Categoría: Reforma Laboral

  • V Reforma Financiera

    Leemos en el Portal Corporativo, la noticia de que afrontamos la V Reforma Financiera con una serie de documentos y argumentarios que merecen unas puntualizaciones.

    Se habla de que técnicamente estaríamos encuadrados entre las entidades que estamos en resolución ordenada; recordar que esta vía contempla,además de la trasmisión de activos y pasivos a un banco puente o a una entidad gestora, la posibilidad de la venta de negocio.

    Las decisiones no se toman en el Banco; y parece que ni las autoridades españolas tienen el bastón de mando. Resulta curioso que si nos trasladamos al pasado reciente cuando empezó a cuestionarse el modelo de Cajas de Ahorros, una de las mayores críticas que existían era que en sus órganos de decisión había muchos políticos y había que eliminarlos. Ahora el FROB que adquiere un papel primordial en el proceso de reestructuración de la banca, estará regido por una Comisión de nueve miembros; cinco de ellos nombrados por los Ministerios de Economía y Hacienda, y cuatro por el Banco de España. Entre políticos anda el juego y miedo nos da.

    Entre otras afirmaciones se dice que estaremos obligados a mayor reestructuración de oficinas, empleo……y a presentar un nuevo plan que deberá cumplirse. A ver si esta vez conocemos el plan, porque seguimos sin noticias de los anteriores, presentados en Marzo y Junio pasados. Hemos constatado a través de la documentación de la CNMV que el último plan fue aprobado por la Comisión Ejecutiva del Banco de España el pasado 27 de Junio de 2012, la excusa que se dio en su momento para no mostrarlo era de que estaba pendiente del visto bueno de la Autoridades. Nosotros creemos que la verdadera razón son las consecuencias laborales que acarrean y que cabe la posibilidad de que se incrementen a raíz de los nuevos requerimientos. ¡QUEREMOS MÁS CLARIDAD y menos “marear la perdiz”!

    Sí se hace constar en esa aprobación que: “las dos alternativas que contemplan la entrada de inversores internacionales en el momento inicial introducen elementos cuyo encaje normativo no es evidente en el momento en que se realiza la aprobación del plan y que, sin entrar a valorar a los potenciales accionistas, además de estar sujetas a la aprobación previa de las autoridades españolas y comunitarias, están también supeditadas a los acuerdos que, en su caso, adopte el FROB.”

    Quedan muchas indefiniciones todavía en el Decreto y de temas muy importantes como son la creación de la Entidad de Gestión de Activos (banco malo) y el canje de Preferentes/Subordinadas que tanto daño nos está haciendo. El primero podría tener repercusiones en la parte de la plantilla que realiza las funciones de gestión de los activos que en parte se traspasarán al banco malo (UGAS). En cuanto a las Preferentes/ Subordinadas, el decreto no define ni canjes ni valoraciones, pero sí amplía el marco a las Subordinadas con vencimiento.La respuesta incontestada por la Entidad a los responsables de oficinas sobre este producto, ya la tenemos vía Decreto; éramos pocos y……………….

    Emplazamos a la Dirección a que lejos de argumentarios que siempre son buenos, aunque se queden a medias, nos aclare con “luz y taquígrafos” el futuro.

  • La Cumbre Social se reunirá el 10 de septiembre para concretar las movilizaciones contra los recortes

    Representantes de las 150 organizaciones que, hasta la fecha, integran la Plataforma de la Cumbre Social, se reunirán el 10 de septiembre, en la sede de la Escuela Julián Besteiro, para ultimar los preparativos de la gran Marcha a Madrid que tendrá lugar el 15 de septiembre, contra la política de recortes y el desmantelamiento del Estado de bienestar impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy.

    En la reunión de la Cumbre Social se debatirá el calendario de movilizaciones y actos que la Cumbre Social realizará en los próximos meses. Además de la Marcha del 15S, la Cumbre Social tiene previsto dirigirse al Ejecutivo para que convoque un referéndum sobre los recortes, teniendo en cuenta que se presentó a las elecciones con un programa y gobierna con otro. De no hacerlo, será la propia Cumbre Social la que organice una Consulta Popular en todo el país para que la ciudadanía se pronuncie al respecto.

    La Cumbre Social se constituyó el pasado 25 de julio en Madrid, a partir de una iniciativa de los secretarios generales de CCOO y UGT, Toxo y Méndez, de impulsar la más amplia convergencia sindical, social, cultural y profesional contra unas medidas que están acabando con los derechos sociales y el Estado de bienestar y están llevando el país a la ruina.

  • CCOO y UGT vuelven a movilizarse este viernes contra los recortes

    CCOO y UGT están desarrollando una movilización sostenida a lo largo del mes de agosto. Numerosas concentraciones y otros actos de protesta se han llevado a cabo, y continuarán mañana viernes 24 de agosto, coincidiendo con la celebración del Consejo de Ministros, para protestar contra las políticas de austeridad y recortes de de derechos laborales y sociales que están dinamitando el Estado de bienestar.

    Distintas comunidades y ciudades serán escenario de nuevas movilizaciones en lo que se ha denominado «viernes negros» por coincidir con los Consejos de Ministros que uno tras otro aprueban nuevas medidas de marcado carácter antisocial. 

