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Categoría: Publicaciones
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Gaceta Sindical Balance 2017: CCOO lamenta la escasa atención del Gobierno a las políticas económicas y sociales
El año 2017 llega a su fin. CCOO cree que a la hora de hacer balance, es obligado advertir del perfil bajo, en algunos casos ausente, que han tenido las políticas económicas y sociales en la acción de Gobierno a lo largo de 2017. «Las tensiones políticas entre la Generalitat y el Estado no pueden ni deben servir de excusa para explicar la escasa o nula atención del Gobierno a las políticas de empleo o negociación colectiva, el futuro del sistema público de pensiones, la fiscalidad o la renta mínima, y una más contundente y decidida política de Estado contra las violencias machistas», ha manifestado el secretario general de CCOO, Unai Sordo.
Salarios, AENC
En su balance, la dirección confederal de CCOO no olvida la demandada política de recuperación de los salarios, frustrada por la cicatería de las organizaciones empresariales, singularmente de la CEOE, que optaron por una estrategia de cortos vuelos, aumentando el excedente empresarial, y negando el incremento de los salarios para consolidar el consumo interno y la salud de la economía española. CCOO espera que en el proceso de diálogo social para renovar el AENC, CEOE y CEPYME sean capaces, entre otras materias, de entender la necesidad de salarios dignos y justos. De lo contrario los sindicatos organizarán intensas movilización en los distintos sectores de la producción y los servicios.
Importante subida del SMI
Tras el proceso de fuerte devaluación salarial vivido en nuestro país entre 2008 y 2015, CCOO quiere subrayar la importancia, tanto cuantitativa como cualitativamente, del reciente acuerdo para la subida del SMI en los tres próximos años, que fija un aumento del 4% para 2018 (735,9 euros mensuales en 14 pagas) y marca el objetivo de llegar progresivamente a los 850 euros/mes en el 2020 en 14 pagas (o lo que es lo mismo 990 euros en 12 pagas) acercándolo al 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea.
La subida salarial acordada del 20% en dos años acabará con la anomalía histórica que mantiene España respecto a otros países de la Unión Europea con SMI.
Un necesario y potente acuerdo, fruto del diálogo social entre sindicatos, empresarios y Gobierno que permite recuperar el poder adquisitivo de los salarios más bajos y marca el camino a seguir en la negociación de los convenios y del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. El objetivo es lograr aumentos salariales relevantes y otras mejoras para las trabajadoras y trabajadores
En este sentido, CCOO recuerda que el AENC ha de servir, además, para empezar a sentar las bases de un nuevo patrón de crecimiento, impulsando la creación de empleo de mayor calidad, que trascienda al empleo estacional y precario creado en sectores con irregular productividad y bajo valor añadido. La recuperación económica debe ser un acicate para avanzar en dirección contraria a la de los años de la crisis, y crear empleo estable, con derechos y valor añadido y un nuevo modelo productivo que frene la creciente desigualdad en nuestro país.
Empleo, contratación, precariedad
CCOO cree que en un año en el que se ha consolidado la recuperación de la macroeconomía y de los beneficios empresariales, resulta injustificable que las trabajadoras y trabajadores no puedan decir lo mismo en materia de contratación, empleo y salarios, tanto en el sector privado como en las Administraciones y sector público.
El Gobierno presume de crear empleo, pero la fuerte precarización del mismo y su limitada remuneración y cotización no ayudan a mejorar, como se merecen, las economías familiares, ni a sanear las cuentas de la Seguridad Social. ?Seguimos instalados en un modelo productivo que nos aleja de los países avanzados de la Unión Europea por su mezquina resistencia a impulsar la inversión en industrias y empleos de mayor valor añadido?, recuerda Unai Sordo.
El acuerdo de SMI con Gobierno y patronales permite recuperar el poder adquisitivo de los salarios más bajos y marca el camino a seguir en la negociación colectivaSistema público de pensiones
Asimismo, CCOO considera especialmente relevante la inactividad del Gobierno y del propio Parlamento en la negociación sobre el futuro del sistema público de pensiones.
