Convenios de los diferentes sectores que abarca nuestra Federación: Resumen de noticias sobre: REFORMA LABORAL Y PENSIONES.
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Categoría: Publicaciones
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Revista Trabajadora. Mujeres CCOO. SummerWar
Trabajadora, n. 64. V Época. Julio de 2018. Editorial: Nuevo Gobierno: AENC, violencia machista y Ministerio de Igualdad. No a la enmienda 6777, de Pilar Expósito. Entrevista a Amaya Larrañeta y Ana Requena, de Las Periodistas Paramos. Brecha de género en seguridad y salud en el trabajo. Superheroínas contra la precariedad.
4/ Editorial
Nuevo Gobierno: AENC, violencia machista y Ministerio de Igualdad
7/ Por Aquí
Comunicar en igualdad, de Rosario Martínez
Experiencias sindicales y políticas LGTBI, de Cristina Ochando
8/ Empleo
No a la enmienda 6777, de Pilar Expósito
10/ Entrevista
Entrevista a Amaya Larrañeta y Ana Requena, de Las Periodistas Paramos, de Carmen Briz
13/ Generación XXI
Es el momento de la juventud, de Nerea Contreras
14/ publicaciones y libros
Investigaciones Feministas, de Carmen Briz
La lucha de las mujeres obreras en los barrios de Gijón, de Ana María Rodríguez
La lactancia materna, de Pilar Morales
15/ Informes
Brecha de género en seguridad y salud en el trabajo (2012-2017), de Oscar Bayona
Superheroínas contra la precariedad, de María Estebaranz
21/ Ciberfeministas
¡Por un espacio propio para la biblioteca de mujeres!, de Anna María Mellado.
22/ En un mundo globalizado
Entrevista a la sindicalista argentina Estela Díaz: ”La revolución de las nietas y las hijas”, de Carmen Briz
Helsinki: Capacitación para el liderazgo de mujeres sindicalistas, de Cloti Iborra y Amaia Otaegui
25/ Sociedad
El trato machista de los medios hacia las políticas, de Carmen López
27/ Guía para no perderse
Cine/ Custodia compartida, de Carmen Briz
YouTubers/ Devermut, de Santiago Cubero
Ensayo/ Leonas y zorras, de Carmen Briz
Ensayo/ Medio ambiente y salud, de Eva Antón
29/ Diversidad Sexual y de Género
Transexualidad: de la euforia al desconsuelo, de María José Marín y Francisco González
31/ Salud
Deseo, placer y prácticas seguras, de Noemi Parra
32/ Un sindicato de hombres y mujeres
Mercedes González, feminista y sindicalista, de Pilar García
Responsable: Elena Blasco Martín
Realización: Carmen Briz Hernández
Consejo de Dirección y Redacción: Elena Blasco, Carmen Briz, Susana Brunel, Alba García, Ramón Górriz, Paula Guisande, Silvia Espinosa, Pilar Expósito, Pedro José Linares, Carmen López, Anna María Mellado, Empar Pablo, Oscar Sánchez y Mariano Sanz.
Distribución: Raquel Prieto García
Colaboran en este número: Patricia Libertad, Rosario Martínez, Cristina Ochando, Nerea Contreras, Ana María Rodríguez, Pilar Morales, Oscar Bayona, María Estebaranz, Cloti Iborra, Amaia Otaegui, Santiago Cubero, Eva Antón, María José Marín, Francisco González, Noemi Parra y Pilar García.
Fotografías e ilustraciones de: Sol López, Yolanda Cañada, Ester Calderón, Julián Rebollo, Txefe Betancort y Cúrcuma Estudio.
Diseño y Maquetación: Carmen de Hijes.
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Para CCOO la principal lacra que padecen los trabajadores y trabajadoras del sector turístico en las Islas Baleares es la fuerte estacionalidad
El gabinete económico de CCOO Servicios ha elaborado el Análisis Económico de la Actividad del Turismo en España. En opinión de CCOO la principal lacra que padecen los/as trabajadores/as en nuestras islas es la fuerte estacionalidad, por ello, instamos tanto al gobierno central como al gobierno autonómico a que lleven a cabo cuantas medidas y actuaciones sean necesarias para conseguir empleo y actividad durante todo el año en el sector turístico.
El turismo es un sector productivo constituido por actividades económicas muy heterogéneas (alojamiento, restauración, transporte…), está integrado mayoritariamente por un tejido empresarial conformado por pequeñas empresas y se encuentra sometido a una demanda estacional irregular. Es un sector productivo intensivo en mano de obra y genera anualmente más del 13% del empleo nacional, mientras que en Baleares en el primer trimestre del año 2018 aglutina a un total de 107.376 ocupados de los cuales 86.027 son asalariados y 21.349 son autónomos.
La prevalencia de las actividades de hostelería dentro del sector productivo del turismo, queda patente en el análisis de los datos estadísticos del sector.
Según los datos EPA del 1er trimestre 2018 Baleares contaba en el mes de abril con un total de 65.587 afiliados a la seguridad social en hostelería y 56.813 asalariados, de los cuales el 53% (30.344) son hombres y el 47% (26.469) son mujeres.Respecto al tipo de contratación el 75% (42.858) son de carácter indefinido frente al 25% (13.955) de carácter temporal.
En cuanto al tipo de jornada del total de contratos registrados el 90% (51.162) son a jornada completa y el 10% (5.651) son a jornada parcial.
