigir la ratificación del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, para poder visibilizar, prevenir, actuar y erradicar las violencias y acosos en el lugar de trabajo.

    En CCOO luchamos por una sociedad libre de Violencia de Género

    Es cosa de tod@s!!!!                                                                                                                   

  • Anuario 2019 Revista Por Experiencia. Salud Laboral CCOO

    La revista porExperiencia ha publicado su anuario 2019. En él se recoge los mejores temas publicados a lo largo del año en una edición en papel. Este trabajo se ha elaborado en el marco de la acción "Por Experiencia". Difusión de información para la PRL (Código de acción AI2018-0005) financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. 

    Te la puedes descargar en pdf desde la web de pEX y si eres un trabajador o trabajadora en activo y quieres recibir el anuario en papel puedes solicitarlo hasta el 16 de diciembre proporcionando tus datos a través de este enlace. ¡Atenderemos las peticiones hasta finalizar existencias

    El anuario se presentó el pasado 13 de noviembre, en el marco del Encuentro Anual de Asesores y Asesoras de Salud Laboral de CCOO, que ISTAS organizó en Córdoba. Con ese motivo se organizó organizó una mesa redonda con el título "Salud Laboral y opinión pública" que contó con la participación de Javier Ramajo, de eldiario.es, María Eugenia Vilchez de la Cadena Ser Córdoba, Gema Revuelta, vicepresidenta de Asociación Española de Comunicación Científica y directora del Centro de Estudios de Ciencia, Comunicación y Sociedad de la Universidad Pompeu Fabra (CCS-UPF) y Víctor Hernández-Santaolalla, profesor de la Universidad de Sevilla y miembro del Grupo de Investigación en Comunicación Política, Ideología y Propaganda.

    REvista por experiencia Salud Laboral CCOO

    Descarga el Anuario de Revista Por Experiencia 2019

  • Gaceta Sindical contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por bajas médicas intermitentes

    CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se informa de las concentraciones convocadas  el 27 de noviembre, para protestar contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por bajas médicas intermitentes, aunque sean justificadas.

    Unas concentraciones que se llevarán a cabo a las 12 horas frente al Congreso de los Diputados en Madrid y las Delegaciones del Gobierno en el resto de comunidades autónomas, para dar respuesta a la alarma social creada por la sentencia del Constitucional. 

    Como ha subrayado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, "los sindicatos exigimos la inmediata derogación del artículo 52.d del ET, que ya está provocando más despidos objetivos por enfermar y que los trabajadores y trabajadoras acudan a sus puestos de trabajos sin estar recuperados de su enfermedad por miedo al despido, con el consiguiente riesgo para su salud y el resto de la plantilla".

    El artículo 52.d es uno de los más injustos y crueles de la reforma laboral, al permitir despidos de trabajadoras y trabajadores que están de baja justificada. Además, lo hace con unos argumentos perversos, que ponen la productividad o los resultados de las empresas por encima de la salud.

    Raquel Contact CenterTestimonio Raquel.  Sector del ‘contact center’

    “En mi sector se producen muchas bajas cortas y seguidas por el nivel de estrés que padecemos, al tener que atender un número de llamadas determinado en poco tiempo. Si no te penalizan. También se registran muchas contracturas al tener un mobiliario obsoleto que no renuevan. 

    Además, es un sector feminizado y al acabar nuestra jornada, en casa, tenemos que seguir trabajando en cuidados de familia, lo que repercute en nuestras dolencias”

     

     

    Gaceta Sindical numero 70

    Ver Gaceta Sindical Movilizaciones contra el Despido Objetivo por Baja Laboral

  • Gaceta Sindical 25N

    Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

    Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el próximo 25 de noviembre, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se denuncia el continuo agravamiento de los factores estructurales que son el caldo de cultivo de las violencias machistas (feminización de la pobreza, desempleo, precariedad laboral, ausencia de una política de educación para la igualdad y la corresponsabilidad…), además de la insuficiencia de políticas activas de igualdad y recursos suficientes para la prevención, protección y atención a las víctimas.