El año 2017 se nos ha ido sin que la Comisión del Pacto de Toledo, haya avanzado un milímetro en el diagnóstico, análisis y evaluación de las pensiones públicas. Tampoco la actitud del Ejecutivo en el diálogo social sobre las pensiones ha estado a la altura de las circunstancias.
?No nos cansaremos de exigir a todas las fuerzas políticas y en primer lugar al Gobierno, responsabilidad y sentido de Estado en un tema de enorme trascendencia?.
Renta Mínima Garantizada
El año 2017 debería haber sido el año de la puesta en marcha de la Renta Mínima. Más de 700 mil firmas recogidas en apoyo a la ILP promovida por CCOO y UGT y una proposición de ley aprobada por la mayoría parlamentaria tendrían que haber sido suficientes. Sin embargo, el Gobierno, apoyado en torpes argumentos presupuestarios, lo ha impedido.
CCOO mantendrá su presión y exigencia para la aprobación de una Renta Mínima porque resulta injustificable que centenares de miles de familias no dispongan de ningún ingreso y vivan en el umbral de la pobreza, justo cuando el Ejecutivo presume de la buena salud de la economía española.
Seguimos instalados en un modelo productivo que nos aleja de los países avanzados de la Unión Europea por su mezquina resistencia a impulsar la inversión en industrias y empleos de mayor valor añadidoNO a la violencia contra las mujeres
Este país tiene una lacra que resulta intolerable. No puede ser que en una sociedad abierta y democrática la violencia machista siegue la vida de decenas de mujeres cada año. En 2017 van ya 48 mujeres asesinadas, según datos oficiales.
CCOO cree que todo tiene un límite. Los poderes públicos y las fuerzas políticas deben dejarse de excusas y matices y actuar, con la directa colaboración de las organizaciones de mujeres, los sindicatos y el movimiento feminista, para que la lucha contra la desigualdad social y laboral, el maltrato y la violencia que sufren las mujeres se articule mediante una política de Estado, con medidas y recursos adecuados. Así no se puede seguir.
Situación en Catalunya
La dirección confederal de CCOO quiere acabar este pequeño resumen de 2017 con una referencia a la situación en Catalunya.
A lo largo del año hemos asistido a una escalada de tensión política sin precedentes. El resultado de las elecciones autonómicas del pasado 21 de diciembre debe dar paso a una nueva fase política.
Una vez confirmado el agotamiento de la vía unilateral ha de abrirse un tiempo de negociación y diálogo político, que necesariamente restablezca un clima de mayor normalidad y confianza de la sociedad para enfrentar los retos económicos y sociales que tiene Catalunya.
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Boletín Hostelería Sindical CCOO número 57. Huelga en aeropuertos
Los sindicatos convocan paros los días 22, 23, 29 y 30 de Diciembre en los principales aeropuertos españoles. AENA ha sacado a licitación pública espacios de hostelería, aumentando el número de lotes por la creación de algunos nuevos y dividiendo los existentes.
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CCOO reclama la plena implantación del Sistema de Dependencia
El sindicato reclama al Gobierno la recuperación de la financiación
estatal (nivel mínimo y nivel acordado) y la intensidad de las prestaciones,
que sufrieron recortes en 2012, para alcanzar los 2.500 millones de euros
adicionales que garanticen la atención para el
próximo año de todas las personas pendientes de valoración (más de
120.000) y las que se encuentran en lista de espera (casi 320.000).Coincidiendo con el 11º aniversario de la
aprobación de la Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención
a las personas en situación de dependencia, CCOO presenta un informe, que se
elaborará trimestralmente, y que tiene como objetivo hacer un seguimiento de su
implantación y desarrollo.Así, según los últimos datos publicados, el
Sistema de Dependencia atiende actualmente a 933.773 personas mediante una
prestación efectiva, aunque tienen derecho reconocido a ello un total 1.253.326 personas. Esto significa que
319.553 dependientes continúan en lista de espera (un 25,50% del total). Junto
a ellas, existen 120.249 personas pendientes de valoración de su grado de
dependencia.El Nivel Acordado de financiación se encuentra actualmente suspendido,
por lo que la aportación que el Estado central asegura con su actual
