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Categoría: Reforma Laboral

  • CCOO insta al nuevo Gobierno a impulsar políticas por la IGUALDAD, la EQUIDAD y la INCLUSIÓN

    La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO ha hecho pública una resolución, ‘Distribuir la riqueza. Disputar las ideas’ en la que celebra el éxito de la investidura y el hecho de que se conforme un Gobierno en breve. “España necesita salir del bloqueo político y un Gobierno en plenas facultades para emprender una compleja y necesaria agenda reformista. Que esta labor se afronte desde posiciones progresistas es algo que desde CCOO veníamos demandando”.

    Para el sindicato, “el país necesita una agenda social para la mayoría y el Gobierno debe hacer de la lucha contra la esigualdad su bandera”. En este sentido, CCOO insta al próximo Ejecutivo a que convoque de inmediato las mesas de diálogo social para abordar, con sindicatos y patronal, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), del indicador de renta de efectos múltiples (IPREM), de las pensiones; revertir la legislación laboral, revisar las formas de contratación y despido, así como otras importantes cuestiones que se deberán abordar a lo largo de la legislatura.

    Leer Gaceta Sindical

  • CCOO denuncia el abuso que hace H&M de despedir por enfermar

    H&M en Catalunya ha despedido a 5 personas por la vía del Artículo 52 d) del ET (Estatuto de los Trabajadores) días después de que el Tribunal Constitucional avalara la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas motivado por las faltas de asistencia justificadas pero intermitentes. CCOO ha convocado una concentración en Barcelona, en la que asistirá el secretario general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, el miércoles 11 de diciembre ante las tiendas del Portal de l’Àngel (números 9 y 20) de 11 a 13 horas para manifestar su rechazo, reclamar la rectificación y que la dirección de a empresa pare esta práctica.

    CCOO denuncia que estas 5 mujeres despedidas bajo esta modalidad permite justificar despidos de bajo coste generando una incertidumbre laboral entre la plantilla, creando miedo al enfermar y coger la baja.

    La Sección Sindical de CCOO comunicó a la empresa, el malestar y total rechazo ante esta decisión de despedir aprovechando el artículo 52 d), que cuando se modificó a través de la reforma laboral del 2012, CCOO ya manifestó su total rechazo.

    CCOO Serveis Catalunya

  • CCOO se moviliza contra el plan de ajuste en Liberbank

    • Bajo el lema "Basta ya de maltrato y recortes a la plantilla de Liberbank”, CCOO y el resto de sindicatos en la empresa inician movilizaciones con una concentración mañana jueves, 28 de noviembre, a las 10:30 horas ante la sede del Banco de España (Alcalá, 48 – Madrid) actividad laboral en el sector de hostelería

    CCOO y el resto de la representación de los trabajadores y trabajadoras de Liberbank se manifiestan, frente a la postura inamovible de la empresa en su intención de aplicar las medidas de recortes expuestas en la apertura del periodo de consultas, el pasado 18 de noviembre.

    El sindicato denuncia que lo planteado por la dirección de Liberbank es un atropello, pues, no existe causa alguna que las justifique.

    Desde la representación sindical exigen la retirada de las medidas. Mantienen, una oposición firme a todos los recortes, exigen a la empresa que desista de su postura; y, solicitan la normalización de unas relaciones laborales para que sean reales y no simuladas, así como el establecimiento de un calendario de reuniones periódicas para tratar asuntos del día a día, actualmente bloqueados.

    La sección sindical de CCOO lamenta la decisión de la empresa y no va cesar en la lucha por la defensa de los intereses de toda la plantilla frente a las medidas propuestas por la empresa.

    Por ello, las Secciones Sindicales de Liberbank, inician movilizaciones, empezando con una concentración, mañana 28 de noviembre a las 10:30 horas ante la sede del Banco de España en Madrid (Alcalá, 48).

    Comunicado conjunto 

  • CCOO se moviliza el 27N contra la sentencia del TC que permite el despido por bajas laborales justificadas

    CCOO y UGT convocan movilizaciones el próximo 27 de noviembre como respuesta a la sentencia del Tribuna Constitucional que avala el despido de los trabajadores y trabajadoras con baja médica justificada de acuerdo a lo recogido en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores modificado por la lesiva Reforma Laboral del 2012.  Ver más

  • Konecta despide un delegado sindical de CCOO por poñerse enfermo

    A Federación de Servizos de Comisións Obreiras de Galicia denuncia que a empresa Konecta Comercializadora despediu un delegado sindical desta organización por poñerse enfermo. A empresa aplicou o artigo 52 do Estatuto dos Traballadores, modificado coa reforma laboral do PP en 2012, que considera o absentismo xustificado como causa de despedimento obxectivo.

    «É unha mostra máis do grao de deshumanización ao que nos ten acostumados o grupo Konecta», critica CCOO, que censura este aspecto da reforma laboral por antepor os intereses económicos e empresariais á protección da saúde das persoas traballadoras.

    CCOO-Servizos defende que un dos principios fundamentais da responsabilidade social corporativa dunha empresa ha ser o dereito á saúde das persoas que traballan para ela. «Non somos simples números nas súas estatísticas de absentismo», denuncia o sindicato.

    Concentración de apoio

    CCOO esixe a readmisión do compañeiro despedido e por iso convoca unha concentración para o venres, 8 de novembro, ás 12 horas, diante das instalacións de Konecta Comercializadora no polígono de Bergondo (parcela B18).