    CCOO expresa, asimismo, su más contundente rechazo contra todo tipo de violencias machistas y subraya su compromiso, acción y propuestas en la lucha contra esta lacra.

    Ver/descargar Gaceta Sindical

  • 25 N Contra la violencia de género: Gaceta Sindical y Revista Trabajadora

    LA CONFEDERACIÓN SINDICAL DE CCOO, en este 25N, reitera su rotundo y total rechazo a las violencias contra las mujeres, la expresión más dramática y cruel de las desigualdades materiales y culturales que persisten, dirigidas a atacar la libertad, la seguridad, la autonomía de las mujeres y a mantenerlas en una injusta situación de inferioridad.

    Gaceta Sindical 25 N DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

    CCOO denuncia el continuo agravamiento de los factores estructurales, que son el caldo de cultivo de las violencias machistas: la feminización de la pobreza, el desempleo y la precariedad laboral, junto a la ausencia de una política de educación para la igualdad y la corresponsabilidad, y la insuficiencia de políticas activas de igualdad y de recursos suficientes y proporcionados para la prevención, protección y atención a las víctimas. Todos ellos, factores que contribuyen a aumentar las situaciones de exposición al riesgo, vulnerabilidad y dependencia de muchas mujeres.

    • Las cifras de la vergüenza
    • Nos matan por ser mujeres, no seas cómplice
    • Hombre CCOO. No soy cómplice
    • Compromiso y Acción de CCOO contra las violencias Machistas

    Revista Trabajadora. Núm 68. Noviembre 2019.  25  N Lo mires como lo mires es cosa de todas y todos

    3/ Campaña

    #NoSeasCómplice, de Elena Blasco Martín

    4/ Editorial

    Lo mires por donde lo mires

    6/ Por Aquí

    Escola de Dones, de Alba Garcia

    I Jornada de Salud y Género, de Silvia Espinosa

    Igualdad entre raíles, de Carmen López

    Solución para millones de trabajadoras, de Pilar Expósito

    8/ Empleo

    Limpiadoras de la Universidad de Huelva: Precariedad y discriminación, de Carmen Arenas.

    Estibadoras, de Carmen López

    10/ Entrevista

    Entrevista con la crítica de cine María Castejón, de Carmen Briz

    13/ Generación XXI

    Dime tu edad y te diré cómo eres, de Paula Guisande

    14/ Publicaciones y libros

    Revista Galde: Masculinidades, de Santiago Martínez

    Extremeñas en el mundo rural, de Lourdes Núñez

    Reporteras de guerra, de Carmen Briz

    15/ Informe

    Plantando cara a la violencia machista: con artículos de Cristina Ochando y Tatiana Sapena sobre algunas medidas contenidas en el Pacto valenciano contra la violencia de género y machista y de Anna María Mellado sobre la negociación colectiva y las medidas de mejora para trabajadoras víctimas de violencia de género.

    21/ Ciberfeministas

    Por todas, de Marta Barcenilla

    22/ En un mundo globalizado

    Líbano: la kafala, de Esther Caballé

    24/ Sociedad

    Derecho al aborto: #AbortoSinAcoso, de Mar Grandal

    26/ Guía para no perderse

    Ensayo/Brujas, sabias y hechiceras, de Olga Ayuso

    Cine/La corresponsal, de Enrique Arce

    YouTube/Psico Woman, de Alba García

    Ensayo/Madres desobedientes, de Esther Vivas

    28/ Diversidad sexual y de género

    La ley está de nuestra parte, de Belén de la Rosa

    Negociación colectiva y transformación social, de Félix J. Muruzábal

    30/ Salud

    La falta de educación sexual, de María Honrubia

    31/ Un sindicato de hombres y mujeres

    La acción sindical, ese poderoso instrumento feminista, de Carolina Vidal

    Gaceta Sindical y REvista trabajadora 25 N Contra violencia machista