    En Madrid por cuarta vez este mes se celebrará a las 11 de la mañana una concentración ante las puertas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En el resto de ciudades (Oviedo, Santander, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Coruña, Ourense, Lugo, Pontevedra, Ferrol y Santiago), las concentraciones tendrán lugar ante las delegaciones o subdelegaciones de Gobierno. En el caso de Castilla y León, la cita es  en todos los centros públicos de las diferentes administraciones públicas existentes en las diversas capitales de provincia de la Comunidad, destacando las que se celebrarán en Valladolid ante la Subdelegación del Gobierno (zona plaza del Milenio) y la Agencia Tributaria (plaza de Madrid).

    Con estas movilizaciones, CCOO y UGT han mantenido viva la protesta contra la política del Gobierno que está hundiendo el país en la recesión, destruyendo empleo y deteriorando el Estado de bienestar. Movilizaciones que próximo el 15 de septiembre registrarán un gran salto cualitativo y cuantitativo., con la celebración de la marcha a Madrid, en la que los sindicatos y las organizaciones que componen la Cumbre Social esperan reunir un millón de personas.

     

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  • ALCANZADO ACUERDO FINAL, DESCONVOCADAS LAS MOVILIZACIONES

    Tras la no ratificación del pre-acuerdo del SIMA y la convocatoria de movilizaciones, el viernes 13 de julio se alcanzó un acuerdo con la Dirección de la empresa que frena sustancialmente los cambios propuestos por la empresa a través del Articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores (Modificación sustancial de la condiciones de trabajo)

    Estimadas compañeras y compañeros,

    Tras el rechazo de la plantilla al pre-acuerdo firmado en el SIMA, la opción elegida fue la movilización para exigir una mejora respecto al pre-acuerdo.

    CCOO escuchando la opinión del las trabajadoras y trabajadores, junto a las otras Secciones Sindicales, convocamos jornadas de paros de 2 horas todos los viernes hasta fin de año que comenzarían el 13 de julio.

    Las reivindicaciones de la plantilla eran muy claras, siendo conscientes de la realidad de la empresa, ya se cedía muchos de los derechos obtenidos con el trabajo de 8 años de representación sindical, pero era inadmisible perder el complemento a las bajas por IT (Incapacidad Temporal), ya que cuando uno enferma lo más importante es estar preocupado por sanar, y no por la perdida de salario.

    Durante la semana del 9 al 13 de julio, seguimos en contacto con la empresa instándola a replantear el pre-acuerdo. A última hora del jueves 12, se nos propuso estas nuevas condiciones.

     

    • Se modifica el Punto 1 del preacuerdo, los reposos médicos serán permisos recuperables.

     

    • Respecto a la tarjeta restaurante se mejora el Punto 6 del preacuerdo, la modificación sería consolidar el 75% para los que cobran menos de 20000€ y 40% para los que cobran entre 20001€ y 40000€, variando a un redistribución que nos parece más solidaria.

     

    • Respecto a  los complementos por bajas IT en el Punto 2 del preacuerdo, la empresa complementará los subsidios del siguiente modo:
      • De manera general se complementarán exclusivamente las dos primeras bajas del año de cada trabajador al 100% independientemente de la duración.
      • Se complementarán al 100%, independientemente de su número y duración, las bajas por IT asociadas a enfermedades derivadas de procesos de embarazo.
      • Se complementarán al 100%, independientemente de su número y duración, las bajas por IT asociadas a enfermedades graves (por ejemplo de tipo oncológico) o tratamientos crónicos (por ejemplo diálisis), así declarados por el servicio médico correspondiente.
    Se complementarán al 100%, independientemente de su número y duración, las bajas asociadas a accidentes laborales. Estas situaciones se encontrarán sujetas al control y verificación de los servicios médicos tal como determina la legislación vigente.

    Con  este último punto hemos conseguido cubrir al 100% las bajas del 95% de los casos que se producen en Oesía y cubrir totalmente los casos más sensibles.

    Esta nueva propuesta fue sometida a ratificación por parte de todos y todas, obteniendo un resultado positivo y por lo cual desconvocando las movilizaciones y firmando el acuerdo CCOO y UGT.

    Todo este camino hasta llegar al acuerdo final alcanzado el viernes 13 de julio, ha sido gracias al compromiso y la unión de todas y todos.

    Desde la Sección Sindical de CCOO seguiremos trabajando para que las condiciones de trabajo sean dignas, estaremos siempre al lado y entre las compañeras y compañeros.

    «CUMPLIR OBJETIVOS»
    «OBTENER BENEFICIOS»
    «DAR SERVICIO AL CLIENTE»
    NO ESTÁ POR ENCIMA DE LAS LEYES.
    QUE NO TE ENGAÑEN.
    CONOCE TUS DERECHOS Y OBLIGACIONES.

  • ¡A la calle! Quieren arruinar el país. Hay que impedirlo. Somos más

    El próximo jueves 19 de julio, CCOO y UGT hemos convocado otra jornada de manifestaciones en todo el país para protestar contra las nuevas medidas de recorte anunciadas por el presidente del Gobierno. LEER MÁS