interpretación del modelo de financiación se limita a un máximo de unos 4.000
millones de euros (nivel mínimo), cuando el coste total de la plena implantación
del Sistema ascenderá a una cifra de entre 10.000 y 15.000 millones de euros,
en función del grado de utilización de las prestaciones de servicios
profesionales y la intensidad de los mismos.Si a una completa reversión en las cuantías del Nivel Mínimo se sumase la
recuperación del Nivel Acordado de financiación con una aportación
presupuestaria significativa, el Estado tendría margen suficiente para
garantizar la aportación de la mitad de la financiación pública que necesita el
Sistema de Dependencia así como para lograr la recuperación de las intensidades
de las prestaciones recortadas en 2012 para que alcancen los umbrales de
suficiencia y calidad que necesitan las personas en situación de dependencia.Pese a las limitaciones que presenta, se ha
consolidado este nuevo derecho social, nacido del acuerdo de Diálogo Social e
impulsado desde las organizaciones sindicales; de modo que las personas que ya
cuentan con una prestación efectiva suponen casi el doble de los beneficiarios
de pensiones no contributivas y prácticamente el triple de los beneficiarios de
Rentas Mínimas de las Comunidades Autónomas. Aunque aún se evidencia el retraso
en su implantación, se confirma una reactivación en su nivel de cobertura del
Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia desde las elecciones
autonómicas de 2015En este sentido, el informe señala que las
Comunidades Autónomas que tienen un mayor porcentaje de cobertura respecto al
total de su población son Castilla y León, Euskadi, La Rioja, Cantabria, Andalucía,
Extremadura y Murcia. En el otro lado, las Comunidades que presentan una menor
tasa de cobertura son Canarias y la Comunidad Valenciana, seguidas de Baleares y Navarra.Respecto al perfil de las personas
beneficiarias que atiene el SAAD, cuyas prestaciones reciben de forma
mayoritaria mujeres mayores de 85 años de edad, el informe analiza el grado de
envejecimiento de cada población a la hora de establecer el nivel de cobertura
de cada territorio. Como ejemplo, se advierte que Castilla y León presenta un
nivel de envejecimiento en su población que prácticamente triplica el de
Canarias; de modo que a la hora de exigir un nivel adecuado de cobertura al
SAAD se debe considerar esta variable.En cuanto a las listas de espera, es decir,
personas con derecho a prestación pero que todavía no la reciben, las listas de
espera más destacadas las lideran Cataluña y Andalucía, seguidas de Castilla-La
Mancha, Extremadura y Aragón mientras que las Comunidades con menor lista de
espera son Castilla y León y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.El informe analiza un tercer indicador, el de
las personas que han solicitado una valoración de dependencia pero aún están
pendientes por lo que se desconoce si tienen derecho o no a ser consideradas
beneficiarias del SAAD. A este respecto, los territorios que presentan más
personas pendientes de valoración son
Extremadura, seguida con cierta distancia por Aragón, la Comunidad
Valenciana, Canarias y Asturias. En el caso contrario, presentan menor volumen
de personas pendientes de valoración Madrid y La Rioja, seguidas de Murcia y
Navarra.CCOO también ha analizado el perfil de
atención que reciben las personas dependientes, ya que la profesionalización,
el empleo, las condiciones de trabajo en el sector junto a la calidad e
intensidad, están directamente relacionadas con el tipo de prestaciones
reconocidas.En este momento, la
mayoría de las prestaciones con las que el SAAD atiende a las personas en
situación de dependencia son servicios profesionales (67%), de las que el 22,8%
del total son servicios residenciales y el 44,2% servicios sociales sin
alojamiento.Por último, el
informe del sindicato señala que las prestaciones económicas de cuidado
familiar en la media del Sistema alcanzan el 32,9% aunque en algunas Comunidades
Autónomas llega a superar el 50%, como es el caso de Baleares, Navarra, Murcia
y la C. Valenciana. -
CCOO Food, la revista de CCOO del sector de la comida rápida. Número 8. CCOO te informa
CCOO te informa con CCOO Food, la revista del sector de la comida rápida. Número 8. ¿Qué es un plan de igualdad? Excedencias voluntarias. Licencias retribuidas. Elecciones sindicales en La Tagliatella, Muerde la Pasta y Burger King.