Del análisis de los principales indicadores de la actividad económica en el sector, se desprende que la rentabilidad del turismo está evolucionando durante los últimos años al alza.
Tarifa Media Diaria (euros):
Abril 2013
Abril 2014
Abril 2015
Abril 2016
Abril 2017
Abril 2018
58,68
60,19
64,96
66,10
75,72
79,07
Ingresos por habitación disponible (euros):
Abril 2013
Abril 2014
Abril 2015
Abril 2016
Abril 2017
Abril 2018
38,01
40,07
45,80
47,59
55,35
55,16
Índice de precios hoteleros Illes Balears. Base 2008:
Abril 2013
Abril 2014
Abril 2015
Abril 2016
Abril 2017
Abril 2018
-3,05%
+0,79%
+8,19%
+9,72%
+20,81%
+23,33%
Además también se reciben más viajeros y crece el número de pernoctaciones mostrando así la fortaleza del sector y su continuo crecimiento.
Número de viajeros Illes Balears (establecimientos hoteleros):
Abril 2013
Abril 2014
Abril 2015
Abril 2016
Abril 2017
Abril 2018
433.853
462.995
500.367
524.398
571.312
576.131
Número de pernoctaciones Illes Balears (establecimientos hoteleros)
Abril 2013
Abril 2014
Abril 2015
Abril 2016
Abril 2017
Abril 2018
2.281.864
2.483.892
2.631.310
2.677.898
2.954.104
2.957.345
Para CCOO los datos de la coyuntura turística en Baleares son en términos generales positivos, aunque hay que destacar, que en la recuperación de la contratación indefinida también están incluidos los contratos fijos discontinuos que no dejan de ser una modalidad más de empleo parcial dado que los/as trabajadores/as con ese tipo de contratos solo están ocupados unos pocos meses al año.
Pueden consultar el informe completo sobre el turismo en España
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Más y mejor empleo en el turismo, excepto si eres mujer
El Informe realizado por CCOO sobre los datos de conyuntura turística confirma la situación precaria en que se encuentran las personas trabajadoras, donde las condiciones laborales no crecen al mismo ritmo que este sector que supone ya el 11% del PIB.
El sector turístico en España emplea al 13% de la población ocupada estatal.
Entre 2010 y 2017, la tarifa media diaria (indicador ADR) subió un 26%, mientras que el ingreso por habitación disponible lo hizo un 55% Sin embargo, pese a la gran mejoría de la industria turística en estos años, las condiciones laborales de las plantillas que trabajan en el sector no han evolucionado en la misma dirección.
Actualmente, un 31% de los trabajadores y trabajadoras del sectro tienen su Convenio sin negociar. Además, hay 20 convenios de hostelería sin cerrar que afectan a 430.644 trabajadores y trabajadoras. CCOO apela a la responsabilidad de las patronales para que desbloqueen la negociación de estos Convenios y pueda hacerse partícipes a las plantillas de los beneficios que las empresas han obtenido en este periodo.
Por otro lado, el informe alumbra que las mujeres trabajadoras del sector cobran el 80% del salario neto que cobran los hombres.
Además, el sindicato hace una previsión de la evolución del sector durante esta temporada estival donde se prevé que el número de visitantes crezca un 2,59%. El número de pernoctaciones lo haría un 2,27% mientras que el empleo crecerá previsiblemente un 3%.
CCOO sigue apostando por el empleo de calidad y con derechos en el sector turístico, con contratación estable y salarios dignos que permitan ofrecer un servicios de calidad al turista. Además, el sindicato aboga un año más por un pacto por la hostelería reglada, contra la precariedad laboral y la economía sumergida, y que regule las viviendas de uso turístico en España.
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Los beneficios en el turismo siguen creciendo pero esto no se refleja en las condiciones laborales de las plantillas
El Informe realizado por CCOO sobre los datos de conyuntura turística confirma la situación precaria en que se encuentran las personas trabajadoras, donde las condiciones laborales no crecen al mismo ritmo que este sector que supone ya el 11% del PIB.
El sector turístico en España emplea al 13% de la población ocupada estatal.
Entre 2010 y 2017, la tarifa media diaria (indicador ADR) subió un 26%, mientras que el ingreso por habitación disponible lo hizo un 55% Sin embargo, pese a la gran mejoría de la industria turística en estos años, las condiciones laborales de las plantillas que trabajan en el sector no han evolucionado en la misma dirección.
Actualmente, un 31% de los trabajadores y trabajadoras del sectro tienen su Convenio sin negociar. Además, hay 20 convenios de hostelería sin cerrar que afectan a 430.644 trabajadores y trabajadoras. CCOO apela a la responsabilidad de las patronales para que desbloqueen la negociación de estos Convenios y pueda hacerse partícipes a las plantillas de los beneficios que las empresas han obtenido en este periodo.
Por otro lado, el informe alumbra que las mujeres trabajadoras del sector cobran el 80% del salario neto que cobran los hombres.
Además, el sindicato hace una previsión de la evolución del sector durante esta temporada estival donde se prevé que el número de visitantes crezca un 2,59%. El número de pernoctaciones lo haría un 2,27% mientras que el empleo crecerá previsiblemente un 3%.
CCOO sigue apostando por el empleo de calidad y con derechos en el sector turístico, con contratación estable y salarios dignos que permitan ofrecer un servicios de calidad al turista. Además, el sindicato aboga un año más por un pacto por la hostelería reglada, contra la precariedad laboral y la economía sumergida, y que regule las viviendas de uso turístico en España.